為進一步圍繞“四新”主攻“四化”工作，建設“五區(qū)平壩”，加大人才引進力度，加強我區(qū)人才隊伍建設。根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)人民政府研究同意，我區(qū)事業(yè)單位擬面向社會公開引進11名高層次人才。為確保此項工作順利進行，制定本簡章。

一、引才工作原則和程序

（一）原則

1.堅持德才兼?zhèn)溆萌嗽瓌t；

2.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；

3.堅持按需引進原則。

（二）程序

引才工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，按照編制引才計劃、發(fā)布引才公告、報名、資格初審、考試、資格復審、體檢、考察、擬聘公示、聘用審批的程序進行。

二、引才對象及報考條件

（一）引才對象

根據(jù)工作需要，公開引進11名工作人員。具體見《安順市平壩區(qū)2022年事業(yè)單位面向社會公開引進高層次人才崗位信息表》。招聘崗位專業(yè)設置及審核，參考專業(yè)目錄見“貴州黨建云”網(wǎng)站“公務員招錄”欄目《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄<試行>》及教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行。

3.年齡在18周歲以上（2004年4月8日及以前出生），45周歲以下（1976年4月9日及以后出生）；具有博士研究生學歷學位人員年齡放寬至50周歲（1971年4月9日及以后出生）。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.具有報考崗位所需的學歷學位及其他資格條件（報名時考生所提供的畢業(yè)證書需滿足學歷和專業(yè)同時符合報考崗位所需資格條件）。

專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求為學科門類的，即該學科門類所包含的二級學科和一級學科均符合要求.

在專業(yè)要求上，報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學歷一致（僅是學位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符），如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。

6.報考具有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位，工作時間按截至2022年4月8日計算。

（三）以下人員不得報名

1.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；截止2022年4月8日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

2.截止2022年7月在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

4.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

5.曾被開除公職的，在機關(guān)（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所屬需回避情形崗位的。

7.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

9. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

10.平壩區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報名及資格審查

由區(qū)事業(yè)單位公開引進高層次人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織報名工作。

（一）報名方式及時間、地點

1.報名方式：網(wǎng)上報名

按照公布的引才條件和要求，報考人員報名時須準備《安順市平壩區(qū)2022年事業(yè)單位面向社會公開引進高層次人才報名表》（以下簡稱《報名表》）、《畢業(yè)證書》、《學位證書》、有效《居民身份證》、《教育部學籍在線驗證報告》、2022年應屆高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》及崗位所需其它材料的原件掃描件，機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供單位和其主管部門及組織人事部門同意報考的證明，國有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明。報名時無工作單位, 資格復審時已成為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的, 須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消資格。以及本人近期免冠一寸正面彩色照片電子檔，并將上述材料掃描并發(fā)送至報名指定郵箱（pbrsjrsg@163.com）。

報考人員須仔細閱讀引才公告，如實填寫《報名表》，填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

2.報名時間：以本公告在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)公布時間開始，截至2022年4月15日18:00。逾期投遞的報名材料無效。

3.報名郵箱：pbrsjrsg@163.com（郵件命名格式：報考崗位代碼+姓名+身份證號后四位）

4.報名以規(guī)定時間內(nèi)收到郵件為準，因郵件命名格式錯誤，導致報考崗位不成功的，責任自負。每人限報1個崗位，多報則視為無效報名。

（二）資格初審

1.資格初審。報名結(jié)束后，根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照引才公告及崗位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的考生，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由，并將資格初審結(jié)果進行3個工作日公示。

2.在報名過程中，報考人員對資格審查的有關(guān)問題提出咨詢，由區(qū)引才辦負責解釋。

3.準考證發(fā)放。報名資格初審合格的考生，憑有效《居民身份證》到區(qū)人力資源社會保障局五樓調(diào)配和職稱股領取《考試準考證》，領取準考證時間另行通知。

四、考試

通過報名資格初審合格的人員，進入考試環(huán)節(jié)。本次考試不設開考比例，但劃定成績合格線。

1.考試方式：采取面試方式或筆試+面試的方式進行（具體考試方式待報名結(jié)束后確定，若須進行筆試，筆試相關(guān)要求另行公告）。

2.考試時間：具體時間待通知。

3.考試地點：詳見準考證。

4.成績計算

若只進行面試，面試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績達75分（含75分）以上才能按需求崗位計劃數(shù)等額從高分到低分順序依次確定進入下一環(huán)節(jié)。當面試成績出現(xiàn)并列時，需進行加試，并按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。若進行加試，加試方式、時間及地點另行通知；如采取筆試+面試的方式進行，總成績按百分制計算，筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%，按需求崗位計劃數(shù)從總成績高分到低分順序依次等額確定人員進入下一環(huán)節(jié)，同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，則加試，按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，加試方式、時間、地點另行通知。

五、資格復審

1.資格復審根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按成績由高分到低分等額確定資格復審對象。進入資格復審的考生須向區(qū)引才辦提供報名時提交材料的原件，交由區(qū)引才辦進行驗證審核，并交復印件留存。資格審查貫穿于引才工作的全過程，凡弄虛作假、因資格審查不嚴或失誤導致不符合條件的報考人員進入各個引才環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，并按照《事業(yè)單位招聘違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。進入資格復審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按面試成績達75分（含75分）以上人員從高分到低分的順序依次遞補，或按總成績（筆試成績+面試成績）從高分到低分的順序依次遞補。

