為進一步加強教師隊伍建設，合理調配教師資源，根據(jù)省委組織部等部門《關于進一步加強和改進干部調配工作的通知》（黔組通〔2010〕81號）《黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選（選調）工作人員辦法（暫行）》（黔東南府發(fā)〔2013〕19號）《雷山縣進一步加強和規(guī)范機關事業(yè)單位干部職工管理規(guī)定(試行)》（雷黨辦發(fā)〔2022〕7號）等文件精神，結合我縣城區(qū)小學教育發(fā)展和師資需求，面向鄉(xiāng)村學校教師公開遴選在編教師到丹江小學、丹江第二小學、縣第三小學任教。為確保遴選工作順利進行，特制定本方案。

一、遴選原則

堅持“公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、組織領導

成立以縣委組織部部長任組長，縣人民政府分管副縣長任副組長，縣紀委縣監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣教育科技局、縣人力資源社會保障局等部門負責同志為成員的遴選工作領導小組，加強對遴選工作的組織領導。本次遴選工作在縣紀委縣監(jiān)委、縣人力資源社會保障局的監(jiān)督和指導下，由縣教育科技局按有關規(guī)定的程序和方法，以及本實施方案組織實施。

三、遴選計劃

本次計劃遴選縣內小學教師28名，詳見《雷山縣2023年城關小學公開遴選教師崗位一覽表》（附件2）。

四、遴選對象

截止報名時，仍在編、在職（崗）的雷山縣鄉(xiāng)村學校教師（丹江小學、丹江第二小學、縣第三小學、思源實驗學校的教師除外）。

五、報考條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，愛護學生，品行端正，遵紀守法，具有較強的事業(yè)心和責任心。

2.必須是在編在職的教師。

3.近3年年度考核評定均為合格等次及以上（試用期、見習期除外）。

4.具有與報考崗位相對應的學歷和教師資格。

5.符合遴選崗位所要求的報考條件。

6.除具備以上報考條件外，還必須具備以下條件之一：

（1）近5年期間，年度考核須有1年及以上評定為優(yōu)秀等次；

（2）縣級及以上拔尖人才(或優(yōu)秀青年科技人才、“三名”工程人才)；

（3）近5年期間，承擔縣級及以上重點科研項目、課題的主要負責人以及重點工程的主要技術負責人；

（4）近5年期間，參加縣級及以上業(yè)務能力競賽評比活動獲得縣級二等獎或州級三等獎及以上；

（5）近5年期間，獲得縣級及以上榮譽稱號；

（6）獲得副高級及以上專業(yè)技術職稱；

（7）在縣城規(guī)劃區(qū)外單位實際工作年限連續(xù)滿5周年及以上；

（8）近5年期間工作業(yè)績突出，為經濟社會發(fā)展作出貢獻。

具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1.受黨紀政紀等處分，且在處分影響期內的；

2.近5年內受到重處分的；

3.正在接受紀律審查或本單位調查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

4.近3年年度考核有基本合格及以下的（試用期除外）；

5.我縣2021年接轉聘用的特崗教師及工作未滿10年的免費師范生；

6.相關部門反饋意見，有不得調動的其他情形的；

7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

六、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、考核、公示、調動等程序進行。

（一）信息發(fā)布。

雷山縣人民政府網(wǎng)（http://www.leishan.gov.cn/）作為本次遴選工作信息公開發(fā)布唯一指定網(wǎng)站。

（二）現(xiàn)場報名。

1.報名時間：2023年8月2日—4日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。

2.報名地點：縣教育科技局黨工委辦（204室）。

3.報名須提交以下材料。

（1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證書（全日制第一學歷和最高學歷）、近3年年度考核表、《雷山縣2023年城關小學公開遴選教師崗位一覽表》內容所要求的相關印證材料等原件和復印件；

（2）近5年獲得的榮譽證書、教學技能競賽獲獎證書等原件和復印件；

（3）近期同底2寸免冠彩色照片2張；

（4）報考者須如實填寫《雷山縣2023年城關小學公開遴選教師報名表》（附件1）。每人限報1個崗位，報名費200元；

（5）填報《雷山縣教師個人師德師風報告表》。

（三）資格審查。

在縣紀委縣監(jiān)委、縣人力資源社會保障局的監(jiān)督指導下，由相關人員組成的審查組負責對報名材料進行審查。資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者有隱瞞信息或提供虛假信息行為的，一經查實，取消報考者遴選資格。

