體檢合格人員作為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為重點(diǎn)考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州省水利廳黨組審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

 

　　1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

 

　　2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　3．在讀的非2024屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

 

　　4．現(xiàn)役軍人。

 

　　5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

 

　　6．被開(kāi)除公職的人員。

 

　　7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

 

　　8．截止考察環(huán)節(jié)未能提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

 

　　9．不符合引才崗位所需資格或條件的人員。

 

　　10．在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)引才違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員。

 

　　11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

 

　　12．有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

 

　?。ㄆ撸M聘人員公示

 

　　經(jīng)引才評(píng)審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人才，經(jīng)貴州省水利廳黨組研究同意后，確定為擬聘用人員，報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳備案，并同時(shí)在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn/）及貴州省水利廳官網(wǎng)（http://mwr.guizhou.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　（八）辦理聘用手續(xù)

 

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

 

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到引才單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

 

　　五、有關(guān)說(shuō)明

 

　　（一）第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才工作在貴州省水利廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，成立以分管廳領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、廳人事處、廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委、貴州水職院、省水利科學(xué)研究院、省水土保持監(jiān)測(cè)站主要負(fù)責(zé)同志為成員的人博會(huì)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在廳人事處，具體統(tǒng)籌做好人博會(huì)人才引進(jìn)日常相關(guān)工作。

 

　?。ǘ┵F州省水利廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與人博會(huì)引才工作，加強(qiáng)對(duì)公引才工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人才應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)保密、回避等紀(jì)律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

 

　?。ㄈ┮庞嘘P(guān)政策咨詢電話：引才過(guò)程中具體事宜，請(qǐng)聯(lián)系各引才單位具體經(jīng)辦人，0851-85932105（貴州省水利科學(xué)研究院）、0851-82523270 （貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院）、0851-85600783（貴州省水土保持監(jiān)測(cè)站）。監(jiān)督電話：貴州省水利廳人事處（0851-85925183），貴州省水利廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委（0851-85935311）。聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8:30至12:00；下午14:30至17:30。

 

　　（四）所有應(yīng)聘人員在報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀本引才方案，隨時(shí)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)貴州省水利廳官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)保持關(guān)注，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　六、其他

 

　　未定事宜，由貴州省水利廳商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

 

　　本引才工作方案由貴州省水利廳負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：1.貴州省水利廳所屬事業(yè)單位參加第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表.xlsx

 

　　2.xxx（單位）同意報(bào)考證明模版.doc