為進一步加強基層司法所建設，充分發(fā)揮其聯(lián)系群眾、服務群眾的重要窗口作用，切實維護我縣社會和諧穩(wěn)定，經(jīng)報縣人民政府研究，決定面向社會公開招聘司法所協(xié)勤人員5名，為確保招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平法治思想，深入貫徹落實黨的十九大精神，按照“政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬”的總要求，采取面向社會公開招聘方式，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，通過筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)進行篩選，切實將政治思想過硬、身體素質(zhì)好、業(yè)務素養(yǎng)優(yōu)良、熱愛司法行政工作的同志選拔到協(xié)勤工作崗位上來，為持續(xù)抓好全縣司法行政工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力的組織保障。

二、組織領導

為確保本次協(xié)勤招聘工作順利開展，特成立以縣人民政府副縣長、公安局局長李天祿任組長，縣司法局黨組書記、局長吳雪任副組長的公開招聘協(xié)勤人員工作領導小組，負責招聘工作的組織領導、統(tǒng)籌工作。招聘領導小組下設辦公室在司法局辦公室，負責招聘工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、定期會商、集中研判等工作，同時邀請縣紀委監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組同志對招聘工作各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。招聘領導小組辦公室下設報名及資格審查組、筆試組、面試組、體檢組、政審組等5個工作組。報名及資格審查組組長、成員由招聘領導小組會議商定，負責報名、資格審查及資料收集歸檔工作；筆試組組長、成員由招聘領導小組會議商定，負責統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評卷，統(tǒng)一評分標準及考務工作。面試組組長、成員由招聘領導小組會議商定，負責面試題目的選定和面試工作。體檢組組長、成員由招聘領導小組會議商定，負責協(xié)調(diào)醫(yī)院、召集體檢對象體檢等工作。政審組組長、成員由招聘領導小組會議商定，負責體檢合格人員的政審工作。

三、招聘人員條件

(一)報考協(xié)勤基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，廉潔奉公，熱愛協(xié)勤工作，具有全面履行崗位職責的能力；

2.具有大專（含高職）及以上學歷；

3.印江籍常住戶口，年齡18周歲以上(2004年1月1日以前出生)，35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，年齡以有效居民身份證為準；

4.身體健康，體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無傳染性疾??；

5.同等條件下，優(yōu)先招聘司法警官院校畢業(yè)生、退伍軍人。

（二）有下列情形之一的不得報考

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪行為正在接受調(diào)查的；
2.曾因違法犯罪行為被收容教養(yǎng)、矯治教育和因吸毒進行強制性康復治療的； 3.被國家機關開除公職或者辭退的、事業(yè)單位、國企解聘的；

4.受到黨紀、政務處分或違紀行為正在被立案調(diào)查的：

5.曾經(jīng)已聘用的協(xié)勤辭職或被解聘的；

6.直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或參與“法輪功”等邪教組織活動或被判處危害國家安全罪的；

7.其他不宜報考的情形。

四、招聘辦法和程序

此次招聘工作，由縣司法局牽頭，縣紀委監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組、縣人力資源和社會保障局等單位全程參與指導，面向社會公開招聘，按照發(fā)布公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、聘用、培訓等程序進行。

（一）發(fā)布公告

發(fā)布招聘協(xié)勤人員公告信息。通過印江自治縣政府門戶網(wǎng)站、印江司法行政微信公眾號、張貼公告等多種方式，公開向社會發(fā)布招聘協(xié)勤人員公告。

報名及資格審查

1.報名時間：2022年6月7日上午9時至6月14日下午5時。

2.報名地點：印江自治縣司法局辦公室（印江自治縣司法路4號司法局辦公大樓二樓）。

3.報名手續(xù)：報名人員須到現(xiàn)場報名，填寫報名表。報名時需提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件和復印件，本人近期同底2寸彩色照片5張；資格初審與報名同步進行，主要審查報考應聘者是否符合本方案規(guī)定的招聘資格條件。報名人數(shù)與招聘人數(shù)不低于3：1的比例，沒有達到報考人數(shù)的由公開招聘領導小組研究決定。

4.報考人員應如實提供相關資料，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件人員，在資格復審、筆試、面試、體檢、聘用、崗位培訓等任何一個環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔。

