為進(jìn)一步深化工會(huì)干部職業(yè)化改革，吸引優(yōu)秀社會(huì)人才加入工會(huì)干部隊(duì)伍，規(guī)范工會(huì)社會(huì)工作者的聘用管理工作，根據(jù)省總工會(huì)、省民政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（黔工總字〔2017〕31號(hào)）《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)事宜的補(bǔ)充意見(jiàn)>的通知》（黔工總字〔2020〕39號(hào)）和黔西南州總工會(huì)、黔西南州人力資源和社會(huì)保障局、黔西南州民政局《關(guān)于印發(fā)<黔西南州工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法（暫行）>的通知》（州工發(fā)〔2021〕7號(hào)）精神，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者，其中黔西南州總工會(huì)、興義市總工會(huì)、貞豐縣總工會(huì)、晴隆縣總工會(huì)招聘工會(huì)社會(huì)工作者共20名，實(shí)行統(tǒng)一招考?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、線上報(bào)名、組織筆試、資格審查、組織面試、體檢、考察、公示、聘用和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃和職位

黔西南州總工會(huì)、興義市總工會(huì)、貞豐縣總工會(huì)、晴隆縣總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者共20名。州總工會(huì)機(jī)關(guān)6名(其中財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)人員2名)；興義市總工會(huì)8名；貞豐縣總工會(huì)4名；晴隆縣總工會(huì)2名。

三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

1.黔西南州總工會(huì)機(jī)關(guān)社會(huì)工作者招聘對(duì)象為黔西南州戶籍的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。

2.興義市總工會(huì)社會(huì)工作者招聘對(duì)象為興義市戶籍的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。

3.貞豐縣總工會(huì)社會(huì)工作者招聘對(duì)象為貞豐縣戶籍的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。

4.晴隆縣總工會(huì)社會(huì)工作者招聘對(duì)象為晴隆縣戶籍的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。

（二）報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過(guò)硬，有一定的政策理論水平。

2.熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公基本操作。

3.20周歲以上(2002年12月31日之前出生)40周歲以下（1982年12月31日之后出生）。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.定向到具體單位的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。

4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘等考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在黔西南州人力資源市場(chǎng)網(wǎng)、黔西南州人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)、黔西南州總工會(huì)微信公眾號(hào)等相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員須在2022年7月4日9:00至7月10日17:00期間登錄“https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_qxnzzgh/index.html#/index”報(bào)名系統(tǒng)按提示注冊(cè)后提交報(bào)名申請(qǐng)。

考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳以下材料：

（1）本人二代有效《居民身份證》彩色掃描件；

（2）畢業(yè)證書(shū)彩色掃描件；

（3）《黔西南州總工會(huì)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》(附件2)彩色掃描件（本人簽字按手?。?/p>

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘公告》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)和疫情防控告知暨承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《黔西南州總工會(huì)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》(附件2)，并上傳本人近期（近三個(gè)月內(nèi)）免冠2寸正面證件照片（jpg格式、100KB以下）。提交報(bào)名申請(qǐng)之前先注冊(cè)，注冊(cè)信息必須真實(shí)有效。注冊(cè)成功后，登錄賬號(hào)按提示進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，報(bào)考人員妥善保管本人的報(bào)名賬號(hào)信息，用于查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由本人承擔(dān)。

報(bào)考人員根據(jù)職位要求，選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，有工作單位的人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名結(jié)束后，將在黔西南州人力資源市場(chǎng)網(wǎng)、黔西南州人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)、黔西南州總工會(huì)微信公眾號(hào)及相關(guān)媒體公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例的職位（以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)）情況，供報(bào)名人員參考，由于報(bào)名人數(shù)多、容易造成網(wǎng)絡(luò)擁擠，請(qǐng)考生合理安排時(shí)間及時(shí)報(bào)名。

2.網(wǎng)上資格初審:

資格初審時(shí)間為2022年7月5日9:00至7月11日17:00。

（1）資格初審由黔西南州總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)照《招聘公告》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。

截止7月11日17:00，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員可于7月13日17:00前進(jìn)行修改(不能改報(bào)其他單位其他崗位)。

因資格初審不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由報(bào)考人員主動(dòng)提出申請(qǐng)，經(jīng)黔西南州總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效。

（2）通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的，于7月13日17:00前須本人向黔西南州總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請(qǐng)，經(jīng)黔西南州總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后進(jìn)行修改，其他信息有誤的，如未影響報(bào)考資格就不再進(jìn)行信息修改。

（3）2022年7月13日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通訊暢通并及時(shí)與黔西南州總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

（4）報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的所有報(bào)考人員于2022年7月5日9:00至7月14日17:00期間在“https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_qxnzzgh/index.html#/index”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)（參照黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

（5）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)黔西南州總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，改報(bào)其他職位，改報(bào)職位截止時(shí)間為2022年7月14日17:00前。黔西南州總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（6）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2022年7月21日9:00至7月23日下午17:00期間登錄“https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_qxnzzgh/index.html#/index”打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)及審查

