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貴州

2022年貴州銅仁市安全監(jiān)督及應(yīng)急管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘19人公告

http://www.jinglongming.com       2022-06-10 12:29      來(lái)源:銅仁市人力資源社會(huì)保障局
【字體: 】              

銅仁市2022年引聘安全監(jiān)督及應(yīng)急管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才空崗補(bǔ)錄二次開(kāi)發(fā)引聘公告(第1號(hào))

 

為奮力推進(jìn)人才大匯聚,營(yíng)造愛(ài)才惜才用人環(huán)境,結(jié)合空缺崗位和部分引聘單位用人急需,根據(jù)《銅仁市2022年引聘安全監(jiān)督及應(yīng)急管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告》(以下簡(jiǎn)稱“引聘公告”)和《銅仁市2022年引聘安全監(jiān)督及應(yīng)急管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)充公告》規(guī)定,在原有空缺崗位和部分引聘單位新增急需用人計(jì)劃基礎(chǔ)上,經(jīng)研究,對(duì)引聘崗位有人員放棄體檢或體檢不合格的不進(jìn)行遞補(bǔ),決定進(jìn)行空崗補(bǔ)錄二次開(kāi)發(fā)引聘。本次空崗補(bǔ)錄二次開(kāi)發(fā)引聘計(jì)劃人數(shù)共19人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、空崗補(bǔ)錄二次開(kāi)發(fā)報(bào)名對(duì)象及條件

已參加銅仁市2022年引聘安全監(jiān)督及應(yīng)急管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才面試面談的考生(詳見(jiàn)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示面試面談成績(jī)?nèi)藛T名單)。報(bào)名時(shí),除具備《引聘公告》規(guī)定的報(bào)考條件外,還應(yīng)當(dāng)符合以下條件和要求:

(一)參加報(bào)名的考生只能填報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)錄二次開(kāi)發(fā)崗位規(guī)定的資格條件和要求。

(二)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分及以上的。

(三)本人愿意報(bào)考此次空崗補(bǔ)錄二次開(kāi)發(fā)崗位的。

(四)有下列情形之一的考生,不得參加報(bào)考:

1.已參加簽約和體檢人選的;

2.面試(面談)成績(jī)低于60分合格分?jǐn)?shù)線;

3.放棄面試(面談)、簽約和體檢的;

4.不符合《引聘公告》規(guī)定及崗位條件的。

5.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、報(bào)名程序及資格審查

空崗補(bǔ)錄工作采取郵箱報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)提交確認(rèn)及資格審查、集中面試(面談)的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員須統(tǒng)一在6月14日9:00至6月15日18:00前進(jìn)行郵箱提交報(bào)名申請(qǐng),逾期不予受理,具體流程如下:

1.報(bào)考人員須下載并如實(shí)填寫(xiě)《銅仁市2022年引聘安全監(jiān)督及應(yīng)急管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才空崗補(bǔ)錄二次開(kāi)發(fā)報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),只能填報(bào)一個(gè)符合條件的崗位報(bào)考。

2.報(bào)考人員將填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》發(fā)送郵箱至trsyk2012@163.com,郵件標(biāo)題命名格式:“引聘單位代碼-姓名-所學(xué)專(zhuān)業(yè)-聯(lián)系電話”,為防止報(bào)名重復(fù)統(tǒng)計(jì)、漏統(tǒng)計(jì)或填寫(xiě)不規(guī)范,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)。

3.審查人員在工作日內(nèi)對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名表》進(jìn)行審核并登記,審核通過(guò)后并回復(fù):“報(bào)名成功”,即報(bào)名成功。

4.報(bào)名人員系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的,還需在《報(bào)名表》中提供所在單位和主管部門(mén)以及所在地同級(jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考的意見(jiàn)(加蓋公章)。

5.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系本人而造成的后果,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。報(bào)考人員持本人《報(bào)名表》,簽字并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一確認(rèn),現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為6月16日(周四,上午9:00至下午16:00),地點(diǎn):銅仁人才之家(銅仁市碧江區(qū)西外環(huán)路10號(hào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局一樓)。

(四)資格審查?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查同步進(jìn)行,報(bào)名人員須提供畢業(yè)證(學(xué)位證)、有效《居民身份證》以及招聘崗位所需其他條件的證件材料原件及復(fù)印件各一份,近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。在職人員須提供所在單位及其主管部門(mén)和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,由“市招引辦”統(tǒng)一組織,明確專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)資格審查。資格審查合格的考生,由負(fù)責(zé)資格審查的工作人員簽署意見(jiàn)并簽字確認(rèn)。資格審查貫穿本次人才招引(二次開(kāi)發(fā))過(guò)程的始終,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格條件不符的,將取消報(bào)考人員的引聘資格。

(五)考試。按照《引聘公告》規(guī)定,經(jīng)提交報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)資格審查,且符合資格條件的考生,即參加考試??荚嚥扇∶嬖嚕嬲劊┓绞竭M(jìn)行,主要測(cè)試考生政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技能水平等,面試(面談)時(shí)間為:2022年6月18日(周六),地點(diǎn):另行確定。

若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整考試時(shí)間的,則另行通知。

(六)成績(jī)公示。面試(面談)成績(jī)采取百分制按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字計(jì)算,考試總成績(jī)60分為合格線,低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考試成績(jī)?cè)阢~仁市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。

三、其他事項(xiàng)

(一)工作紀(jì)律要求,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)格遵守《引聘公告》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊,以及托關(guān)系、打招呼、優(yōu)親厚友等違紀(jì)違規(guī)行為。

(二)本次空崗補(bǔ)錄二次開(kāi)發(fā)后續(xù)工作,簽訂協(xié)議、體檢、考察等程序均按《引聘公告》執(zhí)行。

(三)本公告由銅仁市2022年招引安全監(jiān)督及應(yīng)急管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜研究確定。

(四)報(bào)名咨詢電話:

0856-5211751,0856-5585963

(五)監(jiān)督電話:0856-5234141

附件1:銅仁市2022年招引安全監(jiān)督及應(yīng)急管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)錄二次開(kāi)發(fā)崗位需求表.xls

附件2:2022年銅仁市招引安全監(jiān)管及應(yīng)急管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才空崗補(bǔ)錄報(bào)名表.doc

銅仁市2022年招引安全監(jiān)督及應(yīng)急管理

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月9日



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