為貫徹落實(shí)《貴州省人力資源社會(huì)保障廳 貴州省發(fā)展改革委等十二部門關(guān)于實(shí)施青年就業(yè)見習(xí)萬崗募集計(jì)劃的通知》（黔人社發(fā)〔2022〕7號(hào)）文件精神，為提升高校畢業(yè)生和失業(yè)青年就業(yè)能力，切實(shí)做好青年就業(yè)見習(xí)工作，現(xiàn)就我區(qū)2022年募集就業(yè)見習(xí)崗位需求有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、就業(yè)見習(xí)對象

就業(yè)見習(xí)對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16至24歲失業(yè)青年。就業(yè)見習(xí)對象與見習(xí)單位簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議，是就業(yè)見習(xí)關(guān)系，不是勞動(dòng)關(guān)系。就業(yè)見習(xí)人員不包括勞務(wù)派遣人員。

二、就業(yè)見習(xí)單位條件

符合下列條件的用人單位均可申請青年就業(yè)見習(xí)崗位計(jì)劃：

（一）依法成立的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，鎮(zhèn)（街道）等基層公共服務(wù)管理單位和依法注冊成立、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、生產(chǎn)經(jīng)營正常、管理規(guī)范的各類企業(yè)；

（二）有負(fù)責(zé)見習(xí)生管理的工作機(jī)構(gòu)和輔導(dǎo)人員，并進(jìn)行規(guī)范管理；

（三）具有符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施。

三、就業(yè)見習(xí)支持政策

（一）補(bǔ)貼支持。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼用于支付見習(xí)人員基本生活費(fèi)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。就業(yè)見習(xí)時(shí)間為3—12個(gè)月，最長不超過一年，見習(xí)期間生活補(bǔ)助費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，見習(xí)單位補(bǔ)助部分列入該單位經(jīng)費(fèi)開支范圍。見習(xí)期間，見習(xí)單位必須為見習(xí)人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用從就業(yè)補(bǔ)助資金中按每人不高于300元的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)助實(shí)行“先墊后補(bǔ)”的辦法，見習(xí)結(jié)束后，用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提供相關(guān)資料申請辦理一次性撥付，未按規(guī)定要求進(jìn)行申報(bào)及未辦理見習(xí)人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)的，不予納入見習(xí)政策補(bǔ)貼享受范圍。

（二）留用獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)見習(xí)單位留用見習(xí)期滿人員，并依法及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對見習(xí)單位留用見習(xí)期滿人員的按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性補(bǔ)助，對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)單位，適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行補(bǔ)貼。

（三）稅費(fèi)支持。見習(xí)單位支出的見習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。符合稅收法律及其有關(guān)規(guī)定的支出，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

四、相關(guān)要求

對參加就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生，見習(xí)時(shí)間要嚴(yán)格把握在畢業(yè)證書登記日期之后，16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)時(shí)間應(yīng)在登記失業(yè)之后。見習(xí)單位與畢業(yè)生或失業(yè)青年在就業(yè)見習(xí)前簽訂意向性就業(yè)協(xié)議的，不納入就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼范圍，不能享受相關(guān)就業(yè)見習(xí)政策。已參加過就業(yè)見習(xí)的離校畢業(yè)生，不得列入此次見習(xí)對象。

五、就業(yè)見習(xí)變動(dòng)備案

就業(yè)見習(xí)人員退出、就業(yè)見習(xí)單位終止就業(yè)見習(xí)協(xié)議，就業(yè)見習(xí)單位應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將人員變動(dòng)情況報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，見習(xí)有關(guān)優(yōu)惠政策隨即終止。

六、報(bào)名聯(lián)系方式

有計(jì)劃需求青年就業(yè)見習(xí)崗位的匯川區(qū)各類企事業(yè)單位，請于2022年8月31日前提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或機(jī)關(guān)事業(yè)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、法人身份證復(fù)印件、企業(yè)簡介、匯川區(qū)2022年青年就業(yè)見習(xí)崗位需求信息表（附件）到匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局219（創(chuàng)業(yè)服務(wù)股辦公室）報(bào)名。

聯(lián)系電話：28684022

附件：匯川區(qū)2022年青年就業(yè)見習(xí)崗位需求信息表(1)(1).xls

匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月5日