報考01崗位人員，考試由體能測試、面試組成；報考02崗位的人員，考試由筆試、面試組成。

 

　?。ㄒ唬w能測試：主要測試報名者縱跳摸高、4乘10米往返跑、1000米。測試合格者，方可進入面試環(huán)節(jié)。體能測試時間及地點另行通知。

 

　　（二）筆試。筆試為實操，主要測試剪輯視頻、寫作能力等。滿分100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，按50%折算后計入總成績。實操時間及地點另行通知。

 

　　（三）面試。由施秉縣人民檢察院組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要測試報考人員的綜合分析能力、應變能力和語言表達能力，參加面試人數(shù)根據(jù)筆試成績由高到低按招聘計劃人數(shù)1:3進入面試，面試滿分100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，面試成績按50%計入總成績。

 

　　總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%），按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，并以公告形式予以公示。

 

　　體能測試（實操）和面試地點、時間見通知?？荚嚦煽兗捌赣玫认嚓P(guān)信息在施秉縣人民檢察院網(wǎng)站及微信公眾號上進行公示。微信公眾號：“施秉檢察”

 

　　五、體檢

 

　　按照聘用計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用考生自理。報考人員因個人原因不能按時參加、不能完成體檢的，視為自動放棄，后果由報考人員自行承擔。體檢時間地點另行通知。 六、考察政審 體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)。由政治部進行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實其是否符合招聘條件。

 

　　七、公示

 

　　根據(jù)體能測試（實操）、面試、考察等情況，提出擬聘人員名單進行公示，公示期為5個工作日。如公示中有相關(guān)舉報，由政治部核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時，在已參加面試的人員中按總成績及名次按程序依次遞補。

 

　　八、錄用及管理

 

　　公示合格的擬聘用人員確定為聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，試用期1個月，在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或試用期滿考核不合格者，無條件解除勞務關(guān)系。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用后參照在崗聘用人員管理辦法進行考核和管理。

 

　　九、待遇工資、福利待遇按本院同類聘用人員相應標準發(fā)放或繳納。

 

　　十、其他事宜

 

　?。ㄒ唬?在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消聘用資格，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

 

　?。ǘ┪幢M事宜由施秉縣人民檢察院負責解釋。

 

　　咨詢電話：18685517337（施秉縣人民檢察院政治部）

 

　　附件：施秉縣人民檢察院2024年公開招聘聘用制檢察輔助人員報名表.docx

 

　　施秉縣人民檢察院

 

　　2024年1月24日