為加強(qiáng)我局人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍力量，根據(jù)用人需求，2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才5名。為確保公開(kāi)引進(jìn)工作順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》和《銅仁市招才引智實(shí)施辦法（試行）》等規(guī)定，特制定本引進(jìn)簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《引進(jìn)簡(jiǎn)章》）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)引進(jìn)工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)下進(jìn)行，由貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局成立公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施公開(kāi)引進(jìn)工作。

二、引進(jìn)原則和工作程序

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并按照確定計(jì)劃、制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才5名，詳見(jiàn)附件《貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局2023年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱“崗位表”）。

四、引進(jìn)對(duì)象及報(bào)考條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

面向碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生進(jìn)行公開(kāi)引進(jìn)，學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求等詳見(jiàn)附件“崗位表”。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

3.報(bào)考年齡要求：碩士研究生40周歲以下（1982年6月6日以后出生）、博士研究生45周歲以下（1977年6月6日以后出生）。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

2.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

3.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。

4.經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，未滿最低服務(wù)年限（含試用期）的。

5.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退的。

6.截止報(bào)名時(shí)服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

7.銅仁市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；

8.市外未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

9.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2023年不能如期畢業(yè)的。

10.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

11.不符合引進(jìn)對(duì)象、崗位的報(bào)考條件或所需資格條件的。

12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、信息發(fā)布

引進(jìn)相關(guān)信息在“銅仁市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”和“貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局”發(fā)布，網(wǎng)址如下：

銅仁市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)：http://rsj.trs.gov.cn；

貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局：http://www.fanjingshan.cn。

六、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和職位要求，選擇符合本人的職位，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名人員限報(bào)一個(gè)職位。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

2.本次引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的（以繳費(fèi)為準(zhǔn)），該崗位的引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)予以調(diào)減或取消。在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年6月7日9:00至6月24日17:00

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2023年6月7日9:00至6月25日17:00

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月7日9:00至6月26日17:00

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年7月1日9:00至7月5日17:00

1.報(bào)考人員登錄網(wǎng)址http://pta.bjpass.com/site/AVbI32進(jìn)行報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名程序。

報(bào)考人員應(yīng)在2023年6月7日9:00至6月24日17:00期間登錄“http://pta.bjpass.com/site/AVbI32”提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《引進(jìn)簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。

（1）報(bào)考人員根據(jù)所要報(bào)的崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息。包括上傳本人近期1寸免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的，責(zé)任自負(fù))。

（2）所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，點(diǎn)擊“提交審核”提交報(bào)名信息待審。如因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。

（3）資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員須在繳費(fèi)時(shí)間結(jié)束前內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試考務(wù)費(fèi)100元。繳費(fèi)后即報(bào)名成功，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行提交審核操作。點(diǎn)擊“提交審核”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息修改。若不點(diǎn)擊“提交審核”鍵，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由考生自行承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄系統(tǒng)，在“報(bào)名狀態(tài)查詢”欄目中查看審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容，如實(shí)提交和完整填寫(xiě)本人相關(guān)信息。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

報(bào)名期間，每天17:00后將在“銅仁市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”上公布報(bào)名情況（崗位報(bào)名人數(shù)、資格審核通過(guò)人數(shù)等），供報(bào)名人員參考。

（三）網(wǎng)上資格審查

資格審查采取網(wǎng)上審查方式進(jìn)行，資格審查時(shí)間為2023年6月7日9:00至6月25日17:00。

1.資格審查由貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審核。

2.審核人員對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)?jiān)?4小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核，要對(duì)照《引進(jìn)簡(jiǎn)章》有關(guān)要求和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。

資格審查主要審查報(bào)考人員是否符合引進(jìn)人才的資格條件。報(bào)考人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過(guò)程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予解聘或開(kāi)除處理。報(bào)考人員須提供以下資料原件掃描件，掃描成PDF文件并上傳：

