一、工作原則及程序

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)選聘，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

招聘工作在縣委政法委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委縣監(jiān)委機(jī)關(guān)的監(jiān)督下、在縣人力資源社會保障局的指導(dǎo)下，由縣司法局具體組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃和崗位

根據(jù)工作需要，擬計(jì)劃公開招聘黎平縣司法行政警務(wù)輔助人員3名，詳見《黎平縣司法局2022年招聘警務(wù)輔助人員職位表》。

三、招聘對象和報(bào)考條件

（一）招聘對象

1.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并符合擬報(bào)崗位所需其他資格條件，相關(guān)要求詳見《黎平縣司法局2022年招聘警務(wù)輔助人員職位表》；

2.優(yōu)先招聘法律專業(yè)院校畢業(yè)生和退伍軍人，退伍軍人文化程度可以放寬到中專學(xué)歷；

3.限黎平縣戶籍人口，計(jì)算時(shí)間均截止2022年7月31日及以前。應(yīng)聘人員資格條件以符合本《實(shí)施方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準(zhǔn)。

（二）報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配。

2.政治可靠、遵紀(jì)守法，自愿從事司法行政警務(wù)輔助工作。

4.年齡在22周歲及以上（1998年8月1日以前出生），40周歲及以下（1982年8月1日及以后出生），退伍軍人、持有基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證和通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試合格的年齡可以放寬到45周歲。

5.身體健康，體形端正。男性身高在160CM及以上，女性身高在150CM及以上，其他身體條件參照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

4.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或有吸毒史的。

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的。

6.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親正在服刑或被判處有期徒刑以上刑罰的。

7.不符合本次招錄對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

四、公開向社會發(fā)布招聘信息

通過黎平縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.lp.gov.cn/）向社會公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次公開招聘信息發(fā)布以黎平縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.lp.gov.cn/）為準(zhǔn)。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)指定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀相關(guān)信息致使延誤考試。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年8月8日至2022年8月10日上午9:00至12:00，下午14:30至17:00；聯(lián)系電話：0855-6226331。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

黎平縣司法局政工科辦公室404（黎平縣德鳳街道辦事處原刑偵辦公樓四樓）。

（三）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員現(xiàn)場填寫《黎平縣司法局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》，并提供以下材料：

1.本人第二代有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件各1份。

2.畢業(yè)院校的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。

3.屬退役軍人的，需提供退役證原件及復(fù)印件1份。

4.報(bào)名時(shí)交一寸近期同底免冠照片4張。

5.持有機(jī)動(dòng)車駕駛證的，需提供駕駛證原件及復(fù)印件1份。

信息要真實(shí)、有效，如提供虛假信息或錯(cuò)誤、不完整的，由考生自負(fù)。委托他人報(bào)名的，視同考生本人報(bào)名及填寫相關(guān)信息，如有問題，由考生本人自行承擔(dān)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)名資格。

（四）資格審查

由縣司法局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，對符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記，根據(jù)報(bào)考人員所填寫的《報(bào)名登記表》,對照《招聘方案》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格復(fù)查，確認(rèn)其是否符合報(bào)考條件。

六、考試方式

考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計(jì)，占綜合成績50%，考試內(nèi)容為：政治理論、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時(shí)居民身份證》，以及新冠肺炎防控個(gè)人承諾書、新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“貴州健康碼”，體溫檢測合格后進(jìn)入考場參加筆試。報(bào)考人員要密切關(guān)注《黎平縣人民政府網(wǎng)》適時(shí)發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告，并按照我縣疫情防控最新要求做好防控措施，參加集中統(tǒng)一考試。

（二）面試：面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

面試工作由縣司法局具體組織實(shí)施。面試內(nèi)容為與司法行政日常基本工作有關(guān)內(nèi)容，測評面試者的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析能力等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算，占綜合成績50%。

按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定，當(dāng)面試人員達(dá)不到比例的，可全部參加。面試時(shí)需持本人居民身份證原件和面試準(zhǔn)考證參加面試。

（三）體檢

考試結(jié)束后，按筆試、面試成績的比例計(jì)算考生的綜合成績，從高分至低分1:1確定入圍體檢人員（同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象），由縣司法局電話通知應(yīng)聘體檢人員到縣級以上醫(yī)療部門進(jìn)行體檢；對體檢不合格出現(xiàn)人員空缺的，按綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（四）考察

對體檢合格的人員擬確定為考察對象，考察工作由縣司法局組織實(shí)施。對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審不合格人員不予聘用。政審不合格出現(xiàn)人員空缺的，按綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在指定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)對擬聘用人員公示無異議后，被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)聘用合同，正式確定為用人單位的社會化聘用人員，并嚴(yán)格遵守合同約定，履行崗位工作職責(zé)。針對我縣司法行政警務(wù)輔助人員所從事工作崗位和承擔(dān)工作任務(wù)以及工作強(qiáng)度等不同情況，確保警務(wù)輔助人員工資收入與警務(wù)輔助崗位職責(zé)、工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤，充分體現(xiàn)以崗定薪、崗變薪變，輔警工資收入隨輔警工作崗位變動(dòng)而相應(yīng)調(diào)整的原則，將我縣司法行政警務(wù)輔助人員工資按照機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)警務(wù)輔助人員不同崗位績效工資進(jìn)行發(fā)放：

1.機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位月工資待遇3300元/月（含社會保險(xiǎn)應(yīng)繳部分）；

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)警務(wù)輔助人員崗位月工資待遇3330元/月（含社會保險(xiǎn)應(yīng)繳部分）；

合同實(shí)行一年一簽制。有下列情形之一的，解除聘用合同關(guān)系:

1.在聘用期間，不勝任工作或有嚴(yán)重違反工作紀(jì)律等問題的，隨時(shí)予以解除聘用合同關(guān)系。

2.自愿從事司法行政輔警工作，因工作需要，絕對服從調(diào)劑崗位安排，否則作解除聘用合同處理。

3.聘用者年齡達(dá)到約定的年齡時(shí)（男滿55周歲、女滿50周歲），解除聘用合同關(guān)系。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘工作中，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則，招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為的發(fā)生。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按照相關(guān)招聘政策規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任進(jìn)行處理。

九、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在報(bào)名前一定要認(rèn)真閱讀本次招聘方案，特別應(yīng)注意招聘條件，提供準(zhǔn)確、真實(shí)的個(gè)人信息及相關(guān)資料。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注黎平縣人民政府網(wǎng)公示公告信息，并保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加招聘某環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求配合做好疫情防控工作，做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反國家、省、州常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

十、本《實(shí)施方案》及未盡事宜由黎平縣司法局研究確定。

附件：黎平縣司法局2022年招聘警務(wù)輔助人員職位表.doc