為充實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《貴州省人力資源社會保障廳關(guān)于做好貴州省2023年下半年赴知名高校引才有關(guān)工作的通知》文件精神，興仁市事業(yè)單位2023年下半年擬引進(jìn)急需緊缺人才47名。為確保引才工作有序開展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

為順利實(shí)施好專項(xiàng)引才工作，成立興仁市事業(yè)單位專項(xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。

 

二、引才原則及程序

 

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

三、引才計(jì)劃職位

 

興仁市事業(yè)單位2023下半年赴知名高校引進(jìn)人才47名，詳見（附件1）。

 

四、引才對象及條件

 

（一）引進(jìn)對象

 

2023年9月26日至11月30日期間，通過貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投簡歷報名，經(jīng)資格初審合格人員，名單詳見（附件2）

 

（二）引進(jìn)條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

 

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

 

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要；

 

4.年齡在18周歲以上（2005年9月25日及以前出生）、45周歲以下（1977年９月25日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲（1972年９月2５日及以后出生），具體詳見《興仁市事業(yè)單位2023年下半年赴知名高校引才崗位信息表》（附件1）；

 

5.承諾在興仁市服務(wù)年限不少于5年；

 

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

 

7.符合《興仁市事業(yè)單位2023年下半年赴知名高校引才崗位信息表》的相關(guān)要求；

 

8.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題，有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和其他有關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不得參加引聘。

 

五、測評

 

本次測評分為綜合、衛(wèi)健類和教育類兩個類別進(jìn)行測評。引才單位按照人才分類評價的要求，綜合、衛(wèi)健類由市人社局制定測評方案組織實(shí)施；教育類由市教育局制定測評方案報市人社局備案后組織實(shí)施。

 

本次引才測評工作不設(shè)置開考比例，按資格復(fù)審合格人數(shù)進(jìn)行測評，成績須達(dá)60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若考生成績出現(xiàn)末位并列的，加試一次，具體辦法另行通知。

 

1.綜合、衛(wèi)健類測評組

 

資格復(fù)審地點(diǎn)：市人社局五樓會議室

 

資格復(fù)審時間：2023年12月7日9:00-11:30,14:30-17:00 

 

測評地點(diǎn)：興仁市委黨校 

 

測評時間：2023年12月8日上午9:00

 

測評方式：結(jié)構(gòu)化面試

 

2.教育類測評組

 

資格復(fù)審地點(diǎn)：市教育局青少年活動中心三樓人事股

 

資格復(fù)審時間：2023年12月7日9:00-11:30,14:30-17:00 

 

測評地點(diǎn)：興仁市委黨校

 

測評時間：2023年12月8日上午9:00 

 

測評方式：無生課堂 

 

六、體檢

 

體檢人員根據(jù)考生考試成績從高分到低分按引才職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢由興仁市事業(yè)單位專項(xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格的，取消引聘資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。若應(yīng)聘人員對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢時間和地點(diǎn)另行通知。

 

七、考察

 

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由興仁市事業(yè)單位專項(xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌部署，用人單位主管部門組成考察組開展考察。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還需進(jìn)一步核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

八、公示和聘用

 

擬聘用人員在興仁市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzxr.gov.cn）公示7個工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引才聘用；對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實(shí)的，暫緩引才聘用。新聘用到市政府所在地的市及以下事業(yè)單位工作人員試用期一年，在市政府所在地以外鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員試用期半年，其中碩士、博士研究生無試用期。有試用期的試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。

 

九、其他事項(xiàng)

 

（一）本次人才引才各項(xiàng)工作須在2023年12月31日前完成。

 

（二）應(yīng)聘人員必須于2023年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格。

 

（三）興仁市事業(yè)單位專項(xiàng)引才工作信息均在興仁市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzxr.gov.cn）公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

 

（四）未盡事宜，由興仁市事業(yè)單位專項(xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

 

咨詢電話：0859-6210336（興仁市人社局人才交流服務(wù)中心）

 

監(jiān)督電話：0859-6212252（興仁市監(jiān)察委員會信訪室）

附件：1.興仁市事業(yè)單位2023年下半年赴知名高校引才崗位信息表.xlsx

2.興仁市事業(yè)單位2023年下半年赴高校引進(jìn)人員報名匯總表.xlsx

 

興仁市事業(yè)單位專項(xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

2023年12月5日