1.現(xiàn)場(chǎng)加分審查工作由黔西南州總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間：2022年7月14日-7月18日（上午09:00-12:00；下午14：00-17:30）。地點(diǎn)：興義市桔山廣場(chǎng)政務(wù)中心四樓（黔西南州青創(chuàng)就業(yè)服務(wù)中心）。請(qǐng)考生密切注意，相互轉(zhuǎn)告，如因考生本人未能及時(shí)提供相關(guān)加分資料的，不予加分。

2.加分政策詳見(jiàn)《黔西南州總工會(huì)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位信息一覽表》(附件1)。

3.加分確認(rèn)符合上述加分條件的報(bào)考人員，在《黔西南州總工會(huì)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》內(nèi)填寫(xiě)加分類別及分值，報(bào)名時(shí)未填寫(xiě)加分信息的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄加分。同時(shí)，須提交涉及加分項(xiàng)目的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。

五、考試

考試工作在黔西南州總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，考試分筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試為閉卷考試。

2.筆試科目：《綜合能力測(cè)試》

3.筆試內(nèi)容：

習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述、《工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》《貴州省工會(huì)條例》、時(shí)事政治、近年來(lái)黔西南州工會(huì)工作實(shí)踐、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等內(nèi)容，滿分分值為100分。

4.筆試時(shí)間：2022年7月24日（下午15：00-17:00）

5.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

（二）面試，滿分分值為100分

根據(jù)（筆試+加分）成績(jī)從高分到低分按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定面試人員，筆試成績(jī)（含加分）末位并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

面試內(nèi)容：結(jié)合筆試命題范圍和結(jié)構(gòu)化面試題型要求命題。

領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的時(shí)間另行通知。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

（三）加分因素

符合下列加分條件的，在筆試成績(jī)中給予加分。

1.少數(shù)民族加1分（以本人身份證為準(zhǔn)）。

2.在黔西南州總工會(huì)、各縣（市、新區(qū)）總工會(huì)每工作滿1年加3分，最高不超過(guò)6分（以州或縣級(jí)總工會(huì)出具證明為準(zhǔn)）。

每個(gè)考生最高加6分。

六、總成績(jī)計(jì)算

1.總成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×60%＋面試成績(jī)×40%。

2.筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試、面試成績(jī)公示：筆試、面試成績(jī)將在黔西南州人力資源市場(chǎng)網(wǎng)、黔西南州人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)、黔西南州總工會(huì)微信公眾號(hào)等相關(guān)媒體進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

七、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低以1:1的比例確定體檢對(duì)象；考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，職位出現(xiàn)空缺的，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并提交體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)，考察要做到全面、客觀、公正。

考察內(nèi)容主要包括考生學(xué)歷、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因考察未通過(guò)出現(xiàn)職位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體單位的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

4.被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。

5.報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員。

6.截止到考察時(shí)未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員。

7.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得簽訂勞動(dòng)合同的人員。

九、公示、聘用和簽訂勞動(dòng)合同

（一）公示和聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為工會(huì)社會(huì)工作者擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格；因擬聘用人員經(jīng)公示后被取消資格的或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。

（二）崗位確定

確定為擬聘用人員后，由招聘單位行文予以聘用，按人崗相適的原則安排到相應(yīng)的工作崗位。

已聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格；崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）簽訂勞動(dòng)合同

首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為2年，試用期為2個(gè)月，續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限為3年。本次招聘，首次簽訂勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，招聘單位社會(huì)工作者崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘單位研究，可根據(jù)工作需要，從本次招聘的參考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十、待遇保障

（一）工資

1.試用期工資：工會(huì)社會(huì)工作者試用期工資為每月2200.00元。

2.試用期滿后，工會(huì)社會(huì)工作者工資按《黔西南州工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法（暫行）》執(zhí)行。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及目標(biāo)績(jī)效

1.工會(huì)社會(huì)工作者依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳存住房公積金。

2.工會(huì)社會(huì)工作者目標(biāo)績(jī)效按不高于在職人員的50%發(fā)放。

（三）工會(huì)社會(huì)工作者的待遇保障

招聘單位根據(jù)國(guó)家發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)調(diào)整社會(huì)工作者的基礎(chǔ)工資和浮動(dòng)工資。

十一、工作要求及其他事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督，招聘聘用工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，接受領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，并接受紀(jì)監(jiān)委等部門(mén)及社會(huì)的監(jiān)督。

（二）本次招聘不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（三）在招聘工作中，要做到公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消考試或簽訂合同資格并記錄在案，按相關(guān)規(guī)定給予處理；對(duì)其他相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

（四）本公告及相關(guān)事項(xiàng)解釋權(quán)屬領(lǐng)導(dǎo)小組。

（五）本次招聘工作未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

報(bào)名咨詢電話：方老師:19329283344;張老師：13116393388；李老師：17685193126。

注：報(bào)名考生請(qǐng)用電腦端瀏覽器搜索黔西南州人力資源市場(chǎng)官網(wǎng)打開(kāi)招聘公告進(jìn)行下載附件。

黔西南州總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月29日

附件1：黔西南州總工會(huì)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者崗位信息一覽表.docx

附件2：黔西南州總工會(huì)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者報(bào)名暨加分申請(qǐng)表.docx