面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　參加面試人員：根據(jù)體能測(cè)試合格對(duì)象，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試人員，末位考生筆試成績(jī)并列的同時(shí)參加面試。面試人員達(dá)不到比例的，按不低于1:2的比例進(jìn)入面試；達(dá)不到1:2比例的，則取消此崗位。面試合格成績(jī)?yōu)?0分，未參加面試或面試成績(jī)不合格的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　面試內(nèi)容及分?jǐn)?shù)折算：面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,內(nèi)容與公安日?；竟ぷ飨嚓P(guān)，測(cè)評(píng)面試者的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力等，滿分100分，占綜合成績(jī)60%。

 

　　注意事項(xiàng)：面試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時(shí)居民身份證》，經(jīng)審核無(wú)誤后，進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

 

　?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算

 

　　應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4：6的比例合成確定，上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。即：考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

 

　　根據(jù)考生綜合成績(jī)，從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入毛發(fā)檢測(cè)、體檢、考察。若同一職位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，且僅有一名考生為本招聘公告學(xué)歷放寬的1、2、3情形，則該考生優(yōu)先進(jìn)入毛發(fā)檢測(cè)、體檢、考察環(huán)節(jié)。否則，以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象，如面試成績(jī)相同的，重新面試，以重新面試成績(jī)高的確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

 

　?。ㄎ澹┟l(fā)檢測(cè)、體檢及考察

 

　　毛發(fā)檢測(cè)：按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)總成績(jī)從高到低1:1的比例進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)，毛發(fā)檢測(cè)由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局禁毒大隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　　體檢：經(jīng)毛發(fā)檢測(cè)合格后按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)人民警察職位規(guī)定執(zhí)行。體檢表由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問的，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢結(jié)果及時(shí)通知應(yīng)聘人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　考察：對(duì)體檢合格的人員擬確定為考察對(duì)象，考察工作由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局組織實(shí)施。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有本《招聘公告》中“不得應(yīng)聘條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　因毛發(fā)檢測(cè)、體檢、考察不合格或考生違紀(jì)、放棄等出現(xiàn)缺額時(shí)，按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

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