第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告

 

 

　　經(jīng)州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定依托第十二屆貴州人才博覽會(huì)，面向社會(huì)引進(jìn)一批優(yōu)秀人才到我州事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

 

　　全州計(jì)劃引進(jìn)574名，其中，州直事業(yè)單位308名，縣（市）事業(yè)單位266名，引才單位、職位、具體要求及資格條件詳見(jiàn)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/)。

 

　　二、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

 

　?。ㄒ唬┮M(jìn)對(duì)象

 

　　具有國(guó)家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱要求的各類人才。學(xué)歷要求為本科、研究生的，應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（如有特殊需求的，按引才單位崗位信息表中要求為準(zhǔn)）。

 

　　（二）資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要；

 

　　4.2024年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；

 

　　5.年齡在18周歲以上（2006年4月10日及以前出生）、45周歲以下（1978年4月10日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲（1973年4月10日及以后出生）；

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

 

　　7.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年；

 

　　8.符合職位相關(guān)要求，具備擬報(bào)名職位所需其他資格條件，應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/），查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件。

 

　　（三）下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

 

　　1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對(duì)象范圍；

 

　　2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

 

　　3.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截至2024年4月10日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

 

　　4.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才活動(dòng)并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員；

 

　　5.在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

 

　　6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；

 

　　7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

 

　　10.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

 

　　11.有學(xué)術(shù)不端等問(wèn)題，有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和其他有關(guān)法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不得參加引聘。

 

　　三、引進(jìn)程序和方法

 

　　本次人才引進(jìn)，按發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、測(cè)試、資格復(fù)審及體檢、考察與公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　在貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/）、“黔西南人社”微信公眾號(hào)、黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站－黔西南州人力資源和社會(huì)保障局－事業(yè)單位考錄板塊（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）上發(fā)布公告。

 

　?。ǘ﹫?bào)名及資格初審

 

　　第十二屆人博會(huì)擬于2024年4月27日開(kāi)幕。本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間從2024年4月15日起至2024年4月28日18:00止。4月28日開(kāi)展黔西南事業(yè)單位“人才供需雙選”線下對(duì)接洽談活動(dòng)，州直、興義市引才單位集中在州人力資源市場(chǎng)開(kāi)展，其他縣（市）引才單位集中在本地人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園或人才市場(chǎng)開(kāi)展。

 

　　有意愿到黔西南工作的各類人才，登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/），點(diǎn)擊頁(yè)面右上角“用戶登錄”按鈕，選擇“人才用戶”進(jìn)行注冊(cè)登錄并完善簡(jiǎn)歷，完善簡(jiǎn)歷后進(jìn)入首頁(yè)的“市州事業(yè)單位綠色通道”目錄下即可查閱崗位需求信息進(jìn)行投遞。

 

　　各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，重點(diǎn)圍繞本單位公布的人才需求目錄、專業(yè)及崗位要求，審查應(yīng)聘人員提交基本信息，并及時(shí)回復(fù)審查情況。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

 

　?。ㄈy(cè)試

 

　　測(cè)評(píng)方式可采用線上線下相結(jié)合方式進(jìn)行，具體測(cè)評(píng)方式由各單位自行確定。各用人單位根據(jù)資格初審情況，確定是否進(jìn)行線上初評(píng)，如需要開(kāi)展線上初評(píng)的，應(yīng)提前通知應(yīng)聘人員初評(píng)時(shí)間，按照《貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站系統(tǒng)單位用戶操作說(shuō)明書》進(jìn)行線上初評(píng)。

 

　　經(jīng)資格審查合格的人員或者線上初評(píng)合格人員，各招聘單位可進(jìn)行線下測(cè)試。

 

　　線下測(cè)試方案報(bào)州人力資源社會(huì)保障局審核備案后按程序組織實(shí)施。各單位線下測(cè)試方案將在黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站－黔西南州人力資源和社會(huì)保障局－事業(yè)單位考錄板塊（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）上發(fā)布，各位應(yīng)聘人員注意查看，保持電話暢通，主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，并按方案時(shí)間要求完成各環(huán)節(jié)工作。

 

　　資格審查、測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)用人單位將通過(guò)相關(guān)媒體發(fā)布及其他方式另行通知。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審及體檢

 

　　根據(jù)測(cè)試結(jié)果，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，由招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘對(duì)象后組織體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）。

 

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)用人單位將通過(guò)相關(guān)媒體發(fā)布及其他方式另行通知。

 

　　（五）考察與公示

 

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，由用人單位組織考察。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進(jìn)必審”的原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　考察不合格者，取消擬聘用資格?？疾旌细瘢腥霐M聘對(duì)象名單，并在相關(guān)網(wǎng)站公示。

 

　　考察時(shí)間和地點(diǎn)用人單位將通過(guò)相關(guān)媒體發(fā)布及其他方式另行通知。

 

　　（六）聘用

 

　　對(duì)公示無(wú)異議的擬聘對(duì)象，由招聘單位報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案手續(xù)。對(duì)在引才測(cè)評(píng)方案中已明確遞補(bǔ)事宜的單位，引才測(cè)評(píng)后出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)單位黨委（黨組）研究后，可在主管部門指導(dǎo)下按照測(cè)評(píng)成績(jī)高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　1.應(yīng)聘人員必須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格。

 

　　2.本次引才活動(dòng)于2024年7月31日前全部審批、聘用、備案結(jié)束，各招聘單位應(yīng)合理安排時(shí)間，確保按期完成引才工作。如有特殊情況需延遲辦理的，需向黔西南州人力資源和社會(huì)保障局報(bào)備，最遲不得超過(guò)2024年8月31日，逾期未辦理的，將不再受理。

 

　　3.各招聘單位、各縣市可根據(jù)本地實(shí)際，適當(dāng)調(diào)整各環(huán)節(jié)時(shí)間。如遇不可抗力等特殊原因需調(diào)整時(shí)間的，具體時(shí)間另行通知。

 

　　黔西南州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年4月10日