劍河縣婦幼保健院2022年公開招聘備案制人員實施方案

為滿足婦幼健康發(fā)展需要，強化醫(yī)院人才隊伍建設，提高人才隊伍素質(zhì)，加強單位長足發(fā)展儲備人才。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）《省人民政府辦公廳關于政府向社會力量購買服務的實施意見》(黔府辦發(fā)〔2014〕39號)《黔東南州人民政府關于黔東南事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（黔東南府發(fā)〔2013〕18號）《縣人民政府關于縣婦幼保健計劃生育服務中心床位編制和備案制編制的批復》（劍府函〔2019〕317 號）《關于縣婦幼保健院（縣婦幼保健計劃生育服務中心）床位編制和人員配備等事項的通知》（劍衛(wèi)健發(fā)〔2019〕117號）及《縣人民政府關于使用劍河縣縣直醫(yī)療機構備案制編制招聘備案制人員的批復》（劍府函〔2022〕234 號）文件精神，結合縣婦幼保健院人才需求，經(jīng)研究，決定2022年公開招聘備案制人員10名，為做好公開招聘工作，特制定本實施方案。

一、組織領導

本次招聘工作由劍河縣婦幼保健院統(tǒng)籌組織實施。

二、工作原則及程序

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、招聘崗位

詳情見附件1。

四、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

詳情見附件1。

（二）“公開招聘”報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2.年齡在18周歲以上，35周歲及以下（即1986年8月23日至2004年8月17日之間出生）。

3.具有國家承認的學歷。

4.身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及我省的有關規(guī)定。

5.具有附件1中要求的其他條件。

(三)以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

3.曾被開除公職的；

4.被辭退未滿5年的；

5.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

6.道德敗壞，有偷竊等不良行為的；

7.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

8.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

五、招聘程序

（一）報名及資格審核

1.報名及資格審查時間：2022年8月17日-2022年8月23日。

2.報名及資格審查方式：報考人員將相關資料掃描后發(fā)送至電子郵箱：jhxbjy01@163.com,或現(xiàn)場提交（地點：劍河縣婦幼保健院四樓辦公室）。

3.報名資料包括：身份證、畢業(yè)證書、以及報考崗位所需的其他資格證件等掃描件及報名表電子版；同時提交同底免冠彩色證件照片電子版; 如有專業(yè)業(yè)績材料可一并提供，無則忽略。

縣婦幼保健院負責報名和資格審查，資格審查合格才能進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格。

4.縣婦幼保健院辦公室聯(lián)系電話：0855—5221104。

（二）現(xiàn)場資格復審

對擬進入面試環(huán)節(jié)的考生進行現(xiàn)場資格復審，資格復審合格的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。資格復審時需攜身份證、畢業(yè)證書、學位證書、報考崗位所需的其他資格證件的原件及近期同底1寸免冠照片3張，到指定點進行復審，資格復審時間、地點及相關事項將另行通知。

（三）考試

考試工作由縣婦幼保健院負責組織實施，采取直接面試(面談、專業(yè)測評)(以下均簡稱“面試”)的形式進行。

面試由縣婦幼保健院負責，具體時間、地點以縣婦幼保健院通知為準，主要考察報考者綜合素質(zhì)的運用能力及適應所報考崗位工作的能力情況。面試成績按百分制計，并按“四舍五入”保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)，參與面試的報考者，其面試成績達70分及以上者，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人（不含35人）的，先進行筆試（專業(yè)測試），再按1:3比例進行面試，筆試成績和面試成績各占50%，即考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以專業(yè)測試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。

（四）體檢

參照公務員招錄中有關體檢的規(guī)定和標準進行，體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由縣婦幼保健院自行組織安排，時間另行通知。參加體檢的擬聘人員在規(guī)定時間、規(guī)定地點(劍河縣婦幼保健院院)進行體檢。體檢費用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）政治審查

對體檢合格人員確定為考察對象，由劍河縣婦幼保健院組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考察，考察不合格的不予聘用。

六、聘用審批及管理

（一）公示

經(jīng)考核、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。若公示期間有舉報并經(jīng)實查有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難查實的，待查實并做出結論再決定是否聘用。

（二）檔案管理

經(jīng)過公示程序無異議后，擬聘用人員需如實提交本人人事檔案材料。

（三）簽訂勞動合同

聘用人員應嚴格按照《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理，試用期按政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權限解除聘用；被正式聘用人員，與單位約定最低服務年限為3年。

在本次招聘中，如遇簽約、體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按本《實施方案》規(guī)定程序和條件從該職位考生中依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

七、待遇

參照《關于縣婦幼保健院（縣婦幼保健計劃生育服務中心）床位編制和人員配備等事項的通知》（劍衛(wèi)健發(fā)〔2019〕117號）文件執(zhí)行。

八、未盡事宜，由劍河縣婦幼保健院負責解釋。

咨詢電話：0855—5221104（縣婦幼保健院辦公室）

監(jiān)督電話：0855—5369340（縣衛(wèi)健局辦公室）

劍河縣婦幼保健院

2022年8月16日

附件1：