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貴州

2022年貴州黔東南州直屬事業(yè)單位招聘77人方案

http://www.jinglongming.com       2022-07-02 13:01      來(lái)源:黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)
【字體: 】              
  2022年貴州黔東南州直屬事業(yè)單位招聘方案已發(fā)布,本次共招錄77人,報(bào)名時(shí)間為7月12日09:00至7月14日17:30,筆試時(shí)間為7月30日,部分崗位筆試科目為《綜合知識(shí)》。復(fù)習(xí)資料推薦:
 
  \復(fù)習(xí)資料推薦:公基系統(tǒng)班全新上線(xiàn)
 
  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(7月12日09:00至7月14日17:30)
 
  黔東南州直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案
 
  根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《中共黔東南州委辦公室 黔東南州人民政府辦公室<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為打造國(guó)內(nèi)外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(黔東南黨辦發(fā)〔2018〕1號(hào))等文件精神,遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)州人民政府批準(zhǔn),2022年黔東南州直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共77名(具體招聘單位及招聘崗位詳見(jiàn)附件)。為做好公開(kāi)招聘工作,特制定本實(shí)施方案。
 
  一、招聘對(duì)象及條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象(滿(mǎn)足下列相關(guān)條件)
 
  1.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件(崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位;本《實(shí)施方案》及附件所稱(chēng)“同等學(xué)位”指考生報(bào)考崗位所用學(xué)歷對(duì)應(yīng)學(xué)位,下同);報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書(shū)上專(zhuān)業(yè)與《職位表》專(zhuān)業(yè)一致視為專(zhuān)業(yè)不符)。報(bào)考人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》上所載的信息一致,有學(xué)位要求的崗位報(bào)考者的學(xué)位信息須與學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》上所載的信息一致,方視為符合崗位要求。少數(shù)民族高層次骨干計(jì)劃非在職畢業(yè)生可持有關(guān)材料報(bào)名;考生資格條件以符合本《實(shí)施方案》及職位表需求的對(duì)應(yīng)條件為準(zhǔn)(如有多個(gè)學(xué)歷的,不得交叉使用)。
 
  2.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在指定地點(diǎn)服務(wù)(含在指定地點(diǎn)服務(wù)期已滿(mǎn)并取得服務(wù)證的人員,下同)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員(以上四類(lèi)人員,本《實(shí)施方案》及附件中簡(jiǎn)稱(chēng)“四項(xiàng)目人員”,下同),其中:“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員需截止2022年7月11日前服務(wù)期滿(mǎn)一屆(3年)及以上。
 
  (二)招聘條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織分配;
 
  3.年齡在18周歲及以上(2004年7月12日及以前出生),35周歲及以下(1986年7月13日及以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,年齡在40周歲以下(1981年7月13日及以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位、副高職稱(chēng)的應(yīng)聘人員,年齡在45周歲以下(1976年7月13日及以后出生);部分崗位有具體年齡限制的,詳見(jiàn)職位表;
 
  4.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;
 
  5.身體條件符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
 
  6. 定向到黔東南州的2022屆畢業(yè)生,可報(bào)考本次黔東南州直屬事業(yè)單位崗位。定向到黔東南州所屬縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的2022屆畢業(yè)生不得報(bào)考。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考
 
  1. 不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
 
  2.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)(行政)處分尚未解除處分的;
 
  3. 曾被開(kāi)除公職的;
 
  4. 被辭退未滿(mǎn)5年的;
 
  5.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);
 
  6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
 
  7. 人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
 
  8.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  9.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2022年7月11日服務(wù)期未滿(mǎn)一屆(3年)的,以及參加2022年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;
 
  10.截止報(bào)名時(shí)止,已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期(見(jiàn)習(xí)期)和最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的事業(yè)單位工作人員;
 
  11.截止報(bào)名時(shí)止,已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;
 
  12.機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考未征得所在單位及其主管部門(mén)、縣級(jí)及以上組織或人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)的(州級(jí)及以上單位暫不提供組織人社部門(mén)意見(jiàn),但需提供所在單位及其人事主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn));國(guó)有企業(yè)在職職工報(bào)考未征得所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)的;“特崗教師”報(bào)考未征得所在縣(市)教育和人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)的;
 
  13. 截止2022年7月11日在讀的非2022屆畢業(yè)生;
 
  14.黔東南州人事考試不良誠(chéng)信記錄人員;
 
