貴州
2024年貴州體育職業(yè)學(xué)院引進(jìn)人才20人方案
http://www.jinglongming.com 2024-04-11 15:23 來源:貴州省體育局
貴州體育職業(yè)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才工作方案
根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》要求,為做好學(xué)院人博會(huì)招聘工作,確保引進(jìn)人才工作公平、公正、公開,特制定本方案。
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;
?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
招聘崗位及要求見《貴州體育職業(yè)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》,詳見附件。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)自覺遵規(guī)守紀(jì),誠實(shí)守信,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(三)專業(yè)素質(zhì)好,熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
(四)身心健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
?。ㄎ澹┠挲g要求:年齡在18周歲以上(2006年4月10日以前出生)、45周歲以下(1978年4月17日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
?。┓蠎?yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。報(bào)考人員的畢業(yè)證書專業(yè)須與《貴州體育職業(yè)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》相應(yīng)崗位明確的專業(yè)相一致。
尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不列入本次引才對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到各級各類事業(yè)單位的在編工作人員,不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)(https://rc.guizhou.gov.cn/)發(fā)布招聘崗位信息;在貴州省體育局官網(wǎng)(https://tyj.guizhou.gov.cn/)發(fā)布人博會(huì)引才方案及招聘崗位信息。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄“貴州人才博覽會(huì)”官網(wǎng),按要求完善簡歷信息,進(jìn)入“貴州體育職業(yè)學(xué)院”招聘頁面相應(yīng)需求崗位投遞簡歷。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
特別提示:(1)報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
?。?)專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的,對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級學(xué)科,以及屬于高校自主設(shè)置或國外學(xué)歷相近專業(yè),且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的,可納入報(bào)考范圍??忌趫?bào)名表“其他需要說明事項(xiàng)”欄加以說明,并提供有關(guān)課程證明至指定郵箱TZYJGB@163.com。
報(bào)名時(shí)間:2024年4月10日——17日。
(三)資格初審
貴州體育職業(yè)學(xué)院對已提交簡歷的應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照需求崗位專業(yè)要求開展資格初審。
資格初審咨詢部門:貴州體育職業(yè)學(xué)院教師工作部
資格初審咨詢電話:0851-85771379。
?。ㄋ模┚€上初評
單個(gè)崗位資格審核通過人數(shù)5人及以上的引才崗位,開展線上初評環(huán)節(jié);少于5人的引才崗位,經(jīng)報(bào)省體育局黨委審定后,不再開展線上初評環(huán)節(jié),直接進(jìn)入資格復(fù)審。
線上初評時(shí)間、形式
?。?)時(shí)間:待定,屆時(shí)將在貴州省體育局官網(wǎng)公布。
?。?)形式:通過騰訊會(huì)議軟件進(jìn)行線上初評,每名應(yīng)聘人員具體線上初評時(shí)間、騰訊會(huì)議號碼將通過短信發(fā)送至應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)登記的手機(jī)號碼,請考生保持通信暢通。
2. 線上初評流程
?。?)進(jìn)入考場:應(yīng)聘人員應(yīng)提前安裝騰訊會(huì)議軟件,并開啟攝像頭,在安排的本人線上初評時(shí)間前20分鐘進(jìn)入指定的騰訊會(huì)議室等待線上初評。
?。?)身份核查:應(yīng)聘人員必須憑本人有效二代居民身份證參加線上初評,并主動(dòng)配合身份驗(yàn)證核查。
?。?)設(shè)備調(diào)試:應(yīng)聘人員在開始評審前應(yīng)按照工作人員要求360°環(huán)繞展示初評房間內(nèi)情況后,用電腦或手機(jī)自帶或外接攝像頭對準(zhǔn)應(yīng)聘人員坐姿上半身,要保證應(yīng)聘人員能清晰地被評審專家看到。設(shè)備調(diào)試完成后,請將手機(jī)設(shè)置為“免干擾模式”,并關(guān)閉微信和QQ視頻通話、錄屏、外放音樂、鬧鐘等可能影響線上初評的應(yīng)用程序功能,以免影響線上初評正常進(jìn)行。
3. 正式線上初評
?。?)線上初評時(shí)長:每位應(yīng)聘人員的線上初評時(shí)間原則上控制在8分鐘以內(nèi)。
?。?)線上初評內(nèi)容:重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng),并就具體應(yīng)聘的崗位談個(gè)人體會(huì)。
?。?)儀容儀表:線上初評時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)全程正面朝向攝像頭并保持坐姿端正,不得佩戴帽子、耳機(jī)、耳飾、口罩等,頭發(fā)不可遮擋耳朵,保證頭肩部及雙手出現(xiàn)在視頻畫面正中間,線上初評過程中不得隨意轉(zhuǎn)換視頻連接界面。
4. 線上初評分值
線上初評成績按百分制計(jì)分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。通過應(yīng)聘人員的回答情況由評審專家進(jìn)行打分,由工作人員進(jìn)行匯總并計(jì)算平均分。線上初評成績滿分100分,線上初評成績作為進(jìn)入資格復(fù)審和線下考核依據(jù),不計(jì)入最終成績,參加線上初評人員初評成績達(dá)不到60分及以上的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
注意事項(xiàng)
(1)所有應(yīng)聘人員務(wù)必在參加線上初評前保持通信暢通,必須按照線上初評通知要求和安排時(shí)間節(jié)點(diǎn)參加初評,無故不遵守規(guī)定時(shí)間和初評安排的一律取消初評及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;未參加線上初評或未取得有效初評成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從工作人員管理,嚴(yán)格遵從工作人員關(guān)于網(wǎng)絡(luò)線上初評入場、離場、打開視頻等指令,不得以任何理由妨礙工作人員履行職責(zé),不得擾亂線上初評考核秩序。初評期間,如發(fā)生設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)故障,請立即調(diào)整手機(jī)設(shè)置,保持聯(lián)系電話暢通,并及時(shí)聯(lián)系工作人員。
6. 環(huán)境要求
?。?)線上初評應(yīng)該在有良好光線的獨(dú)立空間,不逆光,保持環(huán)境安靜整潔。初評全程只允許應(yīng)聘人員一人在房間,禁止他人進(jìn)出,嚴(yán)禁在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)吧等公眾場所進(jìn)行。