5.領取準考證時間及地點另行通知。

（二）筆試

1.筆試時間：具體時間另行通知。

2.筆試內(nèi)容：習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想、習近平總書記“七.一”講話等相關知識；《中華人民共和國社區(qū)矯正法》、《中華人民共和國社區(qū)矯正法實施辦法》等法律法規(guī)知識；《中華人民共和國人民調(diào)解法》法律知識；《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國刑法》（基礎知識）法律知識。

3.筆試分值：筆試成績實行100分制，閉卷考試。由招聘領導小組組織統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評卷，統(tǒng)一評分標準。筆試成績按60%計入總成績。

4.筆試地點：具體地點另行通知?？忌钟行矸葑C和準考證進入考場參加筆試。

5.筆試成績公示：筆試成績將按照相關規(guī)定在印江自治縣政府門戶網(wǎng)站、印江司法行政微信公眾號上進行公示。

（三）面試

招聘領導小組組建面試組對考生進行面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分人數(shù)與招聘計劃人數(shù)按照3︰1的比例進入面試。面試成績實行100分制，現(xiàn)場評分。面試成績按40%計入總成績。

1.面試時間：具體時間另行通知。

2.面試地點：印江自治縣司法局二樓會議室。面試考生持有效身份證進入面試考場。

3.面試重點：考察應聘者的政治思想水平、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、人際溝通能力、形象氣質(zhì)。

4.筆試、面試和總成績公示：筆試、面試和總成績將按照相關規(guī)定在印江自治縣政府門戶網(wǎng)站、印江司法行政微信公眾號上進行公示。

（四）體檢

由縣司法局組織體檢，根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分的人數(shù)與招聘計劃人數(shù)按照1∶1的比例確定體檢對象，如考試總成績出現(xiàn)末位并列的一并進入體檢。體檢不合格的，按照總成績從高到低的順序遞補下一名考生參加體檢。體檢費用由體檢對象自理，體檢時間、地點另行通知。(體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準）

（五）政治資格審查

體檢合格人員列為政審考核對象，由縣司法局組織進行。主要考察應聘人員本人及直系血親、配偶或?qū)ζ溆兄卮笥绊懙呐韵笛H的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況。政審不合格的，可遞補下一名考生參加體檢，體檢合格者進入政審考核。

（六）公示和聘用

對政治資格審查合格人員，及時進行公示，公示期滿無異議后，經(jīng)縣公開招聘協(xié)勤人員工作領導小組會議研究審定后決定聘用，首次簽訂聘用合同期限為1年，以后實行年聘制。

（七）勞動報酬待遇

試用期為一個月，試用期滿合格后工資每月為3000元（含單位為其交納養(yǎng)老保險（個人部分需自己承擔）等費用）。

（八）上崗培訓。參加崗位培訓（培訓時間另行通知），培訓內(nèi)容為上崗前基本素質(zhì)和能力培訓。

五、工作要求

（一）嚴格工作紀律。招聘工作堅持貫徹落實上級有關招錄政策，堅持正確的用人導向，嚴格標準和要求，努力將德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔到司法局協(xié)勤隊伍中來，嚴禁搞變通，嚴禁違規(guī)操作和弄虛作假。

（二）嚴格招聘程序。統(tǒng)一標準和規(guī)范進出口，招聘司法局協(xié)勤人員，必須統(tǒng)一標準和規(guī)范招聘程序，由司法局具體組織，縣紀委監(jiān)委、縣人社局全程參與指導。在招聘工作中，公開招聘流程及程序，每個科目考試結(jié)束后及時公布成績，堅持做到公開、公正、公平。對于違反政策、徇私舞弊，造成不良影響和嚴重后果的，嚴格按有關規(guī)定追究相關人員責任。

（三）自覺接受監(jiān)督。主動邀請縣紀委監(jiān)委對整個招聘過程進行監(jiān)督和督察，同時公布舉報電話，自覺接受社會各界對招聘工作的監(jiān)督。（舉報電話：0856-6222180）

六、其他未盡事宜或招聘過程中出現(xiàn)特殊情況，由印江自治縣公開招聘協(xié)勤人員工作領導小組研究決定。

印江自治縣公開招聘協(xié)勤人員工作領導小組辦公室

2022年6月6日