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貴州

廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院引進(jìn)人才方案

http://www.jinglongming.com       2024-04-17 11:07      來源:廣東省中醫(yī)院
【字體: 】              
  廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才工作方案
 
  為深入貫徹落實(shí)中央、省委人才工作會(huì)議精神,大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,奮力推進(jìn)人才大匯聚。根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》要求,按照實(shí)際需求,擬開展第十二屆貴州人才博覽會(huì)廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作。為做好本次引才工作,確保引進(jìn)人才工作公平、公正、公開進(jìn)行,特制定本方案。
 
  一、引進(jìn)人才原則
 
  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
 
 ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;
 
 ?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)、人崗相適、人事相宜的原則;
 
 ?。ㄋ模﹫?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 
  二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位
 
  此次提供人才引進(jìn)崗位需求7個(gè),共計(jì)7人,具體引才崗位見《第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表》(附件1)。
 
  崗位信息以貴州人才博覽會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。
 
  三、引進(jìn)對(duì)象及條件
 
 ?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位引才崗位條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
 
  2.年齡在18周歲以上(2006年4月10日以前出生),具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或省外副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才,年齡在45周歲以下(1978年4月17日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或省外正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才,年齡一般在50周歲以下(1973年4月17日及以后出生)(確屬高精尖缺專業(yè)的,根據(jù)需要可適當(dāng)放寬年齡條件,但須確保參加社保年限符合國(guó)家的規(guī)定和要求)。
 
  3.符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱資格等條件,應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱:人博會(huì)官網(wǎng))或貴州人才博覽會(huì)微信小程序,查詢具體崗位相關(guān)要求及資格條件。
 
  4.具有崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力,身體健康。
 
  5.國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須提供應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書。
 
  6.報(bào)名人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。崗位專業(yè)要求學(xué)科門類的,即該門類所包含的專業(yè)均符合要求;要求為一級(jí)學(xué)科或?qū)I(yè)類的,該一級(jí)學(xué)科和專業(yè)類下所包含的二級(jí)學(xué)科或?qū)I(yè)均符合要求。專業(yè)后面附有括號(hào)的,按照括號(hào)外的專業(yè)名稱審核。崗位專業(yè)存在新舊對(duì)照關(guān)系的,新舊專業(yè)均符合要求。
 
 ?。ǘ┦聵I(yè)單位引才有以下行為之一的人員不得報(bào)名
 
  1.截止2024年4月17日仍在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。
 
  2.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員。
 
  3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。
 
  4.曾被開除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
 
  5.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。
 
  6.不符合引才對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。
 
  7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
 
  8.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考、聘用的其他情形。
 
  四、引才程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州人才博覽會(huì)、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、廣東省中醫(yī)院官網(wǎng)及廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)同步面向社會(huì)公開發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息的方案。方案公告時(shí)間從2024年4月10日到2024年4月17日。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名方式。本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名方式開展。
 
  請(qǐng)登錄貴州人博會(huì)官網(wǎng)或貴州人才博覽會(huì)微信小程序進(jìn)行報(bào)名登記,點(diǎn)擊頁面右上角“用戶登錄”按鈕,選擇“個(gè)人用戶”進(jìn)行注冊(cè)登錄并完善簡(jiǎn)歷,完善簡(jiǎn)歷后進(jìn)入首頁的“引才專區(qū)”“高質(zhì)量醫(yī)療衛(wèi)生”目錄下搜索“廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院”即可查閱崗位需求信息進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷。
 
  報(bào)名時(shí)間為2024年4月10日早上8:00至4月17日下午5:00。
 
  2.報(bào)名所需材料。請(qǐng)將以下材料掃描上傳至報(bào)名系統(tǒng):
 
  (1)有效《居民身份證》;
 
 ?。?)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”,未取得以上學(xué)歷資料的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料,但在2024年7月31日前,必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件;
 
 ?。?)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書;
 
 ?。?)報(bào)考職位要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的提供規(guī)培證書掃描件,2024年完成規(guī)培尚未取得證書的應(yīng)聘人員,提供規(guī)培證明材料(附件2),并在考察環(huán)節(jié)時(shí)提供規(guī)培結(jié)業(yè)考試成績(jī)合格證明;
 
 ?。?)大學(xué)英語四級(jí)、大學(xué)英語六級(jí)425分及以上的合格證書;
 
 ?。?)報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)提供原單位出具的從事應(yīng)聘崗位所需專業(yè)的工作經(jīng)歷證明、滿足年限要求的勞動(dòng)合同(聘任合同)和同期職工養(yǎng)老保險(xiǎn)清單;
 
 ?。?)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員需提供所在單位同意應(yīng)聘的證明(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意)1份(附件3)。
 
  3.報(bào)名要求。報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求報(bào)名,未在規(guī)定時(shí)間或未按照要求報(bào)名的視為報(bào)名失敗,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。每位報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名應(yīng)聘,報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消相應(yīng)資格。報(bào)考人員因報(bào)名登記信息填寫錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系,造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。委托他人報(bào)名出現(xiàn)上述情況的,視為報(bào)考人員本人填寫,責(zé)任自負(fù)。
 
  4.特別提示:
 
 ?。?)報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
 
  (2)專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的,對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級(jí)學(xué)科,以及屬于高校自主設(shè)置或國(guó)外學(xué)歷相近專業(yè),且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的,可納入報(bào)考范圍??忌趫?bào)名表備注欄加以說明,并提供有關(guān)課程證明至指定郵箱:gdszyygzyy@163.com。
 
