在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按試教人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3︰1，不高于6：1的比例確定。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為試教人員。試教人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的，由區(qū)招聘工作辦公室研究確定。

 

　　試教滿分為100分，試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，試教成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　試教時間、地點(diǎn)及內(nèi)容等事項另行通知。

 

　　考生的總成績按筆試百分制成績占40％、試教百分制成績占60％計算。筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加白云區(qū)范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘（含人才引進(jìn)）。

 

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　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例按照1：1，并根據(jù)總成績從高分到低分確定?？偝煽兿嗤模栽嚱坛煽兇_定為體檢人員，若試教成績、筆試成績均相同，需重新組織試教，以新一輪試教成績高者確定為體檢對象。

 

　　體檢在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（國公綜函〔2014〕24號）以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

 

　　體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果持有異議的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　體檢時已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

 

　　體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報考人員自理。體檢時間及其他詳盡事宜另行通知。

 

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