為更好服務地方經濟社會發(fā)展，深化學院內涵建設，創(chuàng)新事業(yè)單位人員管理體制，經研究決定面向社會公開招聘授薪員額制人員。此次招聘的授薪員額制人員，是指工資薪酬由市級財政預算撥款，學院按勞動合同進行管理的工作人員。為開展好此次招聘工作，特制定本簡章。

一、組織領導

成立安順職業(yè)技術學院招聘工作領導小組，負責此次招聘的組織領導工作。領導小組下設辦公室（以下簡稱“招聘辦”），按照領導小組的安排部署，負責落實招聘的具體工作。

二、宣傳工作

《安順職業(yè)技術學院2023年授薪員額制人員招聘簡章》在安順市人民政府網、安順職業(yè)技術學院網公開發(fā)布。

三、招聘工作的原則和程序

（一）原則

1.堅持黨管干部、黨管人才的原則；

2.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；

3.堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

4.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）程序。招聘工作采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報名及資格審查、考試、體檢、考察、擬聘公示、聘用審批的程序進行。

四、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象。根據工作需要，公開招聘薪員額制人員1名，為專業(yè)技術人員。詳見《安順職業(yè)技術學院2023年授薪員額制人員招聘崗位一覽表》。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3.年齡在18周歲以上（2005年7月13日及以前出生），具有碩士研究生學歷學位人員或副高職稱人員年齡放寬至45周歲（1977年7月14日及以后出生）；具有博士研究生學歷學位或正高職稱人員年齡放寬至50周歲（1972年7月14日及以后出生）。

4.招聘崗位，戶籍不限。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；截止2023年7月13日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

2.截止2023年7月13日仍在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員；截止2023年9月30日未取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證的2023屆畢業(yè)生。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的。

5.曾被開除公職的，在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6.被開除中國共產黨黨籍的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

8.聘用后的崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

9.不符合招聘崗位所需資格條件的。

10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

11.2020年以來參加安順市公開招聘及引進事業(yè)單位工作人員考試，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄的。

12.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、現(xiàn)場報名及資格審查

現(xiàn)場報名工作由安順職業(yè)技術學院招聘辦統(tǒng)一組織。

（一）現(xiàn)場報名時間及地點

1.報名時間：2023年7月13日09:00－17:00。

2.報名地點：安順職業(yè)技術學院綜合樓一樓大廳。

（二）現(xiàn)場報名注意事項

1.報名人員須提前如實填寫《安順職業(yè)技術學院2023年招聘授薪員額制人員報名表》（以下簡稱《報名表》），報名現(xiàn)場交工作人員進行審核。

2.報名人員須自行前往現(xiàn)場進行報名，本次招聘不接受委托他人報名。

3.現(xiàn)場報名時，報名人員須持本人《畢業(yè)證書》《學位證書》（2023屆應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》、《教育部學籍在線驗證報告》（海外學歷須經教育部留學服務中心認證）及崗位所需其它材料的原件及復印件1份，同時交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3張。

4.報名人員應認真核對是否符合崗位要求的資格條件，有工作經歷人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。國家行政機關、國有企業(yè)及事業(yè)單位正式在編人員報名須提供本人所在單位及主管部門同意報考的證明原件（中小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門同意報考的證明）。凡弄虛作假的，一經核實，取消報名、考試及聘用資格。

（三）資格審查

現(xiàn)場報名時，工作人員根據報名人員現(xiàn)場提交的本人的《報名表》《畢業(yè)證書》《學位證書》（2023屆應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》、《教育部學籍在線驗證報告》等資料，對照招聘簡章及崗位所需的資格條件進行資格審查，經審查合格的，現(xiàn)場予以確認并登記；對審查不合格的，當場說明理由。對符合報名條件的考生，不得拒絕報名。

六、領取《筆試準考證》

經報名資格審查合格的考生，憑有效《居民身份證》到安順職業(yè)技術學院領取《筆試準考證》。領取時間另行通知。

七、考試

（一）筆試?（分值100分）

1.筆試科目：《綜合知識》。

2.筆試時間：另行通知。

3.筆試地點：見《筆試準考證》。

4.筆試為閉卷考試。考生憑有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加筆試。

5.本次招聘不設開考比例。招聘崗位計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)達到1:3比例的，按考生筆試成績從高到低的順序，以1:3的比例確定進入面試人員；招聘崗位計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)達不到1:3比例的，考生筆試成績須達到實考考生平均成績及以上，才能進入面試。

6.提供虛假報考材料或虛假信息獲取報名資格、不符合報名條件的報考人員進入面試環(huán)節(jié)的，該報考人員筆試成績無效，取消進入面試資格。進入面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（二）面試（分值100分）

面試時間、地點及面試方式等有關事宜，由招聘辦另行通知。

（三）成績計算

1.總成績按百分制計算?？忌P試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2.考生根據折算后的總成績由高分到低分按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例，且折算后總成績須達60分及以上，才能進入下一環(huán)節(jié)?？荚嚳颇坎煌暾目忌?，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.考生折算后總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，面試成績相同的進行加試，并按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。加試方式、時間及地點另行通知。

體檢公告發(fā)布前，考生出現(xiàn)不合格或放棄的，按折算后總成績從高分到低分的順序依次遞補。

八、體檢

1.體檢必須在安順職業(yè)技術學院招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

2.體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

4.體檢費由考生自理。體檢時間另行通知。

九、考察

體檢合格考生確定為考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅皋k負責組織實施?？疾靸热?、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考察應當成立考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組要廣泛聽取意見，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內容，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。

考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，不予遞補。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

十、公示和聘用審批

1.經現(xiàn)場報名及資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在安順市人民政府網、安順職業(yè)技術學院網進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

2.公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報但不影響聘用的，按照《安順職業(yè)技術學院授薪員額制人員管理辦法（試行）》辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

十一、紀律監(jiān)督

本次招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅處理。

學院招聘工作領導小組向社會公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。

咨詢電話：0851-38151712

監(jiān)督電話：0851-38107544

十二、本次公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構舉辦任何培訓班。

十三、在招聘過程中，相關信息都將在安順市人民政府網、安順職業(yè)技術學院網進行公布，請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生本人自負。

十四、本次招聘工作未盡事宜，由安順職業(yè)技術學院招聘工作領導小組研究確定。

十五、本《招聘簡章》解釋權屬安順職業(yè)技術學院招聘工作領導小組。

附件1：安順職業(yè)技術學院2023年授薪員額制人員招聘崗位一覽表.xls

附件2：安順職業(yè)技術學院2023年招聘授薪員額制人員報名表.xls

安順職業(yè)技術學院

2023年7月4日