面試的組織、考務、閱卷、成績統(tǒng)計等工作在縣人力資源和社會保障局的指導下，由縣教育局具體組織實施。面試總分為100分，面試的具體方式、辦法及評分標準由縣教育局確定，具體面試時間、地點和要求由縣教育局負責通知報考人員。

 

　　1.面試時間：2024年6月30日開展面試工作，具體的面試時間和地點另行通知。請報考人員關注劍河縣人民政府網(wǎng)，保持通信暢通，掌握進入面試人員名單、面試時間、地點及要求。

 

　　2.面試要求：進入面試人員名單由州教育局結合實際，分學段分學科劃定進入面試的筆試分數(shù)合格線，以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1:3比例的全部進入），每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選，并及時在劍河縣人民政府網(wǎng)上公布。

 

　　3.面試內容：面試內容以教師基本素養(yǎng)、學科專業(yè)知識、語言表達能力、試講說課等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行。

 

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　　1.體檢時間及地點：由縣教育局按規(guī)定確定體檢時間和地點，并在面試結束后及時發(fā)布通知。

 

　　2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績（考試總成績按100分計算，筆試成績占50%、面試成績占50%，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”，筆試、面試成績和考試總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字），從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員；若筆試成績也存在并列的，則由縣教育局、縣人力資源和社會保障局重新組織面試，從高分到低分確定體檢人員?？h教育局組織本縣擬聘人員的體檢工作。體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員；若筆試成績也存在并列的，由縣教育局、人力資源和社會保障局再次組織面試，從高分到低分確定體檢人員。

 

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