為推進(jìn)六盤水市新型城鎮(zhèn)化領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)，助推全市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《六盤水市引進(jìn)高層次人才辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，決定面向全國公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才1名。

一、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的選人機(jī)制。

二、引進(jìn)計(jì)劃和職位

本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才1名，具體引進(jìn)職位及計(jì)劃、所需專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求詳見《六盤水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表》（以下簡稱《職位一覽表》）（附件1）。

三、引進(jìn)條件

按照《六盤水市引進(jìn)高層次人才辦法》規(guī)定和崗位需要，引進(jìn)對(duì)象需具有碩士研究生及以上學(xué)歷；博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才，年齡一般不超過50周歲，碩士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才，年齡一般不超過40周歲；具有住房城鄉(xiāng)建設(shè)類或國內(nèi)上市地產(chǎn)企業(yè)大型項(xiàng)目連續(xù)性工作經(jīng)歷，具備較豐富的工程項(xiàng)目管理、工程成本管理方面經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任成本管控崗位工作。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2．曾因犯罪受過刑事處罰或觸犯刑律被免予刑事處罰的；

3．曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或被辭退未滿5年的人員；

4．經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的人員，未滿最低服務(wù)年限的；

5．聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的；

6．曾被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查或受到的紀(jì)律處分仍在影響期內(nèi)的；

7．經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人員；

8．在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

9．未經(jīng)單位及其主管部門和同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；

10．仍在讀的在校生或服現(xiàn)役的軍人；

11．國家法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布引才需求

本次人才引進(jìn)信息將在六盤水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（http：／／zjj．gzlps．gov．cn／）、六盤水市人力資源和社會(huì)保障局（http：／／hrss．gzlps．gov．cn）網(wǎng)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2023年10月16日——10月22日，上午9：00——12：00，下午14：30——17：00。

2． 報(bào)名方式：以現(xiàn)場報(bào)名為主，如遇特殊情況不能到現(xiàn)場報(bào)名的可通過網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名需將相關(guān)資料進(jìn)行掃描后發(fā)送到指定郵箱（郵箱：85415562＠QQ．COM）。

3．報(bào)名地點(diǎn)：六盤水市鐘山區(qū)鳳凰山城市綜合體9號(hào)樓10樓1015室市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局（市城市綜合執(zhí)法局）人事教育科。

4． 報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、不得弄虛作假。須提供以下資料：（1）報(bào)名信息表（附件2）；（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（3）本人有效《居民身份證》原件正反兩面復(fù)印件；（4）應(yīng)聘職位所需的其他證明材料復(fù)印件；（5）國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”等復(fù)印件；（6）暫未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的國（境）外報(bào)名人員須開具能夠證明自身學(xué)歷的相關(guān)證明原件及復(fù)印件；（7）國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和主管部門以及所在地同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明材料復(fù)印件；（8）近期白底免冠一寸彩色照片2張（含電子版）；（9）取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的須提供相應(yīng)等級(jí)資格證原件及復(fù)印件。

（三）資格審查

經(jīng)資格審查合格者，方可進(jìn)入本次人才引進(jìn)的下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于本次人才引進(jìn)工作全過程，如在本次人才引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（四）評(píng)審與考察

六盤水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局與擬引進(jìn)對(duì)象達(dá)成初步引進(jìn)意向，組織對(duì)其提供的相關(guān)材料進(jìn)行全面審核，對(duì)其綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行綜合評(píng)審；組成考察組到擬引進(jìn)對(duì)象所在地或所在單位進(jìn)行考察、查閱人事檔案、組織體檢等，對(duì)引進(jìn)對(duì)象進(jìn)行全方位了解。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，取消聘用資格：

1．不符合本次引進(jìn)對(duì)象和條件的人員；

2．沒有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案等）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的；

3．截止擬聘用公示結(jié)束日，未能提交引進(jìn)職位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料的；

4．聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的；

5．國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

6．其他經(jīng)六盤水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

（五）資格復(fù)審

對(duì)符合條件的引進(jìn)對(duì)象，根據(jù)擬引進(jìn)對(duì)象工作表現(xiàn)情況，經(jīng)六盤水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組會(huì)議研究同意后，向市人力資源社會(huì)保障局申報(bào)擬引進(jìn)人才相關(guān)資料。由市人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核。

（六）研究錄用

資格復(fù)審后沒有異議的，由市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審，按程序提請(qǐng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究。

（七）辦理聘用手續(xù)

市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意引進(jìn)的，市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)會(huì)議決定下發(fā)批復(fù)文件。六盤水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局按照批復(fù)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，與引進(jìn)人才簽定書面合同或協(xié)議，對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)，如服務(wù)期限、有關(guān)待遇、違約責(zé)任等作出明確約定（其中，博士研究生服務(wù)年限不低于5年、碩士研究生服務(wù)年限不低于3年），及時(shí)辦理聘用手續(xù)。

本公告由六盤水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由六盤水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

報(bào)名、政策咨詢電話：0858－8239019

監(jiān)督電話：0858－8228665

附件1：六盤水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位2023年度面向社會(huì)引進(jìn)緊缺人才崗位需求表.xls

附件2：六盤水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位2023年公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.doc