貴州黔南州引進州直事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才20人公告

http://www.jinglongming.com 2023-04-16 10:49 來源：黔南州組織工作網

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黔南州2023年公開引進州直事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告

為深入實施人才強州戰(zhàn)略，加快推進人才大匯聚，著力建設高素質專業(yè)化的事業(yè)單位人才隊伍，為推動全州經濟社會高質量發(fā)展提供人才支撐，根據相關規(guī)定，現就州直事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才引進工作有關事項公告如下。

一、引才原則

本次公開引進工作由黔南州2023年公開引進事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才工作領導小組負責統(tǒng)籌實施。引進工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行職位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的選人機制，全力匯聚各方面優(yōu)秀人才。

二、引才計劃及職位

本次共計劃引進人才20名，具體詳見《黔南州2023年公開引進州直事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才職位表》（見附件）。

三、引進對象及條件

（一）引進對象

具有普通高等教育本科及以上學歷學位人員。

（二）引進條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.年齡在30周歲以下（1993年4月1日及以后出生），獲得中級專業(yè)技術職稱或獲得碩士研究生學歷學位人員年齡可放寬到35周歲（1988年4月1日及以后出生），獲得副高級專業(yè)技術職稱人員年齡可放寬到40周歲（1983年4月1日及以后出生），獲得正高級專業(yè)技術職稱或獲得博士研究生學歷學位人員年齡原則上不超過50周歲（1973年4月1日及以后出生）。

3.2023年畢業(yè)生應如期畢業(yè)并在2023年8月31日前取得相應崗位所需的學歷學位證書。碩士研究生及以上可放寬至2023年12月31日。其中，國（境）外院校畢業(yè)生須于2023年12月31日前提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書。

4.具有正常履行職責的身體條件和其他條件。

5.有以下行為之一的，不得報名：

（1）有違法違規(guī)違紀行為的。

（2）有學術不端和道德品行問題的。

（3）自公告發(fā)布之日為黔南州內黨政機關、國有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內上述單位已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員。

（4）州內機關事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用關系不足一年的人員。

（5）有法律法規(guī)及相關政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

四、引進程序

（一）報名及資格初審

報名采取網上報名的方式進行。按以下程序開展：

1.網上報名。報考人員在2023年4月20日9:00—4月24日16:00期間登陸“黔南州人力資源和社會保障局官網”（網址：http://rsj.qiannan.gov.cn/）進行網上報名?！秷竺畔⒈怼匪钚畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，若報名信息出現錯、漏、不實等情況，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消引進資格。

報考人員對照公布的引進職位表只能選擇一個職位進行報名，報名與測評時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

2023年4月20日9:00—4月23日期間，每日16:00后將在“黔南州人力資源和社會保障局官網”公布報名人數，供報考人員參考。

2.資格初審。初審時間為2023年4月20日9:00至4月26日16:00。由引才單位負責對報考本單位的人員進行網上資格初審。

報考人員請在初審時間內登陸報名平臺，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤需修改的（報考單位和報考職位不得修改），須本人向引才單位提出申請，經同意后方可修改。

資格初審不合格人員，在報名期間（截止2023年4月24日16:00）可修改報名信息并重新確認。2023年4月20日16:00至4月26日16:00期間，報考申請未審核通過的，視為報名失敗。

資格審查貫穿引才工作全過程，對出現不符合崗位資格條件或弄虛作假等違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經查實，取消聘用資格。

3.網上繳費。通過資格初審的報考人員于2023年4月20日9:00至4月27日16:00期間登錄“黔南州人力資源和社會保障局官網”（網址：http://rsj.qiannan.gov.cn/）進行網上報名確認并繳納100元/人報名費。在規(guī)定時間內未完成繳費者視為自動放棄。請報考人員繳費成功后打印報名信息表備用。

（二）資格復審與測評

復審對象為資格初審合格人員。

結合報名情況和工作實際，采取適當方式對通過資格復審人員進行業(yè)務理論知識、專業(yè)技能水平及其他履職能力方面的測評，根據測評結果確定擬引進人選。復審及測評時間及相關事宜另行通知。

每個引進職位最終進入資格復審與測評環(huán)節(jié)人數將適時公布。

（三）體檢考察

1.體檢。根據測評結果，按照職位引進計劃數等額確定體檢對象。體檢參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和我省的有關規(guī)定執(zhí)行，在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理，具體時間另行通知。

2.考察。體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔梢艈挝患捌渲鞴懿块T具體負責實施?？疾靸热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等?？疾鞓藴省⒊绦蚝头椒ò词聵I(yè)單位聘用人員有關標準和要求進行?？疾鞎r須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

體檢、考察環(huán)節(jié)中發(fā)現不適宜引進情形或報考人員主動放棄的，可以進行遞補。

（四）公示與聘用

1.公示與簽約?？疾旌细袢藛T確定為擬引進人員，面向社會公示7天，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示期滿沒有反映或者有反映經核實不影響聘用的，與引進人選在規(guī)定時間內簽訂就業(yè)協(xié)議（其中應屆畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議），逾期視為主動放棄。

2.聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

被聘用人員應按用人單位要求按時報到。除不可抗力因素外，超過規(guī)定報到時間15天仍未報到的，取消聘用資格。

公示與聘用環(huán)節(jié)產生的職位空缺不予遞補。

五、政策待遇

引進人員符合人才補貼、住房補貼、安家費等方面人才引進優(yōu)惠政策待遇資格條件的，可享受相關政策待遇。

六、紀律監(jiān)督

本次引進工作嚴格按照有關程序和標準進行，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經查實，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

七、相關事宜

（一）考生在參加引進工作各環(huán)節(jié)過程中，請密切關注“黔南州人力資源和社會保障局官網”相關信息。

（二）考生在提交報名信息后，請務必保持通訊暢通，因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生本人負責。

（三）本次人才引進未盡事宜及特殊情況，由黔南州2023年公開引進事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才工作領導小組研究確定。

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