貴州省農(nóng)村住戶調(diào)查監(jiān)測(cè)中心2024年公開招聘工作人員方案

 

　　單位簡介：

 

　　貴州省農(nóng)村住戶調(diào)查監(jiān)測(cè)中心是國家統(tǒng)計(jì)局貴州調(diào)查總隊(duì)管理的全額撥款正處級(jí)事業(yè)單位。其宗旨是為開展農(nóng)村居民生產(chǎn)生活狀況調(diào)查研究提供服務(wù)，主要職責(zé)是承擔(dān)國家統(tǒng)計(jì)局駐黔調(diào)查隊(duì)所在縣農(nóng)村住戶數(shù)據(jù)采集、審核、匯總、評(píng)估、分析和解讀，對(duì)特定區(qū)域、特定收入群體收支及生活狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，開展相關(guān)領(lǐng)域調(diào)查研究分析以及基層基礎(chǔ)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)國家統(tǒng)計(jì)局駐黔調(diào)查隊(duì)所在縣以外的縣農(nóng)村住戶監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完成省委、省政府交辦的專項(xiàng)調(diào)查任務(wù)等工作。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)國家統(tǒng)計(jì)局貴州調(diào)查總隊(duì)同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

 

　　一、招聘原則

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

 

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則。

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

 

　?。ㄋ模﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

 

　　面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，均為綜合管理類人員。具體招聘崗位及要求見《貴州省農(nóng)村住戶調(diào)查監(jiān)測(cè)中心2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。崗位表中要求的2024年度畢業(yè)生，是指畢業(yè)時(shí)間為2024年1月1日至12月31日的大中專及以上、職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生。

 

　　三、招聘條件

 

　　報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

 

　?。ǘ┚哂姓_的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

 

　　（三）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

 

　?。ㄋ模┌残恼衅笉徫还ぷ鳎休^強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　（五）具有勝任招聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

 

　　（六）年齡在18周歲以上（2006年2月26日以前出生），35周歲以下（1988年2月28日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

 

　?。ㄆ撸┥眢w健康，符合招聘崗位要求的身體條件。

 

　?。ò耍┓险衅笉徫灰蟮钠渌唧w資格和條件。

 

　　尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開招聘對(duì)象范圍。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、微信公眾號(hào)“貴州調(diào)查”發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2024年1月31日到2024年2月25日。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：

 

　　1.報(bào)名時(shí)間及要求

 

　　報(bào)考人員須在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

 

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州省農(nóng)村住戶調(diào)查監(jiān)測(cè)中心2024年公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。

 

　　報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件2）。所填信息及照片核對(duì)無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

　　提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

 

　　報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

 

　　特別提示：

 

　　（1）報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

 

　?。?）專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級(jí)學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國外學(xué)歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報(bào)考范圍?？忌趫?bào)名表“其他需要說明事項(xiàng)”欄加以說明，并提供有關(guān)課程證明至指定郵箱gjtjjgzdczd_rjc@163.com。

 

　　2.網(wǎng)上資格初審

 

　　資格初審時(shí)間為2024年2月26日9:00至2月29日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzrsks.com.cn），通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

 

　　資格初審由國家統(tǒng)計(jì)局貴州調(diào)查總隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。

 

　　對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2024年2月28日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　資格初審合格的報(bào)考人員于2024年2月26日9：00至3月1日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

 

　　報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示國家統(tǒng)計(jì)局貴州調(diào)查總隊(duì)同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在微信公眾號(hào)“貴州調(diào)查”上公布。

 

　　脫貧人口和防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2024屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請(qǐng)和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請(qǐng)失敗的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

　　4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

 

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

 

　　5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話：0851-86677005、86677007。

 

　　6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851—12333（轉(zhuǎn)0<省本級(jí)>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>）。

 

　　（三）筆試

 

　　筆試由國家統(tǒng)計(jì)局貴州調(diào)查總隊(duì)組織實(shí)施。

 

　　1.筆試時(shí)間：2024年3月30日上午

 

　　2.筆試科目：08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

 

　　10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

 

　　考試方式為分類考試，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”-考試動(dòng)態(tài)—《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。

 

　　若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

 

　　3.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

 

　　4.筆試方式：筆試采取閉卷考試

 

　　5.兩個(gè)科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按40%計(jì)入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分（按百分制計(jì)算）。對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線降低為50分（按百分制計(jì)算）。

 

　　未參加筆試或未取得有效筆試成績、成績未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　筆試成績?cè)谖⑿殴娞?hào)“貴州調(diào)查”上公布。

 

　　考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證（或社會(huì)保障卡）原件方能參加考試。

 

　　（四）資格復(fù)審

 

　　筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由國家統(tǒng)計(jì)局貴州調(diào)查總隊(duì)根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、招聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。

 

　　1.確定和公布資格復(fù)審人員名單

 

　?。?）根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。

 

　?。?）單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，以實(shí)際取得筆試有效成績（按百分制計(jì)算后達(dá)60分及以上）人數(shù)為參加資格復(fù)審人員。

 

　?。?）同一崗位筆試成績末位并列的，同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在微信公眾號(hào)“貴州調(diào)查”上公布。

 

　　請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

 

　　2.資格復(fù)審需提交材料

 

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)在線打印的《貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名信息表》（附件2）1份。

 

　?。?）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。2024年畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份；畢業(yè)證專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明；報(bào)考有關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。

 

　?。?）本人近期一寸正面免冠同底照片3張。

 

　?。?）在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

 

　?。?）報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

 

　　（五）面試

 

　　面試由國家統(tǒng)計(jì)局貴州調(diào)查總隊(duì)組織實(shí)施。

 

　　資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在微信公眾號(hào)“貴州調(diào)查”上公布。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

 

　　1.面試成績滿分為100分，按60%計(jì)入總成績。

 

　　2.面試內(nèi)容及方式。面試主要從綜合分析能力、策劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、言語表達(dá)和舉止儀表等方面測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

 

　　3. 面試成績要求60分及以上（按百分制計(jì)算），方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中，單個(gè)崗位參加面試人員數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3：1比例的，面試成績低于當(dāng)日本考場面試平均分的面試人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

 

　?。┛偝煽冇?jì)算

 

　　總成績?yōu)楣P試成績+面試成績之和，筆試成績按百分制折算后占40%，面試成績按百分制折算后占60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績末位并列的，按百分制折算后實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　總成績?cè)谖⑿殴娞?hào)“貴州調(diào)查”上公布。

 

　?。ㄆ撸w檢

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

 

　　體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢的具體事宜在微信公眾號(hào)“貴州調(diào)查”通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　?。ò耍┛疾?/div>