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2023年貴州遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)引進涉煤急需緊缺人才公告

http://www.jinglongming.com 2023-12-04 10:00 來源：遵義市工業(yè)和能源局

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遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進涉煤急需緊缺人才公告（第二批次）

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)遵義市委人才工作領導小組研究，決定引進涉煤急需緊缺人才。

一、崗位需求及資格條件

（一）崗位需求

本次共引進涉煤急需緊缺人才7名，詳見《遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進涉煤急需緊缺人才崗位信息表（第二批次）》（附件1）。

（二）引進資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

3.自覺遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

4.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識（含科學素質(zhì)）和工作能力。

5.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

6.應具備相應年齡、學歷、職稱要求：本科生，年齡35周歲及以下（1987年12月11日以后出生）；碩士研究生或副高級專業(yè)技術職務任職資格的人員，年齡40周歲及以下（1982年12月11日及以后出生）;博士研究生或正高級專業(yè)技術職務任職資格的人員，年齡45周歲及以下(1977年12月11日及以后出生)。

7.符合崗位要求的其他條件，詳見《遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進涉煤急需緊缺人才崗位信息表（第二批次）》（附件1）。

8.在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和崗位表上要求的專業(yè)與學歷一致（僅是學位證書上專業(yè)與崗位表專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。招聘崗位專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站首頁-政務公開-重點領域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”，網(wǎng)址：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html。

（三）以下人員不得報名

1.截止2023年12月11日，我市在職在編公職人員（含事業(yè)單位新聘用仍在試用期內(nèi)的人員）；定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;截止2023年12月11日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

2.截止2023年12月11日不能提供畢業(yè)證、學位證原件的或軍隊服現(xiàn)役人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的人員。

4.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。

5.曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

6.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關須回避情形的崗位。

7.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員。

8.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)（學位）證書、其它資格條件資料等原件的人員。

9.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。

10.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得報考、聘用的其他情形。

二、引進程序

（一）網(wǎng)上報名及資格審查

報名采取網(wǎng)上報名的方式，報名時間為：2023年12月11日8：30--12月13日17：30。

報考人員需在報名時間內(nèi)將以下資料報送至qq郵箱：77576195@qq.com，24小時內(nèi)反饋資格審查結(jié)果。

1.遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進涉煤急需緊缺人才報名表（附件2）電子檔。

2.遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進涉煤急需緊缺人才報名表（附件2）本人簽字PDF掃描檔。

3.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件PDF掃描檔。

4.畢業(yè)證書、學位證書原件PDF掃描檔。

5.本人近期一寸正面免冠同底證件照電子檔。

資格審查貫穿引進招聘的各個環(huán)節(jié)，請應聘人員務必按照招聘公告及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件或證書證件等弄虛作假行為，立即取消其應聘資格，責任由應聘人員自負。

（二）筆試

筆試時間為12月16日14：30,筆試地點等具體事宜在遵義市工業(yè)和能局官網(wǎng)另行通知。

筆試為閉卷考試，重點考察專業(yè)知識、文字功底，滿分為100分。在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按進入面試人數(shù)與職位引進計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1，人數(shù)不足以實際人數(shù)為準）確定面試人員，同一職位筆試成績末位并列的同時確定為面試人員。如遇實際參加筆試的考生人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足3:1的職位，其筆試成績必須達到60分及以上方能進入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

面試時間為12月18日8：30,面試地點在遵義市工業(yè)和能源局。具體事宜在遵義市工業(yè)和能局官網(wǎng)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等，滿分為100分。

（四）總成績計算和選崗簽約

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

面試結(jié)束后，按照計劃招聘人數(shù)和總成績從高到低按1：1比例確定簽約人選，其中：03崗位按照總成績排名由應聘人員依次選崗，并簽訂就業(yè)協(xié)議，若擬簽協(xié)議人員末位總成績并列，則對成績并列者進行重新面試評分。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，即進入下一環(huán)節(jié)。

應聘人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議需約定違約條款，應聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議后，個人主觀原因違約的，需承擔相應違約責任。放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，需簽訂放棄承諾書，按總成績在60分以上人員中從高到低1：1比例依次遞補。簽訂就業(yè)協(xié)議后，后續(xù)環(huán)節(jié)不過的，不再遞補。

（五）體檢

由各級招聘單位及其主管部門對已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢，體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者確定為考察（政審）對象，應聘人員體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）考察（政審）

考察（政審）工作由招聘單位具體負責實施，主要參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》規(guī)定進行。

（七）公示和辦理聘用手續(xù)

在考察（政審）工作結(jié)束以后，在遵義市工業(yè)和能源局官網(wǎng)對擬聘人員進行為期7個工作日的公示，公示無異議的按程序辦理聘用手續(xù)。

公示期間查實有嚴重問題違反招聘有關規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（八）時間安排

網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試結(jié)束后，選崗簽約、體檢、考察（政審）等環(huán)節(jié)具體時間和事項由招聘單位主管部門另行通知。

三、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘過程中，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

四、其他未盡事宜，由遵義市工業(yè)和能源局商遵義市委人才工作領導小組辦公室解釋。