盤(pán)州市人民醫(yī)院自主招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

為滿(mǎn)足我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，為保障本次工作的順利完成，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、確保素質(zhì)的原則。

（三）堅(jiān)持考試考核合格、擇優(yōu)招聘的原則。

二、擬招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考條件

（一）招聘崗位及人數(shù)（共計(jì)10名）：

醫(yī)學(xué)影像科診斷醫(yī)師1名（職位代碼01）；

全科醫(yī)學(xué)科醫(yī)師2名（職位代碼02）；

急診醫(yī)學(xué)科內(nèi)科醫(yī)師2名（職位代碼03）；

急診醫(yī)學(xué)科外科醫(yī)師2名（職位代碼04）；

神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師1名（職位代碼05）；

耳鼻咽喉科醫(yī)師1名（職位代碼06）；

醫(yī)保科工作人員1名（職位代碼07）；

（二）報(bào)考條件：

1.各崗位報(bào)名專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及職稱(chēng)等要求：

（1）01崗位：具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)為醫(yī)學(xué)影像學(xué)，需具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和醫(yī)師資格證書(shū)，且已完成醫(yī)學(xué)影像科專(zhuān)業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并通過(guò)結(jié)業(yè)考核。

（2）02崗位：具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)或全科醫(yī)學(xué)，需具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和醫(yī)師資格證書(shū)，且已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并通過(guò)結(jié)業(yè)考核，全科規(guī)培結(jié)業(yè)生及執(zhí)業(yè)注冊(cè)為全科專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先錄用。

（3）03崗位：具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)或急診醫(yī)學(xué)，需具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和醫(yī)師資格證書(shū)，并且注冊(cè)范圍為內(nèi)科或急診醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)職稱(chēng)的人員需完成大內(nèi)科或急診專(zhuān)業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并通過(guò)結(jié)業(yè)考核；中級(jí)及以上職稱(chēng)的人員無(wú)需規(guī)培結(jié)業(yè)證書(shū)。

（4）04崗位：具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)或急診醫(yī)學(xué)，需具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和醫(yī)師資格證書(shū)，并且注冊(cè)范圍為外科或急診專(zhuān)業(yè)，初級(jí)職稱(chēng)的人員需具備外科（普外）或急診專(zhuān)業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)；中級(jí)及以上職稱(chēng)的人員無(wú)需取得規(guī)培結(jié)業(yè)證書(shū)。

（5）05崗位：具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)或神經(jīng)病學(xué)，需具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和醫(yī)師資格證書(shū)，且已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

（6）06崗位：具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)或耳鼻咽喉科學(xué)，需具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和醫(yī)師資格證書(shū)，并且注冊(cè)范圍為眼耳鼻咽喉科專(zhuān)業(yè)，初級(jí)職稱(chēng)的人員需具備耳鼻咽喉科專(zhuān)業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)；中級(jí)及以上職稱(chēng)的人員無(wú)需取得規(guī)培結(jié)業(yè)證書(shū)。

（7）07崗位：具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)為公共事業(yè)管理（衛(wèi)生事業(yè)方向），畢業(yè)院校須為公辦高等醫(yī)學(xué)院校，有省、市醫(yī)保局實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，服從工作安排。

4.年齡要求：報(bào)名年齡限定為初級(jí)職稱(chēng)30周歲及以下，具有中級(jí)職稱(chēng)放寬到35周歲；具有碩士研究生學(xué)歷年齡放寬到40周歲；具有副高級(jí)職稱(chēng)年齡放寬到45周歲；具有正高級(jí)職稱(chēng)年齡放寬到50周歲；以上年齡計(jì)算時(shí)間截止至2023年8月31日

5.五官端正，誠(chéng)實(shí)守信。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)生理或心理疾病。

（三）以下人員不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

2.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

3.在公務(wù)員招考或各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

4.不符合招聘職位所需資格條件的人員；

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證（或通過(guò)成績(jī)單）原件及復(fù)印件、1寸藍(lán)底彩色證件照2張，到盤(pán)州市人民醫(yī)院人事科（綜合樓五樓）報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：

（1）首次報(bào)名時(shí)間從2023年8月14日起至2023年8月18日止。

（2）如招聘崗位未報(bào)滿(mǎn)或未招聘到合適的人員，則長(zhǎng)期有效，招滿(mǎn)為止。

（二）考核方式

1.本次招聘初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)6:1（不含6:1），采用筆試+面試方式進(jìn)行考核，若小于6:1（含6:1）則直接進(jìn)入面試。

2.面試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。面試為半結(jié)構(gòu)化面試（專(zhuān)業(yè)面試）方式，面試分值為100分，面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，按照需求崗位從高分到低分依次錄取，70分以下（不含70分）視為不合格，不納入招聘范圍。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

（三）體檢

1.根據(jù)面試成績(jī)排名先后進(jìn)行體檢（面試成績(jī)名次末位并列的，筆試分?jǐn)?shù)高的進(jìn)行體檢）。若自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的，按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。（體檢費(fèi)用自理）。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢地點(diǎn)：盤(pán)州市人民醫(yī)院體檢中心

4.時(shí)間安排：待定

（四）心理測(cè)試

按照體檢結(jié)果進(jìn)入心理測(cè)試環(huán)節(jié)，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，心理測(cè)試不合格人員，不予錄用，按照面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

（五）政審

政審考察采取多種方式進(jìn)行，主要了解被考察對(duì)象政治表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

（六）公示及聘用

經(jīng)面試、體檢、政審及心測(cè)合格的人員，按照崗位需求人數(shù)確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在盤(pán)州市人民醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期內(nèi)無(wú)異議的，由人事科通知辦理聘用手續(xù)。

四、待遇

（一）固定基本工資：同在編人員相應(yīng)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)。

（二）科室績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)：試用期考核合格后，有證能獨(dú)立倒班參與所在科室績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)分配。

（三）社會(huì)保險(xiǎn)：醫(yī)院按照固定基本工資及相關(guān)要求購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，個(gè)人繳納部分由單位從固定基本工資中代扣代繳。

（四）工會(huì)福利：節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)等。

（五）其他待遇：享受同等職稱(chēng)晉升、外出進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等取消聘用資格。

（二）對(duì)發(fā)生因應(yīng)聘人員未及時(shí)關(guān)注信息或聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等引起的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

六、未盡事宜，由盤(pán)州市人民醫(yī)院自主招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)竞?jiǎn)章解釋權(quán)歸盤(pán)州市人民醫(yī)院所有。

七、咨詢(xún)電話(huà)：0858--3559776