興仁市人力資源和社會保障局招聘公益性崗位人員公告

因工作需要，興仁市人力資源和社會保障局?jǐn)M向社會公開招聘公益性崗位人員4名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則及程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報名、面試、考察政審、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)及工作崗位

公益性崗位人員4名（各類就業(yè)培訓(xùn)管理公崗1名、安置點(diǎn)新市民服務(wù)中心公崗3名）。

三、報名條件（符合下列條件之一即可）

1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生；

2、在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生；

3、父母雙方（單方）持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生；

4、學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會扶助對象的高校畢業(yè)生；

5、登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生（指的是畢業(yè)年度內(nèi)未就業(yè)并登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，“登記失業(yè)一年以上”指的是辦理時間不是失業(yè)時間）。

四、以下人員不能報考

1．曾被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的；

2．有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰的；

3．有刑事責(zé)任史、吸毒史的；

4．其他不宜聘用的情形。

五、報名及資格審查

（一）報名方式及時間

1．報名方式：報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，求職者下載并填寫《黔西南州公益性崗位報名登記表》投遞到指定郵箱（xrsrsjjy@163.com）即可。

2．報名時間：公告之日起至2022年4月15日。

（二）資格復(fù)審

興仁市人力資源和社會保障局在報名結(jié)束起2個工作日內(nèi)，對《黔西南州公益性崗位報名登記表》進(jìn)行初審，初審合格人員接到興仁市人力資源和社會保障局通知后，線下提交以下材料進(jìn)行資格復(fù)審：

1．《居民身份證》或戶口簿（原件和復(fù)印件各1份）；

2．《畢業(yè)證書》（原件和復(fù)印件各1份）；

3．報名條件1到5所對應(yīng)的證明材料（如：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生提供城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭認(rèn)定依據(jù)，享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生提供領(lǐng)取低保金存折，獲得助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生提供貸款或還款依據(jù)等）。

六、面試

1．待興仁市人力資源和社會保障局進(jìn)行資格審查后，通知資格審查合格人員進(jìn)行面試，面試時須持《居民身份證》（或臨時身份證）原件；

2．時間：根據(jù)資格審查情況另行通知；

3．地點(diǎn)：興仁市人力資源和社會保障局四樓會議室；

七、聘用方式及工資待遇

（一）聘用方式

公益性崗位人員聘用期最長為三年，按照一年一簽的方式，與興仁市人力資源和社會保障局訂聘用合同，三年期滿后，自動解除合同關(guān)系。

（二）待遇及要求

1．聘用為公益性崗位人員的，按興仁市現(xiàn)行公益性崗位工資發(fā)放。

2．聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或經(jīng)市人力資源和社會保障局考核認(rèn)為不能勝任工作的，興仁市人力資源和社會保障局有權(quán)隨時給予解聘處理。

八、未盡事宜，由興仁市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：公益性崗位報名登記表.xlsx