長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒妇幹迫藛T簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引更多的優(yōu)秀人才到長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院工作，根據(jù)《中共長(zhǎng)順縣委辦公室 長(zhǎng)順縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院組建工作方案>的通知》（長(zhǎng)黨辦發(fā)﹝2018﹞59號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，2022年面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒妇幹迫藛T50名，為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、適用”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用備案的程序進(jìn)行。

二、招聘職位及人數(shù)

本次公開招聘?jìng)浒妇幹迫藛T50名，招聘職位詳見《長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒妇幹迫藛T職位一覽表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

符合公開招聘職位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的普通高等教育大專及以上學(xué)歷人員。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

3.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

4.年齡在18周歲以上（2004年4月11日及以前出生）、35周歲以下(1987年4月11日及以后出生)；其中，對(duì)獲得研究生學(xué)歷學(xué)位、具有報(bào)考職位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者、報(bào)考鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的人員，年齡可放寬至40周歲（1982年4月11日及以后出生）；

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.截止2022年8月1日在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

5.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員；

7.近兩年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次情況的人員;

8.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；

9.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、發(fā)布信息

招聘簡(jiǎn)章確定后，通過長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzcsx.gov.cn/）提前7個(gè)工作日發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

五、報(bào)名和資格初審

（一）報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員可在2022年4月11日9:00至4月15日17:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/72提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式，20KB以上30KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒妇幹迫藛T報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》），請(qǐng)報(bào)考人員如實(shí)提交和完整填寫本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

（二）網(wǎng)上資格初審

1.資格初審時(shí)間為2022年4月11日9:00至4月16日17:00。我院對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，在提交《報(bào)名信息表》后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。

因考生未認(rèn)真閱讀或誤讀《簡(jiǎn)章》及職位表（附件1），報(bào)考不符合條件的職位，后果由考生自負(fù)。

2.截止2022年4月15日17:00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2022年4月11日9:00至4月17日17:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)址：https://zhikaocn.com/victory/application/index進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消；招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人書面申請(qǐng)，經(jīng)縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘?jìng)浒妇幹祁I(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，給予改報(bào)其他職位，無適合職位改報(bào)的，給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2022年4月18日17:00。報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（三）加分

1.加分政策（所有加分上限6分）

（1）工齡加分

在二級(jí)公立醫(yī)院連續(xù)工作3年以上者加1分；在三級(jí)公立醫(yī)院連續(xù)工作2年以上者加1分。

（2）專業(yè)技術(shù)職稱加分

①臨床崗（含臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)類專業(yè)）：取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格加1分、初級(jí)（師）資格證加2分、中級(jí)職稱加3分、高級(jí)職稱加5分；

②檢驗(yàn)、影像、藥學(xué)、護(hù)理崗：取得初級(jí)（士）資格證加1分、初級(jí)（師）資格證加2分、中級(jí)職稱加3分、高級(jí)職稱加5分。

（3）近三年（2019年1月1日至今）以來的獲獎(jiǎng)加分

獲得省級(jí)及以上表彰的加3分；

獲得州級(jí)表彰的每次加2分；

獲得縣級(jí)表彰的每次加1分；

在公立醫(yī)院年度考核評(píng)為先進(jìn)工作者的每個(gè)年度加1分；

同一個(gè)項(xiàng)目受多個(gè)層級(jí)表彰的只加最高級(jí)別分值一次。

2.加分審查。具體實(shí)施時(shí)間和方式將另行公布，逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

六、考試

（一）筆試

筆試采取閉卷考試，筆試科目為：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》（100分），考試不指定參考用書。

筆試時(shí)間將另行通知，筆試地點(diǎn)將在《筆試準(zhǔn)考證》中注明?？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。以上證件不齊全不能參加考試。

（二）資格復(fù)審

參加資格復(fù)查人員需佩戴口罩，體溫檢測(cè)正常（體溫<37.3℃），持健康綠碼，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來（返）報(bào)考人員還需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

1.依據(jù)筆試總成績(jī)（筆試成績(jī)+加分）從高到低按資格復(fù)審人數(shù)和職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1確定資格復(fù)審人員；同一職位報(bào)考人員成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料，到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

（1）畢業(yè)證書（2022屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）、職位要求的執(zhí)業(yè)（任職）資格原件及復(fù)印件各1份、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份。

（2）網(wǎng)上打印的報(bào)名信息表2份；

（3）近期同底正面免冠1寸彩色照片3張；

（4）在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明（其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門同意報(bào)考意見）。

我院按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)加上加分由高到低依次遞補(bǔ)。我院24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

（三）面試

面試人員名單為資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試工作由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘?jìng)浒妇幹祁I(lǐng)導(dǎo)小組制定實(shí)施方案，具體組織實(shí)施、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按筆試總成績(jī)（筆試卷面成績(jī)+加分）占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算；筆試總成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢

體檢必須在長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘?jìng)浒妇幹祁I(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，由醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘?jìng)浒妇幹祁I(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘?jìng)浒妇幹祁I(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

凡進(jìn)入體檢、考察的招聘對(duì)象，體檢、考察之前因無法聯(lián)系或在規(guī)定的體檢、考察時(shí)間內(nèi)不參加體檢、考察的視為自動(dòng)棄權(quán)。

八、考察

對(duì)體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須復(fù)審考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

考察工作由醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘?jìng)浒妇幹祁I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，具體由醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院及其主管部門負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，考察不合格，由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘?jìng)浒妇幹祁I(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

1.截止到2022年8月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的、執(zhí)（職）業(yè)資格證書；

2.組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反院規(guī)院紀(jì)；

3.符合本簡(jiǎn)章第三條“（三）以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。

九、聘用備案

經(jīng)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象。醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘?jìng)浒妇幹祁I(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)公示合格的人員，由醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院按規(guī)定備案后行文安排工作，聘用人員與醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。工資福利及相關(guān)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到單位報(bào)到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動(dòng)離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。聘用人員實(shí)行5年服務(wù)期（含試用期），服務(wù)期未滿不得申請(qǐng)調(diào)出縣外或參加縣外的其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試，出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定和有關(guān)規(guī)定辦理。

十、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十一、本次公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十二、在招聘過程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzcsx.gov.cn/）上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘工作小組聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。

十三、本《招聘簡(jiǎn)章》未盡事宜由長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘?jìng)浒妇幹祁I(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

十四、本《招聘簡(jiǎn)章》由長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘?jìng)浒妇幹祁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：18308648812（縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院人力資源部）

監(jiān)督電話：0854-6923803（縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘?jìng)浒妇幹祁I(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月1日