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貴州

2022年貴州省第三測(cè)繪院招聘16人簡(jiǎn)章

http://www.jinglongming.com       2022-04-01 13:34      來(lái)源:貴州省第三測(cè)繪院
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貴州省第三測(cè)繪院2022年招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

 

一、單位簡(jiǎn)介

坐落于避暑之都、森林之城的貴州省第三測(cè)繪院(貴州省國(guó)土資源遙感監(jiān)測(cè)中心),是貴州省自然資源廳直屬事業(yè)單位,以“大國(guó)土、大地質(zhì)、大測(cè)繪”技術(shù)服務(wù)需要為建設(shè)目標(biāo)。具有國(guó)家甲級(jí)測(cè)繪資質(zhì),地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估乙級(jí)資質(zhì),國(guó)家軟件企業(yè)認(rèn)定證書(shū),并通過(guò)ISO9001:2015國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,擁有先進(jìn)的空天地一體的現(xiàn)代信息化測(cè)繪及應(yīng)急監(jiān)測(cè)軟硬件。下設(shè)七個(gè)生產(chǎn)單位,現(xiàn)有在崗員工200余人,其中研究員4人,高級(jí)工程師31人、注冊(cè)測(cè)繪師22人。從事地理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā);數(shù)字城市建設(shè);航空攝影;攝影測(cè)量與遙感;地圖(集、冊(cè))編制;導(dǎo)航電子地圖及互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù);工程測(cè)量;不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪;無(wú)人飛行器低空遙感技術(shù)應(yīng)用;土地規(guī)劃與研究、土地利用與評(píng)價(jià)、土地調(diào)查、不動(dòng)產(chǎn)登記、地名普查及成果建設(shè)、地下管線調(diào)查及系統(tǒng)建設(shè);地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估;礦業(yè)權(quán)核查等涉及國(guó)土資源管理和其他行業(yè)的相關(guān)服務(wù)。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,省第三測(cè)繪院招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員16名。

具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附表《貴州省第三測(cè)繪院2022年招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位及要求一覽表》。

三、招聘條件

報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

6. 年齡在18周歲以上(2003年3月31日以前出生),30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。

7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

通過(guò)單位官網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

(二)投遞報(bào)名資料

通過(guò)附表公布的郵箱投遞報(bào)名資料。

報(bào)名資料包含以下內(nèi)容

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(含近期一寸免冠照、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷);

2.有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”;

3.具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū);

4.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按其他報(bào)考條件要求提供。

(三)面試考核

單位對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行初審,通過(guò)初審者,將通過(guò)電話通知面試考核事宜。

(四)體檢

面試考核通過(guò)者即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。入職體檢合格者方可辦理聘用手續(xù)。

(四)辦理聘用手續(xù)

應(yīng)聘人員提供有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等原件,辦理聘用手續(xù)。

五、工資及福利待遇

工資及福利待遇根據(jù)事業(yè)單位相關(guān)管理規(guī)定,參照在編人員,實(shí)行同工同酬。

六、不予聘用的情況

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

3.被開(kāi)除公職的人員;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;

5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

七、相關(guān)說(shuō)明

應(yīng)聘人員對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個(gè)人提交的信息有誤或不真實(shí),不符合應(yīng)聘崗位要求的,隱瞞真實(shí)情況,造成的一切后果責(zé)任由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé),一經(jīng)查實(shí),即取消聘用。

附件:貴州省第三測(cè)繪院2022年招聘工作人員崗位及要求一覽表



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