（四）考試考核方式。

本次遴選采取面試（說課）+教學業(yè)績+年度考核相結合的方式進行。

1.面試（說課）。本項目主要考察考生的業(yè)務能力。由縣教育科技局具體組織實施，屆時提前一天在縣教育科技局公布說課內容的3個參選課題，面試當天，考生在備考室現(xiàn)場抽取其中一個課題備課后進入考場面試，面試時間在8分鐘之內。面試成績按百分制計。

面試時，面試考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加面試，面試時間和地點見準考證。

面試準考證領取時間：2023年8月8日（上午8:30—12:00；下午14:00—17:30）；地點：縣教育科技局黨工委辦（204室）。

2.教學業(yè)績。本項目主要考察考生教學成果。教學業(yè)績從近三年的統(tǒng)考成績中產生，且學科成績必須與所報考崗位學科要求相符（若因事假、病假、產假等特殊原因沒有本學年度成績的，順延上一學年度期末全縣統(tǒng)考成績來計算，不能跨已有成績的學年度去取上一學年度的成績）。每學年的教學業(yè)績分值基礎分為30分，所任教班級人均分高于全縣同年級同學科人均分1分加0.5分，低于全縣同年級同學科人均分1分減0.5分。擔任兩個及以上班級同個學科教學的，取人均分高的班級教學成績，且任教學科必須與報考崗位學科相符；擔任兩門及以上不同學科教學的，取與報考崗位相符的學科人均分高的班級教學成績。每一學年的教學業(yè)績分值單獨計分，教學業(yè)績總分值等于3個學年教學業(yè)績分值累計相加。統(tǒng)考成績指的是每一學年度第二學期全縣統(tǒng)一組織的語文、數(shù)學2門學科期末考試成績。

3.年度考核。本項目主要以年度考核結果考察考生的綜合表現(xiàn)情況。考核分值基礎分為7分（即近三年年度考核均為合格等次以上），若近三年年度考核有獲得優(yōu)秀等次的每年次加1分，若近五年內有連續(xù)三年年度考核均為優(yōu)秀等次的另加3分，本項總分值為：基礎分值+加分分值。

（五）遴選考試成績及錄取方式。

1.遴選成績?？偝煽?面試（說課）成績×40%+教學業(yè)績分值×50%+年度考核分值。（保留兩位小數(shù)）

2.按報考崗位錄取。根據(jù)各遴選崗位的考生成績從高分到低分來擇優(yōu)確定擬遴選錄取人員，若最低錄取分數(shù)出現(xiàn)多名考生成績一致的情況，以面試成績高者錄取。專業(yè)技術崗位為高級、中級的教師，遴選調入后由用人單位根據(jù)空崗情況進行聘任。

3.調劑錄取。先按報考崗位錄取結束后，因遴選單位（崗位）報考人數(shù)較多，導致報考該單位（崗位）的考生不能被錄取的情況，可以根據(jù)考生意愿，愿意調劑錄取的，可以按照未被錄取考生所報考的相應崗位的考試成績，從高分到低分依次擇優(yōu)錄取到遴選計劃缺額的相應崗位（從高分到低分由考生自主選崗），若最低錄取分數(shù)出現(xiàn)多名考生成績一致的情況，以面試成績高者錄取。

（六）公示。

擬遴選錄取人員將在雷山縣人民政府網(wǎng)站進行為期不少于7天的公示。

（七）辦理調動。

經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由縣教育科技局按照規(guī)定程序和管理權限，報縣委組織部、縣人力資源社會保障局審批辦理調動手續(xù)。

本次遴選到崗的人員，3年內不得再次提出調動申請或參加其他遴選。

七、紀律要求

遴選工作嚴格遵守“公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀委監(jiān)委、有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

八、其他事項

經本次遴選后仍超編（超員）的學校，由教育主管部門根據(jù)全縣小學編制核定及教師學科結構情況進行教師調配，將超編人員調動、交流到其他基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編（缺員）學校任教。

九、本實施方案由縣教育科技局負責解釋。

咨詢電話：3222728（縣教育科技局黨工委辦）

舉報電話：3331010（縣紀委縣監(jiān)委）

3336770（縣人力資源社會保障局）

附件：1.雷山縣2023年城關小學公開遴選教師報名表.docx          

2.雷山縣2023年城關小學公開遴選教師崗位一覽表.docx

3.雷山縣教師個人師德師風報告表.docx  

 雷山縣教育和科技局

2023年7月29日