  15. 不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
 
  16.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
 
  二、公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息
 
  通過(guò)黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)相關(guān)欄目向社會(huì)公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)指定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。
 
  三、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
 
  報(bào)考人員可在2022年7月12日9:00至7月14日17:30期間[特別提醒:根據(jù)近年網(wǎng)絡(luò)報(bào)名情況監(jiān)測(cè),報(bào)名最后一天易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況,各位考生務(wù)必合理安排報(bào)名時(shí)間,提前提交報(bào)名信息。資格初審、復(fù)查期間務(wù)必密切關(guān)注本人資格審查情況,及時(shí)打印《報(bào)名表》和繳納報(bào)名考試費(fèi)。]登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://bm.gzekao.cn/qdn/webregister)提交報(bào)考申請(qǐng),并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名(由考生自行選擇)。根據(jù)所報(bào)崗位要求,填寫(xiě)《2022年黔東南州直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。
 
  注意:報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后,都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后,報(bào)考人員將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵,審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗。
 
  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》、《職位一覽表》、《報(bào)名表》及承諾書(shū),如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料,并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài);因報(bào)考人員未及時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)查看本人的審核狀態(tài),造成錯(cuò)過(guò)修改報(bào)考崗位(報(bào)考信息)或重新提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)間的,責(zé)任由考生自負(fù),視為報(bào)名失敗,并取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他招聘崗位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
 
  通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,應(yīng)于2022年7月18日17:30前打印《報(bào)名表》一式兩份用于資格復(fù)審[特別提醒:資格復(fù)審環(huán)節(jié)必須使用網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》,各位考生務(wù)必提前打印并妥善保存。資格復(fù)審期間,網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)也將再次開(kāi)放《報(bào)名表》打印功能。逾期不再開(kāi)放]。報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》,下同)。考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話(huà),并保持通暢。所填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)如有變動(dòng),請(qǐng)考生及時(shí)與所報(bào)考單位及其主管部門(mén)聯(lián)系并告知新號(hào)碼,否則造成無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果,由考生自負(fù)。
 
  報(bào)名期間,每日17:30后,將在“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”(http://rsj.qdn.gov.cn/)“事業(yè)單位招聘”欄目公布報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)),供報(bào)名人員參考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,在“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”(http://rsj.qdn.gov.cn/)“事業(yè)單位招聘”欄目公布每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)情況(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審
 
  網(wǎng)上資格初審時(shí)間為:2022年7月12日9:00至7月16日17:30。
 
  1.資格初審在州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一指導(dǎo)下,由各招聘單位及其主管部門(mén)具體組織實(shí)施。資格初審部門(mén)(單位)及初審工作人員對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員,必須在報(bào)考人員提交《報(bào)名表》后24小時(shí)內(nèi)對(duì)照本《實(shí)施方案》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審,審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2022年7月14日17:30前)可自行修改,重新提交報(bào)名申請(qǐng)。對(duì)通過(guò)資格初審并已繳費(fèi)的人員,資格初審部門(mén)(單位)及初審工作人員可下載并打印留存報(bào)考人員《報(bào)名表》一式兩份,供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在網(wǎng)上資格初審期間由審核單位征得考生同意后提出申請(qǐng),經(jīng)州人社局審核并商擬改報(bào)單位同意后,由州人事考試中心給予改報(bào);拒不改報(bào)或不符合改報(bào)條件的,取消其報(bào)考資格。網(wǎng)上資格初審結(jié)束后仍未改報(bào)的,以及使不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效,并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。
 
  2.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,如報(bào)考信息(在報(bào)名期間如姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名)有誤的,須本人向?qū)徍藛挝唬ɑ蛑鞴懿块T(mén))申請(qǐng),經(jīng)審核單位(或主管部門(mén))及州人社局同意后交由州人事考試中心修改。
 
  3.2022年7月14日17:30前,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的報(bào)考人員,可于2022年7月15日17:30前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和崗位不得修改),資格初審部門(mén)(單位)及初審工作人員在2022年7月16日17:30前完成審核。審核仍未通過(guò)的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為網(wǎng)上報(bào)名失敗。
 
  4.通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員請(qǐng)于2022年7月12日9:00至2022年7月18日17:30期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”繳納100元報(bào)名費(fèi)[特別提醒:為避免網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)影響,各位考生在網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,務(wù)必提前繳費(fèi)]。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)(或辦理報(bào)名費(fèi)減免手續(xù))的視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  5.報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
 
  筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2022年7月28日9:00至7月30日9:00[特別提醒:各位考生務(wù)必提前打印《筆試準(zhǔn)考證》并妥善保存]。
 
  未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄。
 
  6. 原農(nóng)村貧困人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可減免報(bào)名費(fèi)。在辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí),除提供通過(guò)資格審核后打印的“報(bào)名信息表”外(打印方法:登錄報(bào)名系統(tǒng)——點(diǎn)擊詳細(xì)信息頁(yè)面——截屏打印),還需出示以下相應(yīng)證明材料之一:戶(hù)籍所在地縣級(jí)鄉(xiāng)村振興或農(nóng)業(yè)部門(mén)出具的貧困證明、縣級(jí)民政部門(mén)出具的最低生活保障證明、學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明等。符合減免報(bào)名費(fèi)的人員,請(qǐng)于2022年7月17日17:30前到黔東南州人力資源和社會(huì)保障局(地址:凱里市北京東路21號(hào)州政府大樓二樓207室)辦理有關(guān)減免確認(rèn)手續(xù)。
 
  7.報(bào)名交費(fèi)成功考生,務(wù)必根據(jù)本實(shí)施方案附件五的要求,掃碼關(guān)注“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”,認(rèn)真填寫(xiě)承諾書(shū)。體溫測(cè)量記錄異常以及身體出現(xiàn)發(fā)熱(體溫高于 37.3℃)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀的,要及時(shí)報(bào)告所報(bào)考的單位?!?022年黔東南州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘新冠肺炎防控個(gè)人承諾書(shū)》、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”、考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明作為筆試進(jìn)入考場(chǎng)的必查資料,請(qǐng)考生認(rèn)真填寫(xiě),并帶至考場(chǎng)備查。
 
  8. 繳費(fèi)結(jié)束后,崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)比例不足1:3(不含1:3)的崗位予以取消(或減少招聘計(jì)劃)。崗位被取消的考生,應(yīng)于2022年7月19日下午17:30前向符合招聘條件的其他單位提出書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)(逾期不提出改報(bào)申請(qǐng)或不符合改報(bào)條件的,取消考試資格)。單位收到改報(bào)人員申請(qǐng)后,應(yīng)于2022年7月20日下午17:30前提出審查意見(jiàn),對(duì)符合條件的,按規(guī)定程序報(bào)州人社局審核并商擬改報(bào)單位同意后,由州人事考試中心予以辦理改報(bào)。
 
  四、筆試
 
  筆試為閉卷考試,實(shí)行分類(lèi)考試,筆試成績(jī)按百分制計(jì)。
 
  1. 筆試考試科目。
 
  考試內(nèi)容見(jiàn)職位表,教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)的筆試考試工作由用人單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施;其他州直單位的筆試考試工作由州人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
 
  2. 筆試命題。
 
  筆試考試委托具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題。
 
  3. 筆試考試時(shí)間。
 
  筆試考試時(shí)間安排在2022年7月30日上午。
 
  筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)、考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、《2022年黔東南州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘新冠肺炎防控個(gè)人承諾書(shū)》、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”、體溫檢測(cè)合格方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
 
  特別提醒:因進(jìn)入考場(chǎng)前需掃描和檢查“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”,在進(jìn)入考場(chǎng)前請(qǐng)考生務(wù)必?cái)y帶本人智能手機(jī),進(jìn)場(chǎng)前交監(jiān)考人員檢查,進(jìn)入考場(chǎng)后手機(jī)交由監(jiān)考人員管理,考試過(guò)程中不得使用手機(jī)。
 
  需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  筆試成績(jī)由州人社局在指定網(wǎng)站進(jìn)行公告。
 
  五、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
 
  面試前對(duì)擬進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作在黔東南州人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由用人單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,資格復(fù)審(含遞補(bǔ)資格復(fù)審)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
 ?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審對(duì)象
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考生筆試成績(jī)由高分到低分順序1:3的比例確定,同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審合格考生則確定為擬進(jìn)入面試對(duì)象。
 
  報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3及以上的,但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:3(不含1:3)比例的崗位,參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可進(jìn)入面試。如遇筆試成績(jī)名次末位(按進(jìn)入資格復(fù)審名次確定,下同)并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。
 
 ?。ǘ┵Y格復(fù)審需提供的有關(guān)材料
 
  擬進(jìn)入面試考生須持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:
 
