貴州黔東南州麻江縣城西社區(qū)服務中心招聘社區(qū)網(wǎng)格協(xié)管員公告

http://www.jinglongming.com 2022-03-24 17:22 來源：麻江縣人民政府

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麻江縣城西社區(qū)服務中心公開招聘社區(qū)網(wǎng)格協(xié)管員公告

為認真貫徹落實就業(yè)援助政策，進一步健全就業(yè)援助機制，幫助社會就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《麻江縣“三到社區(qū)”管理機制改革實施方案》（麻黨辦發(fā)〔2015〕3號）文件精神，結(jié)合城西社區(qū)服務中心工作實際，決定面向社會公開招聘社區(qū)網(wǎng)格協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，公開招聘符合崗位條件的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：城西社區(qū)服務中心網(wǎng)格協(xié)管員。

招聘人數(shù)：4人。

三、招聘條件

在公共就業(yè)服務機構(gòu)進行失業(yè)登記，持《就業(yè)失業(yè)登記證》并在公共就業(yè)服務機構(gòu)通過認證的，身體健康，有勞動能力和就業(yè)愿望的人員，具體要求如下：

（一）男女不限，初中及以上學歷，要求年齡18－45周歲（即1977年4月1日以后至2004年3月31日以前出生）；

（二）思想端正、身體健康；

（三）吃苦耐勞、服從安排；

（四）熱愛社區(qū)工作；

（五）在符合上述條件的情況下，優(yōu)先考慮下列就業(yè)困難人員：

1.易地扶貧搬遷人員（可適當放寬學歷要求）；

2.熟悉社區(qū)工作，現(xiàn)在社區(qū)工作的人員可優(yōu)先錄用；

3.享受最低生活保障的失業(yè)人員；

4.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員；

5.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員；

6.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員；

7.省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生及其他就業(yè)困難對象；

8.夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員（即零就業(yè)家庭）。

四、招聘程序

招聘工作嚴格按照報名登記、資格審查、考核面試、政治審查、體檢、聘用的程序進行。

（一）報名登記

1.報名時間：從公告之日起至2022年4月15日止（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

2.報名方式：自愿申請，現(xiàn)場報名，填寫《城西社區(qū)服務中心2022年網(wǎng)格協(xié)管員報名登記表》。

3.報名地點：城西社區(qū)服務中心二樓綜合服務辦公室（杏山街道解放路67號，縣綜合執(zhí)法大隊對面），聯(lián)系人：莊燕燕，聯(lián)系電話：2626388。

4.報名時需提供的材料：

（1）本人基本情況證明材料：身份證原件及復印件1份；

（2）近期同底版彩色一寸免冠照片2張；

（3）學歷證書復印件或?qū)W歷證明；

（4）符合優(yōu)先考慮對象的須提供對應印證資料。

（二）資格審查

城西社區(qū)服務中心4月15日對報名人員資格進行審查，審查合格的，統(tǒng)一在城西社區(qū)服務中心黨務公示欄公示5天（2022年4月18日-2022年4月22日），設立舉報電話，對提出異議的及時調(diào)查核實，確保公平、公正，公示期滿無異議的，由城西社區(qū)服務中心組織進行面試。

（三）考核面試

1.時間：2022年4月26日（暫定，如有變化以電話通知為準）。

2.地點：城西社區(qū)服務中心三樓會議室。

3.成績公示：由城西社區(qū)服務中心按面試成績高低確定擬聘用人員后，在縣政府網(wǎng)站和用人單位公示5個工作日（2022年4月27日-2022年5月6日）。

（四）體檢環(huán)節(jié)

經(jīng)公示無異議的，由用人單位按照面試成績從高到低確定進行體檢的人選。體檢時間為2022年5月9日（如有變動，將另行電話通知）。

（五）政治審查

體檢合格者，進入政治審查環(huán)節(jié)，即到相關(guān)部門審查有無違紀違法犯罪行為，政審合格者由城西社區(qū)服務中心辦理上崗手續(xù)后報縣就業(yè)局備案。

五、工資待遇、管理方式、合同期限

（一）工資待遇：嚴格按照政府臨聘崗位管理機制規(guī)定標準執(zhí)行，由城西社區(qū)服務中心考核、發(fā)放。

（二）管理方式：具體工作內(nèi)容和要求由城西社區(qū)服務中心另行確定。

（三）勞動合同期限：簽訂勞動用工合同，試用期一個月，勞動合同實行一年簽訂一次。勞動合同期內(nèi)，被聘用人員考核達不到崗位要求的或本人自愿退出崗位的，按政策規(guī)定和程序解除勞動合同，終止就業(yè)援助。