貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)和備案的公辦普通高等職業(yè)學(xué)院，隸屬于貴州省教育廳。先后獲批為“貴州省示范高職學(xué)院”“貴州省優(yōu)質(zhì)高職院校”，多次獲貴州省高校思想政治教育工作評(píng)估“優(yōu)秀”等次，2021年獲批為貴州省高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位、貴州省“三全育人”改革試點(diǎn)單位。學(xué)院有觀山湖和清鎮(zhèn)兩個(gè)校區(qū)，占地910畝,目前在校生15200人。根據(jù)我院工作需要，現(xiàn)全權(quán)委托貴州省興黔宏智人才大市場(chǎng)有限公司開展面向社會(huì)公開招聘編外派遣制工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位人數(shù)及崗位

(一)招聘人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年第二次面向社會(huì)公開招聘編外(派遣制)工作人員16名。

(二)招聘崗位

具體招聘崗位及要求詳見《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年第二次面向社會(huì)公開招聘編外(派遣制)工作人員崗位需求表》(附件1)。

二、招聘條件及工作要求

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵規(guī)守法，品行端正，勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)。

3.年齡在18周歲及以上(2004年1月24日及以前出生)，35周歲及以下(1987年1月24日及以后出生)。

4.身體健康(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，且無傳染病、精神病與吸毒史)無異常行為舉止。

5.經(jīng)查實(shí)凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用：

(1)經(jīng)查實(shí)被聘用人所提供資料虛假者;

(2)經(jīng)身體檢查，證實(shí)身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者;

(3)曾被開除公職或取消學(xué)籍的;

(4)被公安部門通緝者;

(5)販賣或吸食毒品者;

(6)拖欠公款，有記錄在案者;

(7)有其它劣跡者。

(二)工作要求：

(1)輔導(dǎo)員：掌握大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)務(wù)相關(guān)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和教育引導(dǎo)能力，作風(fēng)正派，廉潔自律。

(2)行政人員：具有較強(qiáng)的邏輯思維與溝通表達(dá)能力，文案和策劃能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力;熟練運(yùn)用行政辦公軟件，善于溝通。

三、用工方式：勞務(wù)派遣制

四、薪酬福利

按國(guó)家和貴州省相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，工資參照貴州工業(yè)職業(yè)派遣人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、面試(初試和復(fù)試)、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

為落實(shí)應(yīng)對(duì)貴州省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件，當(dāng)前疫情期間，報(bào)名、初試、復(fù)試等環(huán)節(jié)請(qǐng)各位考生務(wù)必出示“健康碼”和“行程碼”顯示為綠碼才能進(jìn)行該環(huán)節(jié)程序。

(一)發(fā)布公告

在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2022年1月24日到2022年2月10日。

(二)報(bào)名和資格審查

1.本次招聘工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間從2022年2月11日到2022年2月12日(上午9∶00—12∶00 ，下午13∶30—16∶30)，逾期不再辦理報(bào)名和資格審查手續(xù)。

2.地點(diǎn)：貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(觀山湖校區(qū))

3.所需資料：

(1)《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年第二次面向社會(huì)公開招聘編外(派遣制)工作人員參聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2)1份，考生自行在貴州人才信息網(wǎng)下載填寫打印(《報(bào)名表》只收打印表)，并在“考生簽名”處親筆簽名，近期1寸免冠彩色電子照片1份及紙質(zhì)照片3張。

(2)有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份

(3)《畢業(yè)證書》《學(xué)位證書》原件及復(fù)印件1份(2022屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校出具的證明原件及復(fù)印件1份進(jìn)行報(bào)名)?！懂厴I(yè)證書》《學(xué)位證書》中的專業(yè)名稱必須與報(bào)名表中填寫的完全一致。

(4)報(bào)考輔導(dǎo)員崗位考生還須提供：由目前所在黨組織出具的、蓋章確認(rèn)的黨組織關(guān)系證明(格式自擬)。

(5)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須親筆簽署“誠(chéng)信報(bào)考承諾書”(附件3)。

(6)戶籍所在地出具無違法記錄證明(派出所、村委會(huì)、居委會(huì)、社區(qū)任選其一均可);如確實(shí)不能開具，提交錄用后補(bǔ)承諾書，格式自擬。

(7)其他參聘人員持有或認(rèn)為需要提交的資格職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件(如有)。

(8)報(bào)名當(dāng)天的“健康碼”和“行程碼”掃碼截圖;

4、注意事宜

報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

(三)面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化答題形式，面試前不進(jìn)行任何形式的培訓(xùn)。

1.初試

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并通過資格審核的報(bào)考人員進(jìn)入初試，進(jìn)入初試考生須持有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

初試成績(jī)及進(jìn)入復(fù)試的人員名單在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)自行及時(shí)關(guān)注。

2.復(fù)試

(1)根據(jù)初試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)5:1比例確定復(fù)試人員。

(2)采用半結(jié)構(gòu)化方式面試，面試總分為100分。未參加面試、面試成績(jī)無效或面試成績(jī)?yōu)榱惴值?，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(3)考生須持有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

復(fù)試成績(jī)及擬錄用人員名單在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)自行及時(shí)關(guān)注。

(四)體檢

體檢根據(jù)考核成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員，最后一名考核成績(jī)相同的，進(jìn)行加試。如體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢者，根據(jù)考核成績(jī)高低確定遞補(bǔ)人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省事業(yè)單位入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(黔人發(fā)[2005]4號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(五)辦理聘用手續(xù)

面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)考察合格后，確定為擬聘用的人員，由貴州省興黔宏智人才大市場(chǎng)有限公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的人員，簽訂編外人員聘用合同。

六、其他規(guī)定

(一)工資待遇發(fā)放

派遣人員一旦被錄取聘用后，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同、并統(tǒng)一辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，按國(guó)家和貴州省相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，工資參照貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院派遣人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

合同生效后派遣到貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)部門工作，具體工作由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)部門直接管理及安排。

(二)試用期

新進(jìn)聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期結(jié)束前將進(jìn)行綜合考核，考核通過的方可結(jié)束試用期。試用期結(jié)束后給予購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

(三)咨詢電話：18985119020 馮老師

貴州省興黔宏智人才大市場(chǎng)有限公司

2022年1月24日

附件1：《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年第二次面向社會(huì)公開招聘編外(派遣制)工作人員崗位需求表》.xls

附件2：《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年第二次面向社會(huì)公開招聘編外(派遣制)工作人員參聘報(bào)名表》.doc

附件3：《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》.doc