根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等精神，經(jīng)國家礦山安全監(jiān)察局同意，結(jié)合實(shí)際，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，國家礦山安全監(jiān)察局貴州局2023年面向社會(huì)公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員5名，其中：

貴州煤礦安全監(jiān)察局安全技術(shù)中心（公益二類事業(yè)單位）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。

貴州煤礦安全監(jiān)察局機(jī)關(guān)服務(wù)中心（暫未分類事業(yè)單位）公開招聘管理人員4名。

具體招聘崗位及要求詳見《國家礦山安全監(jiān)察局貴州局2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員需具備以下資格條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

（六）年齡在18周歲以上（2005年4月6日以前出生），35周歲以下（1987年4月8日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1982年4月8日以后出生），具有博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1977年4月8日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件（詳見《崗位表》）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在國家礦山安全監(jiān)察局貴州局網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://gz.chinamine-safety.gov.cn）發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2023年3月23日到2023年 4月8日。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)考人員須在2023年4月6日9:00至4月8日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《國家礦山安全監(jiān)察局貴州局2023年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。

報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件2）。所填信息及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2023年4月6日9:00至4月9日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

資格初審由國家礦山安全監(jiān)察局貴州局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對已經(jīng)提交報(bào)名申請的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。

對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2023年4月8日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2023年4月8日17:00至4月9日17:00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格的報(bào)考人員于2023年4月6日9：00至4月10日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位在國家礦山安全監(jiān)察局貴州局網(wǎng)站公布。

脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2023屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費(fèi)申請?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請失敗的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2023年4月28日9:00至5月5日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話。

報(bào)考安全技術(shù)中心咨詢電話：0851-88356321。

報(bào)考機(jī)關(guān)服務(wù)中心咨詢電話：0851-86891224。

國家礦山安全監(jiān)察局貴州局人事處咨詢電話：0851-86891281（傳真）。

6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851—12333

（轉(zhuǎn)0<省本級>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>）。

（三）筆試

筆試由國家礦山安全監(jiān)察局貴州局組織實(shí)施。

1.筆試類別：綜合管理類（A類）

2.筆試時(shí)間：2023年5月7日（星期日）上午

3.筆試科目：08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》

考試方式為分類考試 ，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”-《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

4.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

5.筆試方式：筆試采取閉卷考試

6.筆試成績計(jì)算：兩個(gè)科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按50%計(jì)入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績在國家礦山安全監(jiān)察局貴州局單位網(wǎng)站上公布。

報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證（或社會(huì)保障卡）和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

（四）資格審查

資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1：3的比例確定資格審查人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在國家礦山安全監(jiān)察局貴州局網(wǎng)站上公布。

國家礦山安全監(jiān)察局貴州局根據(jù)招聘條件和崗位要求對進(jìn)入資格復(fù)審人員進(jìn)行資格審查，資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，審查合格者方能進(jìn)入面試。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審所需材料：

（1）貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表》（附件2）2份；

（2）個(gè)人簡歷2份；

（3）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件2份；

（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份，學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)在線打印學(xué)歷認(rèn)證證明（教育部學(xué)歷電子注冊備案表）和學(xué)位證書查詢結(jié)果各2份。應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察階段，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份；國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份；

（5）本人近期一寸正面免冠同底照片3張。

（6）應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件、復(fù)印件2份，由所在單位出具，注明起止時(shí)間和工作地點(diǎn)，報(bào)考崗位要求具備相關(guān)工作經(jīng)歷的，需在上述材料中列明所從事工作的具體內(nèi)容、時(shí)間。在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)以外工作過的考生，還需提供相應(yīng)勞動(dòng)合同或繳納社保材料。

工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止至2023年4月6日。

（7）在職人員須提供由人事管理權(quán)限所在單位出具的同意報(bào)考證明（模板詳見附件3）。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

（8）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按崗位備注要求提供。

（9）委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，受委托人須持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

以上材料用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗(yàn)。

（五）面試

（1）應(yīng)聘人員筆試成績由高至低排序，按照1：3的比例經(jīng)資格審查合格的人員確定為參加面試人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加面試對象。進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在國家礦山安全監(jiān)察局貴州局網(wǎng)站上發(fā)布公告。

（2）面試主要結(jié)合報(bào)考崗位需求，考核應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等。

（3）面試按照百分制評分，面試成績按50%計(jì)入總成績。

單個(gè)崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到65分以上，才能按規(guī)定比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、計(jì)算考試總成績

應(yīng)聘人員考試總成績實(shí)行百分制，按筆試成績折合成百分制后占50%、面試成績占50%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未完成筆試、面試，未取得有效總成績或總成績未達(dá)到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，總成績在國家礦山安全監(jiān)察局貴州局網(wǎng)站上公布。

（六）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高至低排序，按照1:1的比例確定參加招聘崗位體檢人員。同一崗位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（七）綜合考察

經(jīng)體檢合格人員，由國家礦山安全監(jiān)察局貴州局對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時(shí)還將進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察過程中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.未能按要求提交相關(guān)材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（八）結(jié)果公示

對確定的擬聘用人員名單在國家礦山安全監(jiān)察局貴州局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消其聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（九）聘用審批

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，試用期滿經(jīng)考核不合格者聘用單位有權(quán)取消聘用資格。正式聘用后所有人員在貴州礦山安全監(jiān)察系統(tǒng)最低服務(wù)年限為4年（不含試用期），4年期滿方可辦理辭職、調(diào)動(dòng)或報(bào)考其他單位。

五、紀(jì)律要求

（一）在國家礦山安全監(jiān)察局貴州局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，成立直屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)公開招聘具體工作。

（二）公開招聘工作必須嚴(yán)格遵守按需設(shè)崗、按崗招聘，德才兼?zhèn)?、任人唯賢，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

（三）國家礦山安全監(jiān)察局貴州局紀(jì)檢部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

六、未定事宜，由國家礦山安全監(jiān)察局貴州局請示國家局后確定。

本方案由國家礦山安全監(jiān)察局貴州局負(fù)責(zé)解釋。

國家礦山安全監(jiān)察局貴州局網(wǎng)站網(wǎng)址：https://gz.chinamine-safety.gov.cn/

貴州人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)址：pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99

監(jiān)督電話：0851—86891274（非資格初審、復(fù)審及筆試報(bào)名系統(tǒng)使用咨詢電話）

附件：

1.國家礦山安全監(jiān)察局貴州局2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表；

2.貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表；

3.同意報(bào)考證明。