貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院2022年簡(jiǎn)化考試程序公開(kāi)招聘工作人員方案

貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部備案，直屬貴州省教育廳的公辦全日制普通高等院校。學(xué)校位于貴陽(yáng)市清鎮(zhèn)職教城風(fēng)景如畫(huà)的百花湖畔，眥鄰國(guó)家4A級(jí)景區(qū)時(shí)光貴州，占地面積500余畝，建筑面積21.5萬(wàn)平方米。學(xué)校辦學(xué)層次為全日制普通高等職業(yè)專科，并同貴州師范大學(xué)、貴陽(yáng)學(xué)院等本科院校協(xié)同開(kāi)辦本科專業(yè)。學(xué)校是貴州裝備制造職教集團(tuán)的理事長(zhǎng)單位，是中國(guó)機(jī)械行業(yè)發(fā)展中心授予貴州省的唯一全國(guó)機(jī)械行業(yè)骨干職業(yè)院校，是貴州省職業(yè)院校裝備制造項(xiàng)目技能大賽的主要承辦單位。學(xué)校秉承“崇德尚能，礪學(xué)敦行”的校訓(xùn)，堅(jiān)持以“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、技高一籌”的教育理念，于2022年1月成功入選貴州省高水平高職學(xué)校和專業(yè)計(jì)劃建設(shè)單位。立足于充分服務(wù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)和更高質(zhì)量更充分就業(yè)需要，學(xué)校各專業(yè)布局緊跟貴州省“新型工業(yè)化”發(fā)展需求，對(duì)接先進(jìn)裝備制造業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型發(fā)展，服務(wù)貴州“工業(yè)倍增”計(jì)劃、對(duì)接“兩區(qū)六基地”發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)與貴州航空、航天、電子三大軍工基地企業(yè)合作深化產(chǎn)教融合，支撐地方裝備制造業(yè)人才需求。

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)﹝2021﹞82號(hào)）《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》（國(guó)發(fā)〔2019〕4號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕95號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍和技能人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校“雙高”項(xiàng)目的實(shí)施，確保實(shí)現(xiàn)學(xué)校“十四五”時(shí)期的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)省教育廳同意，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。

具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院2022年簡(jiǎn)化考試程序公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

6.具備本科及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上（2004年12月 5日以前出生），35周歲以下（1986年12月 6日以后出生）。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位的資格和條件。

應(yīng)聘人員應(yīng)具有3年及以上企事業(yè)單位工作經(jīng)歷并具有由人社部頒發(fā)的技師以上職業(yè)資格，同時(shí)具備下列條件其中一條：

(1) 獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)或省級(jí)技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)之一；

(2) 享受?chē)?guó)務(wù)院或省政府特殊津貼、獲得國(guó)家級(jí)或省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人；獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才；

（3）世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手和中國(guó)技能大賽優(yōu)秀選手（國(guó)家級(jí)一類大賽前20名，國(guó)家級(jí)二類競(jìng)賽前15名；省級(jí)一類大賽前5名，省級(jí)二類大賽前3名）。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://gzzbzy.cn ）發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2022年11月23日到2022年12 月1日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年12月5日9:00至12 月7日16:00；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院德潤(rùn)樓611辦公室（清鎮(zhèn)職教城）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫(xiě)《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院2022年簡(jiǎn)化考試程序公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）一式二份。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需如實(shí)提供下列材料

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信；

(2)貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院2022年簡(jiǎn)化考試程序公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）一式兩份

(3)有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)” 原件及復(fù)印件1份；

(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

(5)本人近期一寸正面免冠同底照片2張；

(6)在職人員需提供具有人事管理權(quán)限的所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)名證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意；

(7)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書(shū)；

(8)應(yīng)聘崗位要求的職稱（職業(yè)）資格證書(shū)、技能大賽獲獎(jiǎng)證明、獲得榮譽(yù)稱號(hào)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件一份。

(9)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院2022年簡(jiǎn)化考試程序公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》提供。

3.報(bào)名要求：原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

(三)資格審查

由貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，審核合格人員即為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參加考試人員。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不全、提供虛假信息和材料或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)考試

考試采取崗位適應(yīng)性測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，在貴州省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。考試時(shí)間另行通知。考試地點(diǎn)為貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院，考試總成績(jī)滿分為100分。

1.崗位適應(yīng)性測(cè)試：以專業(yè)技術(shù)實(shí)操測(cè)試和實(shí)訓(xùn)課試教對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)技能、教學(xué)能力進(jìn)行綜合考評(píng)（滿分為100分，占總成績(jī)40%）。

2.現(xiàn)場(chǎng)答辯：組織評(píng)審專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯（滿分為100分，占總成績(jī)60%）。

考試總成績(jī)=崗位適應(yīng)性測(cè)試成績(jī)×40%+現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)×60%。崗位適應(yīng)性測(cè)試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未完成所有考試或考試總成績(jī)未達(dá)到60分及以上的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？荚嚦煽?jī)?cè)谫F州裝備制造職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(五)體檢

考試后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)參加考試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低，確定擬進(jìn)入體檢人員名單。同一崗位總成績(jī)排名末位并列的，崗位適應(yīng)性測(cè)試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，報(bào)貴州省教育廳備案和省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.在讀的非2022年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。

5.現(xiàn)役軍人。

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

7.被開(kāi)除公職的。

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”或“不合格”的。

9.近5年在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)被辭退或在事業(yè)單位因曠工、年度考核不合格被解除聘用合同的。

10.截止到考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。

11.不符合招聘崗位所需資格或條件的。

12.存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

13.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。

14.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的。

15.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

16.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.guizhou.gov.cn）貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://gzzbzy.cn）公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間為七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。逾期報(bào)到或拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督和貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展。

(二)貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如發(fā)生違規(guī)違紀(jì)情況，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

(三)聯(lián)系電話：0851-82774131 監(jiān)督電話：0851-82774025六、未定事宜，由貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院報(bào)貴州省教育廳商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。本方案由貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院2022年簡(jiǎn)化考試程序公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

附件2：貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院2022年簡(jiǎn)化考試程序公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xlsx

貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院

2022年11月23日