貴州
2024年貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院引進人才33人方案
http://www.jinglongming.com 2024-04-11 15:37 來源:貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2024年第十二屆人博會引才工作的方案
根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2024〕25號)要求,為做好人博會招聘工作,確保引進人才工作公平、公正、公開進行,結(jié)合我院工作實際,特制定本方案。
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部、黨管人才的原則;
?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的原則;
?。ㄈ﹫猿职葱柙O崗、按崗引進、人崗相適、人事相宜的原則;
?。ㄋ模﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
招聘崗位及要求見《第十二屆貴州人才博覽會引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表》(附件1)。
三、招聘條件
引進人才需具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.自覺遵規(guī)守紀,誠實守信,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.專業(yè)素養(yǎng)好,熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
4.身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。
5.年齡在18周歲以上(2006年4月10日以前出生),45周歲以下(1978年4月17日以后出生),具有博士學位或正高級專業(yè)技術(shù)職務的年齡放寬到50周歲(1973年4月17日以后出生)。以上日期,均含當日。
6.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。
尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不列入本次引才對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各類事業(yè)單位的在編工作人員,不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布引才崗位信息和引才方案
4月10日,在貴州人才博覽會官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)發(fā)布引才崗位信息。在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)發(fā)布引才工作方案。
(二)報名
1.報名時間及要求。應聘人才應于4月10—17日登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)注冊,在貴州人才博覽會官網(wǎng)向用人單位投遞求職簡歷及相關(guān)材料。
報名人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報名人員提交的報名材料應當真實、準確、完整。報名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因,導致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的,后果由報名人員本人承擔。
報名人員提交報名后應及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。
報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
特別提示:
?。?)報名人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
?。?)崗位所需專業(yè)為二級學科的,對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到80%以上的一級學科,以及屬于高校自主設置或國外學歷相近專業(yè),且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達到70%的,可納入報考范圍。應聘人才報名時在備注欄加以說明(“需進行課程相同率或相似率認定”),并按“報名須提交的材料”中“第(5)條”在報名時提交規(guī)定的材料。
?。?)原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為報名人員本人填寫,由報名人員本人承擔相關(guān)責任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
2.報名須提交的材料。
?。?)本人簡歷。
?。?)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。
(3)本人畢業(yè)證、學位證,國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書。2024年度畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,但在考察環(huán)節(jié),必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。
?。?)在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中,中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意(附件2)。
?。?)課程相同或相近率認定須提供學校出具的所學課程表掃描件(國外學歷相近專業(yè)須同時提供學校出具的所學課程表中文翻譯掃描件);招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校的對比參考課程有關(guān)材料(如國內(nèi)高校學生管理系統(tǒng)或高校所在學院出具的加蓋公章的課程表),需要進行課程相同率或相似率認定的考生,報名期間未在報名系統(tǒng)提交認定材料而不能進行專業(yè)課程認定的,資格初審結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”。
(三)網(wǎng)上資格初審
貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院對已提交簡歷的應聘人員嚴格按照需求崗位專業(yè)要求開展資格初審。學院按照相關(guān)規(guī)章制度,對國外、香港、澳門學歷進行專業(yè)認定。如未按要求上傳國外、香港、澳門學歷須提供國(境)外教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書、成績單及其他能夠證明所學專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)資料掃描件的,則審核不通過。
資格審查合格人員名單于4月22日前在學院官網(wǎng)公布。
資格初審咨詢電話:貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院黨委教師工作部0851-85819744。
特別提示:網(wǎng)上報名資格初審只對應聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核,不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。
1.應聘人才報名時必須認真閱讀《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2024年第十二屆人博會引才工作的方案》中所規(guī)定的引才條件,以及《第十二屆貴州人才博覽會引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表》中的各項要求,確定自己是否符合引才條件之后,再選擇符合自己的崗位進行填報。否則,錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由應聘人才本人負責。
2.資格審查貫穿引才工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人才有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的,可隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
?。ㄋ模┮旁u審
主要采取“線上初評+線下考核”的方式開展引才評審。線上初評時間及方式于4月22日18時前在學院官網(wǎng)進行發(fā)布。
線上初評原則上對學歷要求為“博士研究生”以外的崗位進行評審。學歷要求為“博士研究生”的崗位評審時間由學院與應聘人員另行協(xié)商確定。
