根據(jù)甕安縣公開遴選工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣城區(qū)學校教師及教育局下屬事業(yè)單位工作人員需求，經(jīng)研究同意，特制定甕安縣2023年城區(qū)學校及教育局下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實施方案如下。

一、組織領導

成立“甕安縣2023年教育系統(tǒng)公開遴選工作人員工作領導小組”，領導小組下設辦公室在縣教育局，負責遴選日常工作。

二、公開遴選計劃、對象、原則

（一）遴選計劃

遴選計劃教育局下屬事業(yè)單位4名，中小學遴選計劃另行發(fā)布到學校，請注意查看。

（二）遴選范圍

1.中小學教師崗位面向甕安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學（除“甕水、雍陽街道辦事處”所在地學校及甕安職校以外的學校）在職在編教師，且在公立學校正式任職工作滿3年的教師公開遴選。

2.教育局下屬事業(yè)單位崗位面向全縣中小學在職在編教師，且在公立學校正式任職工作滿3年的教師公開遴選。

3.2019年及以前招聘的特崗教師接轉(zhuǎn)的可以報考。

計算時間截止至8月31日。

（三）遴選原則

遴選工作堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、報考條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)，專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

（二）專業(yè)條件：以所評專業(yè)技術(shù)職稱為準，轉(zhuǎn)評后取得新專業(yè)技術(shù)職稱的，以現(xiàn)轉(zhuǎn)評職稱為準。

（三）年齡原則上在45周歲以下(1978年1月1日及以后出生)，擔任過副校長及以上職務的年齡可放寬到50周歲以下(1973年1月1日及以后出生)。

（四）學歷及教師資格證條件。報考中小學教師需本科及以上學歷，持相應學段及以上教師資格證（高學段可以報考低學段相應學科；在小學任教的教師持高學段教師資格證的可報考初中相應學科）；報考教育局下屬事業(yè)單位的除需具有本科及以上學歷、持小學及以上教師資格證外，還需具備職位表中的其他條件。

（五）近三年年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）。

（六）具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.我縣教育系統(tǒng)集中開展酒駕醉駕專項整治工作和全省教育系統(tǒng)開展師德師風專項教育和治理工作以來有違反師德情形的。

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系情形的（本條是指學校法人的直系親屬、配偶及三代以內(nèi)旁系血親不能報考法人所在學校）。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、面試、綜合成績折算、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。

（一）發(fā)布信息

通過在甕安縣政府網(wǎng)、甕安教育微信公眾號公開發(fā)布遴選工作信息，廣泛宣傳后組織實施。

（二）報名

每人只能報考一個遴選職位。

1.報名時間：2023年8月13日至14日（工作時間）。

2.報名地點：縣教育局一樓大廳。

3.報名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）、畢業(yè)證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證、近三年年度考核登記表和相關(guān)加分證明等相關(guān)材料原件及復印件1份。原件由學校審核，復印件須由學校審查人簽注“與原件相符”并簽名蓋公章。

（2）由學校審核并簽署意見的報名表附件1。

（3）近期同底免冠一寸彩色照片3張。

（4）職位表中的其他條件所需的材料（由學校出具并經(jīng)校長簽字蓋章的證明材料原件）。

（5）加分項的印證資料原件及復印件（由學校審核并經(jīng)校長簽字蓋章的復印件）。

（6）提交附件3電子文檔。

5.報名及資格審查。報名人員填報個人信息時要認真閱讀方案，學校要指定專人進行資格審查符合條件的方可報名且限報一個職位，不得兼報或改報?？h教育局進行資格復審后，符合報考條件的進行報名登記，資格審查實行“誰審查誰負責”的責任制。

6.報名結(jié)束，縣教育局再次進行資格復審，合格后發(fā)給準考證，不合格取消報名資格。

7.各遴選崗位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例達不到2∶1的，經(jīng)縣公開選調(diào)工作領導小組研究同意后，可降低比例開考或按比例減少遴選人數(shù)。崗位遴選計劃取消的，報名結(jié)束即通知報考人員改報符合條件的其他崗位。

