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貴州

2023年貴州省畢節(jié)市金沙縣參公管理單位_事業(yè)單位考調(diào)20人方案

http://www.jinglongming.com       2023-12-20 13:31      來(lái)源:金沙縣人民政府
【字體: 】              

金沙縣2023年面向全縣公開(kāi)考調(diào)參公管理單位、事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

 

為進(jìn)一步優(yōu)化縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍來(lái)源結(jié)構(gòu),著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)研究,決定面向全縣公開(kāi)考調(diào)工作人員20名(參公管理人員3名、事業(yè)人員17名),為確保考調(diào)工作順利進(jìn)行,制定《金沙縣2023年面向全縣公開(kāi)考調(diào)參公管理單位、事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《考調(diào)方案》)。

 
一、考調(diào)原則及程序
 
考調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、調(diào)動(dòng)審批等程序開(kāi)展考調(diào)工作。
 
二、考調(diào)崗位
 
考調(diào)崗位詳見(jiàn)《金沙縣2023年面向全縣公開(kāi)考調(diào)參公管理單位、事業(yè)單位工作人員崗位表(參公單位崗位)》(附件1)《金沙縣2023年面向全縣公開(kāi)考調(diào)參公管理單位、事業(yè)單位工作人員崗位表(事業(yè)單位崗位)》(附件2)。
 
三、考調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件
 
(一)考調(diào)對(duì)象
 
1.縣內(nèi)機(jī)關(guān)(或參照公務(wù)員法管理單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(或參照登記)且在編在崗的公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理單位工作人員);
 
2.縣內(nèi)事業(yè)單位在編在崗的管理八級(jí)以下(不含管理八級(jí))工作人員。
 
(二)報(bào)考條件
 
報(bào)考人員須具備下列條件:
 
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
 
2.具有大專及以上文化程度;
 
3.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)滿5年(含試用期);2018年以來(lái)錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年;四級(jí)主任科員及以下工作人員(不含縣委管理的干部);
 
4.服務(wù)滿聘用文件或首次簽訂聘用合同規(guī)定年限的事業(yè)單位工作人員;
 
5.年齡在40周歲及以下(1982年12月26日及以后出生);
 
6.近3年(2020年,2021年,2022年)年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上,試用期考核不定等次視為稱職(合格);
 
7.公務(wù)員(參公人員)可報(bào)考所有崗位(若報(bào)考事業(yè)單位崗位需提供自愿放棄公務(wù)員(參公人員)身份承諾書(shū)),事業(yè)身份人員只能報(bào)考事業(yè)單位崗位;
 
8.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
 
9.符合考調(diào)崗位要求的其他資格條件;
 
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
(三)以下人員不得報(bào)考:
 
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
 
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查(調(diào)查)尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
 
4.截至2023年12月26日,受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
 
5.截至2023年12月26日,按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
 
6.截至2023年12月26日,服務(wù)未滿聘用文件或首次簽訂聘用合同規(guī)定年限的事業(yè)單位工作人員(含與單位有特殊約定的);
 
7.差額撥款事業(yè)單位人員;
 
8.工勤身份人員;
 
9.納入本次考調(diào)的單位及其主管部門(mén)的工作人員;
 
10.法律法規(guī)規(guī)定的回避情形以及其他情形。
 
四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查
 
(一)信息發(fā)布
 
考調(diào)信息于2023年12月19日在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上發(fā)布。
 
(二)報(bào)名
 
1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月26日至12月27日,上午9:00—12:00,下午2:30—6:00,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
 
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
3.報(bào)名地點(diǎn):金沙縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室(地址:鼓場(chǎng)街道長(zhǎng)安街彎彎橋旁)。
 
4.報(bào)名要求
 
(1)報(bào)考人員自行下載《金沙縣2023年面向全縣公開(kāi)考調(diào)參公管理單位、事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),根據(jù)本方案規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名信息填寫(xiě)準(zhǔn)確后,用A4紙雙面打印《報(bào)名表》,在“報(bào)考人員簽名”處親筆簽名。
 
(2)報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,《報(bào)名表》信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)的,如報(bào)名等相關(guān)信息出現(xiàn)錯(cuò)誤影響考調(diào)的,由考調(diào)人員承擔(dān)責(zé)任。如報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格,并追究責(zé)任。
 
5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
 
(1)《報(bào)名表》1份,只收填寫(xiě)完整的打印表;
 
(2)有效身份證復(fù)印件1份并出示原件審核;
 
(3)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件1份并出示原件審核。有學(xué)士及以上學(xué)位要求的崗位,須提供學(xué)位證書(shū)復(fù)印件1份,并出示原件審核;
 
