貴州
2024年貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位招聘40人方案
http://www.jinglongming.com 2024-02-07 12:00 來源:貴州省人力資源和社會保障廳
貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省工業(yè)和信息化廳研究同意,特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘單位簡介
貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院是經(jīng)教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,始建于1975年,是全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、國家高技能人才培訓(xùn)基地、世界技能大賽中國集訓(xùn)基地。學(xué)院坐落在享有“山水橋城”美譽(yù)的都勻市內(nèi),總占地592畝,建筑面積23萬多平方米,在校學(xué)生8000人。學(xué)院建有世界技能大賽中國集訓(xùn)基地2個(gè),國家級高技能人才培訓(xùn)基地2個(gè),省級高技能人才培訓(xùn)基地3個(gè);國家級技能大師工作室3個(gè),省級技能大師工作室4個(gè),實(shí)訓(xùn)設(shè)施總價(jià)值1.6億元以上。
二、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
?。ㄋ模﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)公開招聘事業(yè)單位人員40名(專業(yè)技術(shù)人員37名,管理人員3名)。具體招聘崗位及要求見《貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。崗位表中要求的2024年度畢業(yè)生,是指畢業(yè)時(shí)間為2024年1月1日至12月31日的大中專及以上、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生。
四、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2006年2月26日以前出生),35周歲以下(1988年2月28日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1983年2月28日以后出生),具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1978年2月28日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不在本次公開招聘對象范圍。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
貴州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)(http://gxt.guizhou.gov.cn/)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從 2024年2月7日到2024年2月25日。
?。ǘ﹫?bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行:
1.報(bào)名時(shí)間及要求
報(bào)考人員須在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。
報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》,附件2)。所填信息及照片核對無誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
特別提示:
(1)報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
?。?)專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的,對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級學(xué)科,以及屬于高校自主設(shè)置或國外學(xué)歷相近專業(yè),且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的,可納入報(bào)考范圍??忌趫?bào)名表“其他需要說明事項(xiàng)”欄加以說明,并提供有關(guān)課程證明至指定郵箱jdxyzzrsc @163.com 。
2.網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2024年2月26日9:00至2月29日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。
資格初審由貴州省工業(yè)和信息化廳組織實(shí)施。對已經(jīng)提交報(bào)名申請的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。
對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2024年2月28日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期間,報(bào)考申請未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過的,視為報(bào)名失敗。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格的報(bào)考人員于2024年2月26日9:00至3月1日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動放棄考試。
單個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考;單個(gè)崗位無人報(bào)考或無人通過資格初審的,經(jīng)請示貴州省工業(yè)和信息化廳同意后,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)(http://gxt.guizhou.gov.cn/)進(jìn)行公布。
脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2024屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費(fèi)申請?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請失敗的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考人員應(yīng)于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話:0851-88668127。
6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0851—12333
(轉(zhuǎn)01<省本級>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>)。
?。ㄈ┕P試
筆試由貴州省工業(yè)和信息化廳組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間:2024年3月30日上午
2.筆試科目:08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
3.考試方式為分類考試,考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”-考試動態(tài)—《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》,所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷,兩個(gè)科目題本為合訂本,考生不得提前交卷、退場。
若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。
4.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證
5.筆試方式:筆試采取閉卷考試
6.筆試成績計(jì)算:兩個(gè)科目滿分均為150分,筆試總成績滿分為300分,折算成百分制后按40%計(jì)入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線為60分〈按百分制計(jì)算〉以上。對進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線降低為50分(按百分制計(jì)算),未參加筆試或未取得有效筆試成績(含筆試總成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線)的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站上公布。
報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證(或社會保障卡)和筆試準(zhǔn)考證參加考試。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
筆試結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州省工業(yè)和信息化廳組織相關(guān)事業(yè)單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。
1.確定和公布資格復(fù)審人員名單。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)(http://gxt.guizhou.gov.cn/)上公布。
請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.資格復(fù)審需提交材料。
(1)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺登錄報(bào)名系統(tǒng)在線打印的《貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名信息表》(附件2)2份。
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件2份。
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國內(nèi)高校暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件2份,但在考察環(huán)節(jié),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份;畢業(yè)證專業(yè)為一級學(xué)科,實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒墝W(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明;報(bào)考有關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員,需提供社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。
?。?)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份;
?。?)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
?。?)在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
?。?)報(bào)考崗位要求是中共黨員的,應(yīng)提供截至資格復(fù)審時(shí)6個(gè)月內(nèi)的黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明;
(8)貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位與未成年人密切接觸,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料,并提交入職承諾書。
?。?)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
(10)資格復(fù)審原則上需本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認(rèn),因不可抗力導(dǎo)致需委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件各1份。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn),相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
以上材料用A4紙印制,用檔案袋按順序準(zhǔn)備好,以便查驗(yàn)。
資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
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通過資格復(fù)審的,確認(rèn)為參加面試人員,由貴州省工業(yè)和信息化廳組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員名單等事宜另行在貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)(http://gxt.guizhou.gov.cn/)公布。
1.面試成績滿分為100分,按60%計(jì)入總成績,主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力、靈活應(yīng)變能力。
2.教學(xué)崗位主要采取試講+現(xiàn)場答辯的方式面試,其余崗位采用現(xiàn)場答辯的方式面試。
3.未參加面試、未取得有效成績或面試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
4.總成績計(jì)算
總成績按筆試成績折算為百分制后占40%,面試成績占60%計(jì)算。計(jì)算方式如下:
總成績=折算成百分制后的筆試成績×40%+面試成績×60%
折算成百分制后的筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績末位并列的,按實(shí)際成績計(jì)算,如仍并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績、總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)(http://gxt.guizhou.gov.cn/)公布。
(六)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢的具體事宜在貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)通知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有需要回避情形等情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)貴州省工業(yè)和信息化廳黨組審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2024屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
?。ò耍┕菊衅附Y(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由貴州省工業(yè)和信息化廳在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)和貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。
公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
(九)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù),考生按要求提供檔案同意轉(zhuǎn)出證明等,并在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不按規(guī)定時(shí)間提交所需材料和拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說明
?。ㄒ唬┐舜喂_招聘工作在貴州省工業(yè)和信息化廳黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度,嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,由省紀(jì)委省監(jiān)委派駐省工信廳紀(jì)檢監(jiān)察組和貴州省工業(yè)和信息化廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
?。ㄈ┦聵I(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄋ模Ρ敬喂_招聘未能招聘到人員的崗位,單位將重新發(fā)布公告,依據(jù)該崗位筆試總成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員筆試成績由高到低順序確定資格復(fù)審人員,組織面試,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
?。ㄎ澹﹫?bào)考人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通,并對貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)(http://gxt.guizhou.gov.cn)保持關(guān)注。
(六)貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)2024年公開招聘工作監(jiān)督電話:0851-86894666。
?。ㄆ撸┵F州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作報(bào)名咨詢及審核咨詢:
貴州省工業(yè)和信息化廳:0851-86853340
貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院:0854-8330268
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00
本方案由貴州省工業(yè)和信息化廳負(fù)責(zé)解釋,未定事宜由貴州省工業(yè)和信息化廳商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
2024年2月7日
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