2.資格復審具體時間、地點屆時由區(qū)引才辦另行通知?？忌殗栏癜凑找咔榉揽氐囊髤⒓淤Y格復審，具體另行公告。

六、體檢

1.資格復審合格的考生確定為體檢對象。體檢必須在平壩區(qū)引才辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

2.體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

4.體檢費由考生自理，體檢時間另行通知。

七、考察

體檢合格考生確定為考察對象?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)引才辦負責組織實施。考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定有《引才公告》“不得報考條件”所列情況之一或2022年應屆畢業(yè)生在2022年7月31日前未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書、資格證書、以及崗位要求的其他檔案材料等情況的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考察應當成立考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M要廣泛聽取意見，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

八、公示和聘用審批

1.經(jīng)報名、資格初審、考試、資格復審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

2.公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報但不影響聘用的，按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)[2006]4號）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)[2013]10號）《安順市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位公開招聘備案工作的通知》（安市人社通〔2021〕2號），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理審批手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，拒不報到的取消聘用資格。

九、疫情防控要求

（一）考生須同時符合以下全部檢測要求，方可參加本次考試

1.考試當天本人“貴州健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼；

2.經(jīng)檢測體溫正常（小于或等于37.3℃）；

3.佩戴一次性使用醫(yī)用口罩；

4.提供相應核酸檢測陰性證明（醫(yī)院出具的紙質(zhì)證明或“貴州核酸檢測”小程序均可）。

（1）中高風險地區(qū)和有本土陽性感染者報告地（以下簡稱 本土感染者報告地）所在地級市來（返）平人員。來（返）平前須使用“貴州健康碼”進行健康申報，并持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，抵平后分類落實“五天三檢”（即第1天開展首次核酸檢測，與第2次核酸采樣時間至少間隔24小時，第3次在第5天采樣檢測）。

（2）省外其他低風險地區(qū)來（返）平人員及本地未外出考生，須提供考試（報名）前48小時內(nèi)1次核酸檢測陰性證明。

5.符合當時平壩區(qū)疫情防控相關(guān)要求。

（二）考生有以下情況，不得參加本次考試

1.不符合國家、省、市、區(qū)有關(guān)疫情防控要求，不遵守有關(guān)疫情防控規(guī)定的人員不得參加本次考試。

2.處于隔離期的陽性病例、無癥狀感染者、以及以上人員的密切接觸者不得參加本次考試。

3.處于集中隔離、居家健康監(jiān)測期間的人員不得參加本次考試。

4.近14天內(nèi)從境外及中高風險地區(qū)來（返）平人員不得參加本次考試。

5.不符合當時平壩區(qū)疫情防控相關(guān)要求不得參加本次考試。

（三）其他要求

1.考生須符合本公告規(guī)定的可以參加本次考試的情形，并在考試全過程中嚴格遵守國家、省、市、區(qū)有關(guān)疫情防控規(guī)定以及本文要求，因不符合或不遵守疫情防控規(guī)定和要求造成的一切后果由考生自行負責。若考試前國家、省、市、區(qū)關(guān)于疫情防控的規(guī)定發(fā)生變化，將根據(jù)新規(guī)定另行公布本次考試有關(guān)疫情防控要求。請廣大考生務必在考試前密切關(guān)注有關(guān)疫情防控規(guī)定和要求的變化，做好相應準備，確保順利參加考試。

2.本次考試全過程，考生應自覺接受工作人員檢查，如實報告?zhèn)€人情況，主動出示疫情防控檢查所需的貴州健康碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼、核酸檢測陰性證明等相應證明材料。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成的一切后果由考生自行負責，同時取消其考試資格，并按相應違紀違規(guī)行為處理規(guī)定處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責任。

3.為確保順利參加本次考試，建議考生提前預約核酸檢測、提前進行自我健康狀況監(jiān)測和“貴州健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼核驗。若貴州健康碼與本人狀況不符，請立即咨詢并及時按要求處置。貴州健康碼使用咨詢電話：12345政府服務熱線。

十、紀律要求

(一)本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二) 引才工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅處理。

十一、本次引才考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構(gòu)舉辦任何培訓班。

十二、在引才過程中，相關(guān)信息都將在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)進行公布，請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生本人自負。

十三、本次引才工作未盡事宜，由區(qū)引才辦研究確定。

十四、本次《引才公告》解釋權(quán)屬區(qū)引才工作領導小組。

舉報監(jiān)督電話：0851-34224325（區(qū)人力資源社會保障局辦公室）

招聘咨詢電話：0851-34226315（區(qū)引才辦）

附件1：安順市平壩區(qū)2022年事業(yè)單位面向社會公開引進高層次人才崗位信息表+(03.08)(1)(1).xls

附件2：安順市平壩區(qū)2022年事業(yè)單位面向社會公開引進高層次人才報名信息表.doc

安順市平壩區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員

領導小組辦公室

2022年4月8日