1.線上初評要求:
?。?)應聘人員須選擇在優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡環(huán)境及安靜的場地參加評審;確認評審場地光線清楚、無逆光;
?。?)應聘人員請在線上初評開始前出示有效居民身份證,經(jīng)評審工作人員核查后方可進行線上初評;
?。?)初評過程中,應聘人員請全程開啟音頻、視頻,面對攝像頭,保證面部清晰可見;
?。?)應聘人員因個人原因未能參加線上初評的,視為自動放棄初評資格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.線上初評結(jié)果:
根據(jù)應聘人員的初評成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人數(shù)不超過1:5的比例確定進入資格復審人員名單,在學院官網(wǎng)進行公示。
?。ㄎ澹┵Y格復審
按照招聘條件及崗位要求,對確定進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查,資格復審時間另行通知。
應聘人員資格復審不合格或放棄資格復審的,取消線下考核資格。
資格復審需提供下列材料:
1.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在考察環(huán)節(jié)時,必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書” 原件及復印件1份;畢業(yè)證專業(yè)為一級學科,實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學校出具的所學課程證明;報考有關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員,需提供社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù);
2.本人近期一寸正面免冠同底照片3張(背后寫個人名字)并裝入信封;
3.在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中,中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
4.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,應如實報告本人是否存在實施虐待,故意傷害,強奸,猥褻,組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應證明材料,并提交入職承諾書;
5.具有專業(yè)技術(shù)職務任職資格者需提交專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書;
6.應聘崗位所需的其他相關(guān)材料按“其他條件”欄的條件提供;
7.委托他人進行資格復審的,需持委托人親筆書寫的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、資格復審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復印件;
8.其他條件需要的資料原件及復印件一份。
資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
資格復審結(jié)果在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)上公布。
?。┚€下考核
資格復審合格人員進入線下考核。線下考核按百分制計算成績,低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)。線下考核完成后,在學院官網(wǎng)上進行公示。
?。ㄆ撸w檢
根據(jù)應聘人才總成績由高到低,按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行,體檢費用由應聘人才自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢人員名單及具體事宜另行通知。
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體檢合格人員作為考察對象,對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為重點考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院黨組審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。
3.在讀的非2024屆應屆大中專及以上畢業(yè)生。
4.現(xiàn)役軍人。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
6.被開除公職的人員。
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。
9.不符合引才崗位所需資格或條件的人員。
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員,以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開引才違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員。
11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
12.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
?。ň牛M聘用人員公示
經(jīng)引才評審、體檢、考察合格的應聘人才,經(jīng)貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院黨組研究同意后,確定為擬聘用人員,報貴州省人力資源和社會保障廳備案,并同時在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)及貴州省教育廳官網(wǎng)進行公示,公示無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到引才單位報到。拒不報到的,解除聘用關(guān)系。
五、紀律要求
貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察部門對招聘工作項目申報部門履行的事前報備環(huán)節(jié)進行監(jiān)督;對招聘工作全過程進行巡查;對招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀情況進行調(diào)查處理。應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。
六、有關(guān)說明
(一)招聘全過程中出現(xiàn)放棄資格或取消資格的情形不予遞補。
?。ǘ┑谑弥袊F州人才博覽會招聘工作人員工作,在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院黨委的統(tǒng)一領導下,成立學院2024年人才引進工作領導小組。
?。ㄈ┵F州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察部門全程參與人博會引才工作,加強對引才工作的監(jiān)督;應聘人才應自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴格落實保密、回避等紀律要求,確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。
(四)引才有關(guān)政策咨詢電話:0851-85819744(貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院黨委教師工作部);引才過程中具體事宜,請聯(lián)系楊老師。監(jiān)督電話:0851-85818794。聯(lián)系時間:工作日上午8:30至12:00。
?。ㄎ澹┧袘溉藛T在報名前請務必仔細閱讀本引才方案,隨時保持通信聯(lián)絡暢通,并對貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會官網(wǎng)保持關(guān)注,如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的,后果由考生本人承擔。
七、其他
未定事宜,由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院請示貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
本引才工作方案由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。
附件【附件2:同意報考證明.doc】
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