 ?。ㄈ┵Y格初審
 
  資格初審時(shí)間為網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間,由廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院根據(jù)《方案》和崗位要求,及時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行初審。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;不符合資格條件的,應(yīng)向報(bào)考人員說明清楚。
 
  因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《方案》及《崗位表》,報(bào)考不符合條件崗位而導(dǎo)致資格取消的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的,取消該報(bào)考人員資格并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
 
  資格初審合格人員名單統(tǒng)一在貴州人博會(huì)官網(wǎng)和廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。
 
  資格初審合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
 ?。ㄋ模┰u(píng)審方式
 
  1.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審
 
  4月27-28日由人博會(huì)組委會(huì)辦公室組織部分用人單位集中開展現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,若我院本次招聘崗位中有確定參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的崗位,則按組委會(huì)相關(guān)通知執(zhí)行評(píng)審,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審成績(jī)當(dāng)日告知應(yīng)聘者,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審得分由高到低的原則,按照單個(gè)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單,所有進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員評(píng)審成績(jī)必須為70分以上;未參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的崗位,則進(jìn)入“線上初評(píng)+線下考核”環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)審。
 
  具體參加評(píng)審方式及人員名單另行在廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。
 
  2.線上初評(píng)及線下考核
 
  未被選中參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的崗位,若資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)少于60人的崗位,直接進(jìn)入線下考核,資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)大于等于60人的崗位則采取“線上初評(píng)+線下考核”方式進(jìn)行評(píng)審,線上及線下考核皆由廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院組織實(shí)施,評(píng)審名單及相關(guān)通知在廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)另行發(fā)布。
 
  (1)線上初評(píng)
 
  初評(píng)對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn):相關(guān)通知在廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布;
 
  初評(píng)方式及內(nèi)容:對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行評(píng)審;
 
  結(jié)果運(yùn)用:線上初評(píng)的成績(jī)按百分制進(jìn)行打分,評(píng)審專家打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,取平均分(按四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))作為線上初評(píng)最終得分。該成績(jī)僅用于確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名額,不計(jì)入線下考核環(huán)節(jié)總成績(jī)。根據(jù)初評(píng)得分由高到低的原則,按照單個(gè)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入線下考核人數(shù)1:5的比例,確定進(jìn)入線下考核人員名單。單個(gè)崗位數(shù)量與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5比例的按照實(shí)際參加線上初評(píng)人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所有進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的線上初評(píng)成績(jī)均須達(dá)70分以上。
 
  公布成績(jī):成績(jī)?cè)趶V東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。
 
  未參加線上初評(píng)、未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
 
 ?。?)線下考核
 
  線下考核對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn):相關(guān)通知在廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布;
 
  考核方式及內(nèi)容:以結(jié)構(gòu)化面試的方式,圍繞政治素質(zhì)、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行問答;
 
  結(jié)果運(yùn)用:線下考核的成績(jī)按百分制進(jìn)行打分,評(píng)審專家打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,取平均分(按四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))作為線下考核最終得分。根據(jù)考核得分由高到低的原則,按照單個(gè)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。同一崗位線下考核成績(jī)出現(xiàn)并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,線上初評(píng)成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所有進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的線下考核成績(jī)均須達(dá)70分以上。
 
  公布成績(jī):成績(jī)?cè)趶V東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。
 
  未參加線下考核、未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄎ澹w檢???
 
  體檢根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按考核成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢在符合相應(yīng)資質(zhì)的體檢中心進(jìn)行,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間另行通知。
 
  (六)考察
 
  體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格:
 
  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
 
  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  3.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  4.現(xiàn)役軍人;
 
  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
 
  6.被開除公職的人員;
 
  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
 
  8.截止2024年7月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
 
  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
 
  10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
 
  11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
 
  12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
 
  13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
 
  考察環(huán)節(jié)不合格或放棄資格產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄆ撸┕竞推赣?/div>
 
  經(jīng)報(bào)名、資格審查、考核測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員按程序報(bào)省衛(wèi)生健康委、省人力資源社會(huì)保障廳備案后,在廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)公布擬聘用公示,公示無異議的擬聘用人員,按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用及備案手續(xù)。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。
 
  五、紀(jì)律要求
 
  廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院紀(jì)檢室對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查處理。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。在招聘過程中,相關(guān)人員如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。
 
  六、有關(guān)說明
 
 ?。ㄒ唬┑谑觅F州人才博覽會(huì)招聘工作人員工作在廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院黨委行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施,成立醫(yī)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
 
  (二)未定事宜,由廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院請(qǐng)示貴州省衛(wèi)生健康委、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
 
 ?。ㄈ┮M(jìn)人員符合貴州省在人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)等方面有關(guān)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策或待遇的,按照就高原則享受相應(yīng)層次的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策或待遇。
 
 ?。ㄋ模┰谝殴ぷ髌陂g(報(bào)名開始至完成聘用審批),應(yīng)聘人員電話要保持暢通,以便聯(lián)系。在發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi),不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
 
 ?。ㄎ澹┑谑觅F州人才博覽會(huì)廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院招聘工作聯(lián)系電話:0851-88688586。
 
  本方案由廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
 

         
           2.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明

         
           3.同意報(bào)考證明



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