  1.畢業(yè)證、學(xué)位證(根據(jù)報(bào)考崗位需要提供)原件及復(fù)印件1份;未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審,并書(shū)面承諾在2022年11月30日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。國(guó)外或香港、澳門(mén)學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件各1份。崗位需求的所學(xué)專(zhuān)業(yè)條件,以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書(shū)》明確的在校學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),專(zhuān)業(yè)不一致的,資格審查不得通過(guò);
 
  2.本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn);
 
  3.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張;
 
  4.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委(項(xiàng)目辦)或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件1份;服務(wù)期滿(mǎn)的“四項(xiàng)目人員”須持期滿(mǎn)服務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員報(bào)考截止2022年7月11日前服務(wù)期滿(mǎn)一屆(3年)的需持當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))教育局和縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考證明原件;
 
  5.機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門(mén)、縣級(jí)及以上組織或人社部門(mén)(州級(jí)及以上單位暫不提供組織人社部門(mén)意見(jiàn),但需提供所在單位及其人事主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))同意報(bào)考意見(jiàn);國(guó)有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn);
 
  6.“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印的《2022年黔東南州直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》2份;
 
  7. 報(bào)考崗位要求的其他資格證書(shū)、證件材料原件及復(fù)印件各1份(如執(zhí)業(yè)資格證等)。本年度已通過(guò)執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試,僅等待證書(shū)發(fā)放的,可提供考試合格的成績(jī)單(需加蓋縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)公章;在國(guó)家行政機(jī)關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績(jī)單的不用加蓋),并同時(shí)提供在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供證書(shū)證件原件的承諾書(shū)。符合《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21 號(hào))要求的,按該文件執(zhí)行。
 
  各用人單位和主管部門(mén)按照本《實(shí)施方案》及《職位一覽表》的要求對(duì)照考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報(bào)考人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)及復(fù)審工作人員簽署意見(jiàn),并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,并根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件,在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位筆試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出是否遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的答復(fù),逾期不答復(fù)的視為放棄遞補(bǔ)資格。資格復(fù)審遞補(bǔ)在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)開(kāi)展,資格復(fù)審遞補(bǔ)期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
 
  考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審等相關(guān)公告,如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而未參加復(fù)審(含遞補(bǔ)資格復(fù)審,下同)的,后果由考生本人承擔(dān)。
 
  資格復(fù)審結(jié)束后,擬進(jìn)入面試人員名單在本《實(shí)施方案》指定信息發(fā)布網(wǎng)站公示。
 
  資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī),提供學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、資格證書(shū)等虛假材料或不符合報(bào)考條件等情況的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
 
  六、面試及綜合成績(jī)
 
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  教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)的面試考試工作由用人單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施;其他州直單位的面試考試工作由州人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
 
  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》,《面試準(zhǔn)考證》在“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印。
 
  面試主要考察考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由州人社局核準(zhǔn)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,并符合新冠肺炎疫情防控要求,方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
 
 ?。ǘ┚C合成績(jī)計(jì)算
 
  考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。
 
  筆試、面試成績(jī)按百分制比例進(jìn)行折算,具體折算比例按附件2的規(guī)定執(zhí)行。即:考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×筆試所占比例 + 面試成績(jī)×面試所占比例。
 
  筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的,空缺崗位均不予遞補(bǔ)。
 
  七、體檢
 
  (一)體檢人員的確定
 
  面試結(jié)束后,根據(jù)各招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的,以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象,如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的,則對(duì)其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象)。
 
  報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3及以上,因面試缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3(不含1:3)(含“可進(jìn)入面試”的考生)比例的崗位,考生考試綜合成績(jī)需達(dá)60分及以上,方可具備進(jìn)入體檢資格。
 
 ?。ǘw檢
 
  本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  體檢工作在州人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由用人單位主管部門(mén)統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢是否合格的結(jié)論。
 
  體檢時(shí)間及地點(diǎn)由用人單位(或主管部門(mén))另行通知;體檢費(fèi)用由考生自理;不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  八、考察
 
  對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行。考察工作由用人單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求??疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況??疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬聘用人員??疾觳扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀(guān)、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
 
  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由用人單位及其主管部門(mén)報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審定,取消擬聘用資格:
 
 ?。ㄒ唬┎荒軋?jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
 
 ?。ǘ┦苓^(guò)黨紀(jì)、政務(wù)(行政)處分尚未解除處分的;
 
 ?。ㄈ┰婚_(kāi)除公職的;
 
  (四)被辭退未滿(mǎn)5年的;
 