8.報考人員憑本人有效身份證于2023年8月15日上午10:00前到甕安縣教育局人力資源科領取準考證。

（三）加分

1.近三年以來獲得縣級、州級、省部級、國家級表彰獎勵的，每個分別加1分、2分、3分、4分，同一級獎項不重復加分，按照最高獎項加分。（所獲獎項必須是黨委、政府、教育主管部門或人社部門頒發(fā)，教育主管部門頒發(fā)的提高一個等級認定）。

2.近三年年度考核獲“優(yōu)秀”等次的，1次加0.5分。

3.配偶為現(xiàn)役軍人的，加1分。

加分由本人在報名時申報，由公開遴選領導小組辦公室進行審查。經(jīng)審查符合加分條件的，在面試成績公告前公告，公告結(jié)果無異議的，予以加分。加分最高不超過5分。

（四）考試

考試方式為面試?？荚嚦煽兙窗俜钟嬎?。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

憑本人有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）、準考證參加面試。

1.考試時間及地點

2023年8月16日8：00進入指定候考室（如同一職位報考人數(shù)過多的，臨時抽簽分考場，每個考場由遴選領導小組臨時研究確定取前幾名進入第二輪面試，第二輪面試方式臨時研究確定），面試地點見準考證。

2.考試。

考試采取面試進行，教師崗位為說課；教育局下屬事業(yè)單位崗位為結(jié)構(gòu)化面試。面試考官在紀檢監(jiān)督的監(jiān)督下，由縣公開遴選工作領導小組臨時抽調(diào)。

面試成績達不到60分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.考試成績計算：總成績＝面試成績＋加分，面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

同一職位選調(diào)人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

（五）職位確定（8月19日）

整合遴選的中小學職位，按同一職位總成績從高分到低分依次選擇學校，總成績并列的，按面試成績高者優(yōu)先選擇學校，未整合的職位，按照遴選職位確定學校。職位確定后，先行到崗開展工作。

（六）考察（8月20日）

對職位確定后的人員進行考察?？疾煊煽h教育局人力資源科牽頭，遴選學校具體負責。主要對遴選對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度?？疾觳缓细竦慕?jīng)公開遴選領導小組研究同意取消遴選資格，按總成績依次遞補一次。

（七）公示與調(diào)動

經(jīng)考試、考察合格的人員，由縣公開遴選工作領導小組研究，確定擬遴選人員名單并公示，公示期為5個工作日。被遴選人員試用期為3個月，試用期內(nèi)，擬遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，由縣人力資源社會保障局按程序辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。對擬遴選對象反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格，被取消的遴選職位不予遞補。教師遴選必須嚴格執(zhí)行編制管理的原則，遴選教師到位后，根據(jù)生源狀況和學校具體情況調(diào)整好各校編制數(shù)，方可辦理調(diào)動手續(xù)。

五、紀律監(jiān)督

遴選工作接受甕安縣紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

六、其它事項

（一）本次遴選在“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則下進行。遴選方案、面試人員名單、面試成績、進入考察人員名單、擬遴選人員名單等遴選信息，均在相關(guān)渠道進行發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注登錄查閱。因報考人員未閱讀或誤讀而引起的后果由報考人員自負；因報考人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成聯(lián)系不上報考人員的，造成的后果由報考人員自負。

（二）被遴選人員到新單位后，根據(jù)單位空崗情況及事改任職條件參與競聘上崗，并享受相應崗位待遇，其中遴選到職校的必須自愿參加職校職稱系列評審，如因系列不符、評審條件不夠，造成崗位低聘的，由本人自行負責。

（三）遴選方案未盡事宜及遴選工作中出現(xiàn)的特殊情況，由縣公開遴選工作領導小組研究決定。

咨詢電話：2778567   2778885（甕安縣教育局人力資源科）  

附件1：甕安縣2023年城區(qū)學校公開遴選教師報名表.xls

附件2：甕安縣2023年城區(qū)學校及教育局下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表（另行發(fā)布）.xls

附件3：甕安縣2023年城區(qū)學校及教育局下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表.xls

甕安縣2023年教育系統(tǒng)公開遴選工作人員

領導小組辦公室

2023年8月11日