?。?)應(yīng)保證有良好的4G、5G網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、穩(wěn)定的寬帶接入,網(wǎng)速能充分滿足音視頻傳輸要求,線上初評期間應(yīng)全程保持在線,并同時(shí)開啟4G、5G網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),以備在網(wǎng)絡(luò)中斷情況下使用。
?。?)線上初評期間視頻背景必須是真實(shí)環(huán)境,不允許使用虛擬背景、更換視頻背景等,不允許采用任何方式變聲、更改人像。
7. 誠實(shí)守信
?。?)資格審查貫穿于本次招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),應(yīng)聘中偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的,必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
?。?)線上初評是事業(yè)單位通過人博會(huì)引進(jìn)人才的重要程序,應(yīng)聘人員須確保提交材料信息真實(shí)和誠實(shí)守信參加初評。初評過程中應(yīng)聘人員禁止錄音、錄像、錄屏、縮屏、直播和投屏,禁止以任何形式對外泄露或發(fā)布線上初評相關(guān)內(nèi)容和信息。對線上初評過程私自違規(guī)錄音、錄屏、錄像等的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并按照規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。
(五)資格復(fù)審
線上初評結(jié)束后,以實(shí)際引才人數(shù)為基數(shù),結(jié)合線上初評情況,由貴州體育職業(yè)學(xué)院根據(jù)引才條件及崗位要求,對進(jìn)入資格復(fù)審人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。
?。?)根據(jù)應(yīng)聘人員的初評成績由高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,線上初評人員成績末位并列的,同步進(jìn)入資格復(fù)審。
?。?)若崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1:5的比例,按實(shí)際取得有效線上初評成績?nèi)藬?shù)確定資格復(fù)審人員(線上考核成績須達(dá)60分及以上)。
(3)資格復(fù)審對象名單在貴州省體育局官網(wǎng)公布。
(4)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
?。?)經(jīng)資格復(fù)審不符合引才條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消其線下考核資格,該崗位空缺人數(shù)按線上初評成績由高到低依次遞補(bǔ)。
?。?)應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的,取消線下考核資格。該崗位空缺人數(shù)按線上初評成績由高到低依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審需提供下列材料:
有效《居民身份證》原件及復(fù)印件2份;
畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份和學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份,未取得以上資料的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料,但在2024年8月31日前,必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;
具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件和復(fù)印件2份;
行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員需提供所在單位同意應(yīng)聘的證明(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意)。
注:資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審結(jié)果在貴州省體育局官網(wǎng)上公布。
?。┚€下考核
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入線下考核,線下考核在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省體育局指導(dǎo)下采取面對面方式進(jìn)行現(xiàn)場面試。
線下考核時(shí)間、地點(diǎn)
待定,在貴州省體育局官網(wǎng)另行通知,原則上5月20日前完成線下考核工作。
線下考核內(nèi)容
待定
考核成績
線下考核分值即為本次人博會(huì)引才考核成績,以考核成績從高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(考核成績達(dá)不到60分及以上的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。同一崗位線下成績末位并列的,取小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù),仍并列的,加試一題。
(七)體檢
線下考核結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者,視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢在工作人員帶領(lǐng)下在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由貴州體育職業(yè)學(xué)院對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及廉潔自律等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為人才引進(jìn)的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)貴州省體育局黨委審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
現(xiàn)役軍人;
曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
被開除公職的人員;
曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
未能在考察階段規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(九)擬聘用人員公示及辦理聘用手續(xù)
經(jīng)報(bào)名、資格初審、線上初評、資格復(fù)審、線下考核、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員按程序在貴州省體育局網(wǎng)站及貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)公示,公示無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
五、紀(jì)律要求
貴州體育職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作,加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。
六、有關(guān)說明
?。ㄒ唬┑谑觅F州人才博覽會(huì)引才工作在貴州體育職業(yè)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,成立人才博覽會(huì)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
?。ǘ┪炊ㄊ乱?,由貴州體育職業(yè)學(xué)院請示貴州省體育局、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
?。ㄈ┑谑觅F州人才博覽會(huì)貴州體育職業(yè)學(xué)院招聘工作聯(lián)系電話:0851-85771379。
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