(4)報(bào)考崗位代碼為1001、1002的,須提供《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件(加蓋復(fù)印件提供單位印章);
 
(5)公務(wù)員(參公人員)報(bào)考事業(yè)單位崗位的,須提供自愿放棄公務(wù)員(參公人員)身份的承諾書(shū)(附件4);
 
(6)同底一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片6張(貼在《報(bào)名表》相應(yīng)位置上);
 
(7)由他人代報(bào)的,須提供《委托書(shū)》(附件5)1份、被委托人有效居民身份證復(fù)印件1份并出示原件審核;
 
(8)報(bào)考崗位所需的其他材料。
 
(三)資格審查
 
資格審查工作由考調(diào)單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé),工作人員根據(jù)報(bào)考人員提供的《報(bào)名表》及其他材料,按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查,簽署審查意見(jiàn)。資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)工作的始終,在考調(diào)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考對(duì)象資格條件不符合要求的,隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并追究資格審查相關(guān)人員責(zé)任。
 
每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。通過(guò)資格審查的考調(diào)人員,每人繳納考務(wù)費(fèi)100元。
 
五、筆試
 
筆試工作在考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
 
(一)筆試內(nèi)容:履行崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)具備的知識(shí)(不指定考試范圍和考試用書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班)。
 
(二)筆試分值:分值100分。
 
(三)筆試時(shí)間:2024年1月13日(星期六)上午09∶00 — 11∶30
 
(四)《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間:2024年1月12日(上午9∶00-12∶00,下午14∶30-18∶00)??颊{(diào)人員憑本人有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)和考務(wù)費(fèi)繳費(fèi)信息到金沙縣人力資源和社會(huì)保障局一樓值班室領(lǐng)取。
 
(五)筆試地點(diǎn):見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
 
考調(diào)人員須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
 
筆試成績(jī)將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。筆試缺考、筆試成績(jī)無(wú)效或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值娜∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
六、面試及總成績(jī)計(jì)算
 
面試工作在考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
 
(一)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與崗位考調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員,同一崗位考調(diào)人員筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為面試人員。
 
(二)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試總分為100分。
 
(三)進(jìn)入面試的考調(diào)人員須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。遲到取消面試資格。
 
(四)考調(diào)人員面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
(五)面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。
 
(六)總成績(jī)計(jì)算。
 
總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
 
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考調(diào)人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的,通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。
 
面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诮鹕晨h人民政府網(wǎng)上公布。
 
七、考察
 
根據(jù)崗位考調(diào)計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定考察對(duì)象,考察工作由考調(diào)單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
 
考察工作成立考察組,由兩名以上正式工作人員組成??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),認(rèn)真查閱考察對(duì)象人事檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、作出考察結(jié)論。
 
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。貫徹黨管人才原則,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為單位用人的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
 
在考察中,經(jīng)審定有《方案》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
八、公示
 
考察合格人員確定為擬調(diào)動(dòng)人員,擬調(diào)人員信息在金沙縣人民政府網(wǎng)上公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
 
九、調(diào)動(dòng)審批
 
公示無(wú)異議的擬調(diào)動(dòng)人員,根據(jù)干部管理權(quán)限,由組織人社部門(mén)按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
 
十、紀(jì)律監(jiān)督及有關(guān)要求
 
(一)紀(jì)律監(jiān)督
 
1.本次考調(diào)工作在縣紀(jì)委監(jiān)委及相關(guān)部門(mén)的全程監(jiān)督下,嚴(yán)格按照《考調(diào)方案》的規(guī)定開(kāi)展工作。
 
2.工作中,涉及與報(bào)考人員有回避關(guān)系或者可能影響考調(diào)公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
 
3.對(duì)違反考調(diào)工作紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
(二)有關(guān)要求
 
1.本次考調(diào)各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。
 
2.考調(diào)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)信息統(tǒng)一在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。如因報(bào)考人員未及時(shí)閱讀而引起的后果,由報(bào)考人員承擔(dān)。
 
十一、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
考調(diào)工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立金沙縣2023年面向全縣公開(kāi)考調(diào)參公管理單位、事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
 
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源社會(huì)保障局,抽調(diào)相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)具體工作。
 
咨詢電話:0857-7252760(縣人力資源社會(huì)保障局),咨詢時(shí)間:工作日上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。
 
監(jiān)督電話:0857-7221874  縣委組織部
 
          0857-7229441  縣紀(jì)委監(jiān)委
 
 
金沙縣2023年面向全縣公開(kāi)考調(diào)參公管理單位、事業(yè)
 
單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室   
 
2023年12月19日


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