報(bào)名信息表、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》以及公開(kāi)引進(jìn)崗位所需其他條件的證件材料；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表和教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告）。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員須提供所在單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考證明（中小學(xué)教師須提供當(dāng)?shù)乜h級(jí)教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明）。

3.通過(guò)審查的報(bào)考人員其他信息有誤的，須本人向報(bào)考崗位所在單位申請(qǐng)，單位同意后統(tǒng)一修改。

4.資格審查不合格人員，在報(bào)名期間（2023年6月24日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。6月7日9:00至6月25日12:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息。超過(guò)報(bào)名時(shí)間（6月24日17:00后），由于個(gè)人信息填寫(xiě)有誤、錯(cuò)漏、照片不清晰等導(dǎo)致審查未通過(guò)的人員，應(yīng)于6月25日12:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改）并重新提交報(bào)名申請(qǐng)，再次審核不通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查詢審核狀態(tài)欄中的“審核狀態(tài)”，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。所填聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

1.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2023年6月7日9:00至6月

26日17:00前在報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成提交報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

2.崗位引進(jìn)計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生不得進(jìn)行崗位調(diào)整。崗位引進(jìn)計(jì)劃取消的，且本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予退費(fèi)。退費(fèi)時(shí)間在2023年6月27日17:00前完成。

(五）網(wǎng)上打印考試準(zhǔn)考證時(shí)間

報(bào)名成功的考生于2023年7月1日9:00至7月5日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)址打印考試準(zhǔn)考證。（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行）。

七、考試

本次人才引進(jìn)采取“面試”或“筆試+面試”方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。如引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1：5（含5）比例以下的，只進(jìn)行面試。如引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到1：5比例以上的，采取筆試+面試的方式進(jìn)行，先進(jìn)行筆試，筆試采用閉卷形式，筆試成績(jī)實(shí)行百分制，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，不計(jì)入考試總成績(jī)、不帶入人才引進(jìn)下一環(huán)節(jié)，作為研究確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的依據(jù)，低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入人才引進(jìn)下一環(huán)節(jié)。依據(jù)考生筆試分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按引才計(jì)劃數(shù)、實(shí)際筆試人員1：5的比例確定面試人選，同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為面試人選；引才計(jì)劃與實(shí)際筆試人員比例達(dá)不到1：5的崗位，參加筆試考試且成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員全部作為面試人選。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局官網(wǎng)。

八、體檢

體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績(jī)依照高分到低分順序，按照計(jì)劃引進(jìn)崗位數(shù)1:1的比例確定。如同一崗位考生的考試總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，則另作加試，以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。

體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局指定綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定意見(jiàn)等一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)至第二名止。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

九、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，由貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察工作。在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形和違反《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》和貴州省有關(guān)規(guī)定的，考察不合格。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)至第二名止?？疾彀凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按“凡進(jìn)必審”的原則，考察內(nèi)容主要包括擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。

十、辦理聘用

（一）公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（二）聘用。公示結(jié)束無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期，最低服務(wù)年限為五年（含試用期一年）。

十一、引進(jìn)紀(jì)律

引進(jìn)工作接受銅仁市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督，并接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督，從事公開(kāi)引進(jìn)考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。考生和相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十二、其他

（一）資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過(guò)程，在公開(kāi)引進(jìn)任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《引進(jìn)簡(jiǎn)章》要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)相應(yīng)資格。

（二）本次引進(jìn)不指定任何考試用書(shū)，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（三）本次公開(kāi)引進(jìn)崗位專業(yè)要求參照貴州人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開(kāi)—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生教育學(xué)科目錄（2022版）》、《研究生專業(yè)參考目錄》和《專業(yè)代碼（研究生）》等。

（四）考生要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號(hào)、“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)站等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

（五）本《引進(jìn)簡(jiǎn)章》由貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

（六）聯(lián)系方式

引進(jìn)政策及網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0856-6628517（貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局人事科）

（七）監(jiān)督電話

0856-5211751（銅仁市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）

貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局

公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月6日

附件：貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局2023年公開(kāi)招引急需緊缺人才崗位需求表.xls