織金縣2022年度專項引進(jìn)高層次急需緊缺人才簡章

為了大力推進(jìn)科教興縣和人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，圍繞教育科技、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)ｍ椧M(jìn)高層次急需緊缺人才，為建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)奏響織金最強(qiáng)音提供人才保障和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法（修訂版）的通知》（畢府辦發(fā)〔2021〕7號）精神，結(jié)合我縣實際，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向全國公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才46人。

一、引進(jìn)人才的范圍及原則

面向社會公開引進(jìn)人才，聚焦教育科技、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，堅持按需引進(jìn)、以用為本、簡化程序、特事特辦和“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、引進(jìn)對象及條件

（一）引進(jìn)的對象

本次引進(jìn)高層次急需緊缺人才共33個崗位46人，詳見《織金縣2022年度高層次急需緊缺人才需求職位表》。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。

3.具有較強(qiáng)的協(xié)作意識和奉獻(xiàn)精神，熱愛基層工作。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.取得崗位所需的普通高等院校學(xué)歷學(xué)位。

6.大學(xué)本科人才年齡在35周歲以下，碩士研究生及副高級職稱人才年齡在40周歲以下，博士研究生及正高級職稱人才年齡在45周歲以下。

7.符合《織金縣2022年度高層次急需緊缺人才需求職位表》的相關(guān)要求。

（三）有下列情形之一的，不得引進(jìn)

1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.曾被開除公職、被辭退的。

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

6.在職在編人員近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職（基本合格）及以下等次的。

7.畢節(jié)市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿1年人員不納入人才引進(jìn)范圍。

四、引進(jìn)程序

1.發(fā)布公告。人才引進(jìn)信息在織金縣人民政府官網(wǎng)上發(fā)布公告（織金縣人民政府官網(wǎng)http://www.gzzhijin.gov.cn）。

2.組織報名。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

3.資格審查。根據(jù)《織金縣2022年度高層次急需緊缺人才需求職位表》，審查擬報崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求，并對考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證以及工作履歷表等進(jìn)行審核，確定最終進(jìn)入面試人員名單并報市人社局備案。資格審核貫穿整個人才引進(jìn)全過程，在引進(jìn)過程中任一環(huán)節(jié)及辦理錄聘用手續(xù)后，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員資格條件不符合引進(jìn)方案要求的，提供的信息材料是虛假、偽造的，隨時取消其應(yīng)聘資格或解聘處理。

引進(jìn)崗位學(xué)歷學(xué)位要求為“大學(xué)本科及以上”，資格審查合格人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該崗位招聘計劃減少或取消。

4.面談測評。組織專家評委組對報名人員進(jìn)行面談、測評等方式，綜合面談、測評情況按照引進(jìn)人才數(shù)量等額（本科學(xué)歷學(xué)位崗位原則上需達(dá)到3:1）確定入圍人員名單。

5.體檢。按照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織入圍人選進(jìn)行體檢。

6.考察。體檢合格者列為考察對象。通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作實績、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

7.公示。審定通過后，對擬引進(jìn)人才在織金縣人民政府網(wǎng)站等相關(guān)媒體上進(jìn)行公示，公示期一般為7個工作日。

8.辦理錄聘用手續(xù)。公示結(jié)束后，用人單位按照干部管理權(quán)限，根據(jù)有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人才簽訂工作協(xié)議，按程序辦理錄聘用手續(xù)。引進(jìn)人才試用期一年，試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，取消錄聘用資格。

五、報名方式和時間

報名時間從2022年7月1日始至2022年7月31日止。

報名所需材料：需填寫《織金縣2022年度高層次急需緊缺人才報名表》（附件1），提供本人有效身份證、畢業(yè)證（2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表和學(xué)歷在線報告）、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證以及對應(yīng)職位所需材料原件及復(fù)印件，畢節(jié)市外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員報考的，還需持所在單位、主管部門及組織、人社部門同意報考的證明。

現(xiàn)場報名：需攜帶報名所需材料到用人單位現(xiàn)場報名，報名聯(lián)系方式詳見職位表。

網(wǎng)上報名：需將報名所需材料掃描件壓縮發(fā)送至該職位需求計劃表指定郵箱（詳見職位表）。

六、紀(jì)律監(jiān)督

引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。報名人員和工作人員要嚴(yán)格遵守本簡章和有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。

七、其他事項

本簡章由織金縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由織金縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：

織金縣委組織部：0857-7625800

織金縣人力資源和社會保障局：0857—7622412

監(jiān)督電話：

織金縣紀(jì)委信訪室：0857—7621338

附件1：織金縣2022年度高層次急需緊缺人才報名表.xls

附件2：織金縣2022年度高層次急需緊缺人才需求職位表.xlsx

織金縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月1日