  (五)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);
 
 ?。┯羞`法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
 
 ?。ㄆ撸┤嗣穹ㄔ赫J(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
 
 ?。ò耍┒ㄏ虻骄唧w行業(yè)(單位)、縣(市)的應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
 ?。ň牛?ldquo;農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2022年7月11日服務(wù)期未滿(mǎn)一屆的,以及參加2022年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;
 
  (十)截止報(bào)名時(shí)止,已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期(見(jiàn)習(xí)期或最低服務(wù)年限)未滿(mǎn)的事業(yè)單位工作人員;
 
 ?。ㄊ唬┙刂箞?bào)名時(shí)止,已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;
 
  (十二)不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;
 
 ?。ㄊ┙刂?022年11月30日未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)的(國(guó)外學(xué)歷也須在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書(shū)和相應(yīng)認(rèn)證書(shū)、資格證書(shū));
 
 ?。ㄊ模┙刂?022年7月11日在讀的非2022屆畢業(yè)生;
 
  (十五)在職人員,在近3年年度考核中有基本稱(chēng)職(基本合格)、不稱(chēng)職(不合格)的、不定等次(見(jiàn)習(xí)期、試用期除外)的;
 
 ?。ㄊ┣瓥|南州人事考試不良誠(chéng)信記錄人員;
 
 ?。ㄊ撸┎环险衅笉徫凰蟮南嚓P(guān)資格條件的;
 
 ?。ㄊ耍┯蟹伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
 
  九、備案審查
 
  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由州人力資源和社會(huì)保障局在黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的,屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員,由聘用單位填寫(xiě)《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案匯總表》,并附接收意見(jiàn)、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)聘用單位主管部門(mén)審查,再按規(guī)定程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理審查備案手續(xù)。
 
  在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
 
  聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同,嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
 
  本年度同時(shí)考取我州幾個(gè)縣(市)事業(yè)單位或州直屬事業(yè)單位(含衛(wèi)生系統(tǒng))的考生,可以選擇,但必須在州人力資源和社會(huì)保障局正式批準(zhǔn)備案之前作出選擇,州人力資源和社會(huì)保障局正式備案到具體單位后,就不再另行備案到其他單位。
 
  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,7天內(nèi)拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
 
  十、考試疫情防控要求
 
  1.請(qǐng)各位考生在進(jìn)入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前,減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng),盡量減少外出活動(dòng),勿前往新冠肺炎疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),減少走親訪(fǎng)友和聚餐,盡量在家休息。
 
  2.請(qǐng)各位考生如實(shí)填寫(xiě)《2022年黔東南州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘新冠肺炎防控個(gè)人承諾書(shū)》并持考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,須如實(shí)告知,如有隱瞞后果自負(fù)。
 
  3.各位參加考試考生需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”,確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),且健康碼為綠色后,方能參加考試。不符合國(guó)家、省有關(guān)疫情防控要求、不遵守有關(guān)疫情防控規(guī)定的人員不得參加本次考試??忌鷳?yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩,進(jìn)入考場(chǎng)前除核驗(yàn)身份時(shí),須全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)??忌M(jìn)入考場(chǎng)后,可自主決定是否佩戴口罩。隔離考場(chǎng)的考生必須全程佩戴口罩。
 
  符合疫情防控規(guī)定要求參加考試的考生,在考試全過(guò)程中須嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、州有關(guān)疫情防控規(guī)定,因不符合或不遵守疫情防控規(guī)定和要求造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。若考試前國(guó)家、省關(guān)于疫情防控的規(guī)定發(fā)生變化,將根據(jù)新規(guī)定另行公布考試有關(guān)疫情防控要求。請(qǐng)廣大考生務(wù)必在考試前密切關(guān)注本次考試指定網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控須知和有關(guān)要求,做好相應(yīng)的參考準(zhǔn)備,確保順利參加本次考試。
 
  請(qǐng)各位考生考前注意做好自我健康管理,以免影響考試。凡違反我州常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
 
  十一、紀(jì)律監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行,違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和相關(guān)規(guī)定處理。
 
 ?。ǘ┯萌藛挝回?fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
 
 ?。ㄈ?duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀(guān)性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
 
 ?。ㄋ模┍敬喂_(kāi)招聘的筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書(shū),不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 ?。ㄎ澹┍敬喂_(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
 
  十二、本《實(shí)施方案》及未盡事宜由黔東南州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
 
 
 


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