赫章縣2024年面向北京師范大學“志遠計劃”定向師范畢業(yè)生專項人才引進實施方案

 

　　為了大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略，加強我縣基礎教育建設，打造一支高素質基礎教育師資隊伍，發(fā)揮教育扶智作用。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《省教育廳 省委編辦 省扶貧辦省人力資源和社會保障廳關于做好北京師范大學2020年“志遠計劃”定向師范生培養(yǎng)有關工作的通知》、《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務管理辦法（修訂版）的通知》（畢府辦發(fā)〔2021〕7號）文件精神，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，決定面向北京師范大學“志遠計劃”定向師范畢業(yè)生專項引進高級中學教師5人。為確保引進工作順利進行，特制定本工作方案。

 

　　一、引進原則

 

　　（一）按需設崗，按崗引進原則；

 

　?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)洌稳宋ㄙt原則；

 

　?。ㄈ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

 

　　二、引進對象及條件

 

　?。ㄒ唬┮M的對象

 

　　根據(jù)《赫章縣2024年度“志遠計劃”定向師范畢業(yè)生專項引才崗位需求表》（附件1）引進緊缺急需人才。

 

　?。ǘ┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，服從組織安排。

 

　　3.具有較強的協(xié)作意識和奉獻精神，熱愛基層工作。

 

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

 

　　5.取得崗位所需的普通高等院校的學歷學位。

 

　　6.年齡在18周歲及以上（2006年7月29日及以前出生）35周歲及以下（1988年7月30日及以后出生）。

 

　　7.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

 

　?。ㄈ?有下列情形之一的，不得引進。

 

　　1.曾因犯罪受過司法機關刑事處罰的。

 

　　2.涉嫌違法、違紀正在接受調查、審查尚未作出結論的。

 

　　3.處于黨紀、政務處分所規(guī)定的限制期內的。

 

　　4.曾被開除公職、被辭退的。

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　　6.違反有關規(guī)定不適宜報考的。

 

　　三、引進程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布考聘公告。2024年7月23日在赫章縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzhezhang.gov.cn/）上發(fā)布?？忌拿嬖嚦煽兗捌渌马椌诖司W(wǎng)站進行公示，請考生密切關注公布的相關信息，因考生未查閱相關信息而造成的后果由考生自負。

 

　　(二）報名及資格審查

 

　　本次專項人才引進報名工作由赫章縣西城區(qū)高級中學組織實施，相關工作需在赫章縣人力資源和社會保障局和赫章縣教育局指導下開展。

 

　　1.報名時間及方式

 

　?。?）報名時間：2024年7月29日，逾期不再辦理報名手續(xù)。

 

　?。?）報名方式：采取電子郵件寄送報名資料進行。

 

　　聯(lián)系人：侯莉萍

 

　　聯(lián)系電話：15117687502

 

　　聯(lián)系郵箱：929654010@qq.com

 

　　2.資格審查

 

　　赫章縣西城區(qū)高級中學根據(jù)《赫章縣2024年度“志遠計劃”定向師范畢業(yè)生專項引才崗位需求表》，審查擬報崗位專業(yè)、學歷等是否符合要求，并對考生下載填寫的《赫章縣2024年度“志遠計劃”定向師范畢業(yè)生引才計劃報名表》（附件2）和畢業(yè)證書、學位證書、身份證等進行初審，審查合格的，報教育主管部門復審。教育主管部門復審后經(jīng)縣人社局復核后確定最終進入面試人員名單（資格審核貫穿整個人才引進全過程）。

 

　?。ǘ┟嬖嚋y評

 

　　1.面試時間、地點

 

　　面試時間：2024年8月10日

 

　　面試地點：詳見面試通知單

 

　　2.面試方式

 

　　面試采取試教的方式進行，面試總分100分。

 

　　3.面試程序

 

　　（1）考生于面試當日上午8：30起憑身份證、面試通知書進入候考室，并將通訊工具交候考室工作人員負責保管。工作人員點名后，抽簽確定考生面試順序。上午8：50仍未到達指定候考室的面試人員視為自動棄權。

 

　?。?）由工作人員引導考生進入面試室進行面試?？忌嬖嚱Y束后立即離場到候分室等候面試成績。

 

　?。?）若同一職位出現(xiàn)名次末位并列時，由用人單位結合實際組織末位并列的人員進行復試，復試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　4.面試測評方式及成績評定方法

 

　　面試測評采用試講方式，面試總分為100分，面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

　　5.進入下一輪程序的確定辦法

 

　　面試成績按從高到低的順序排名等額確定進入體檢人員名單，且面試成績低于70分者不予進行下一環(huán)節(jié)。

 

　　6.面試測評專家共7名（領導小組臨時確定）。

 

　　（三）體檢

 

　　1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關規(guī)定執(zhí)行，并按照《貴州省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘人員工作風險防控指南（試行）〉的通知》（黔人社通〔2023〕125號）附件《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范（試行）》進行操作。體檢醫(yī)院由工作領導小組在具備資質的醫(yī)療機構中隨機指定，未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機構出具的體檢結論均不認可。體檢不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由個人自理。

 

　　2.因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)職位空缺的，空缺職位不作順延遞補，后續(xù)環(huán)節(jié)也不再開展遞補。

 

　　五、考察及政審

 

　　體檢合格人員列入考察對象，考察由赫章縣教育主管部門負責。主要對被考察人員德、能、勤、績等方面進行考察，做到全面、客觀、公正。

 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應聘人員的擬聘用資格

 

　?。ㄒ唬┎荒軋猿贮h的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

 

　?。ǘ┯蟹缸镉涗浕驀乐剡`法違紀行為、或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

 

　　（三）曾被開除公職或在機關（含參公單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

 

　?。ㄋ模┰蜇澪?、行賄受賄、泄漏國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

 

　?。ㄎ澹┰诟骷壒珓諉T招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的；

 

　?。┎环弦M對象條件或職位所需資格條件的；

 

　?。ㄆ撸┯嘘P法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；

 

　?。ò耍┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對象的；

 

　?。ň牛┢渌荒芷赣玫那闆r；

 

　　在考察政審結束前，未能提交應聘職位所需學歷證書、學位證書、相關資格證書等所需資料原件，或所提交資料原件與報名時所提交資料不一致的，視為政審不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　六、公示

 

　　對考察合格人員在赫章縣人民政府網(wǎng)站進行公示，時間不少于7個工作日。

 

　　七、聘用

 

　　公示無異議后，將擬引進人員相關材料報市人力資源和社會保障局，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　八、引進工作時間安排

 

　　體檢、考察、公示和上報引進人員相關材料時間待定。

 

　　九、紀律監(jiān)督

 

　　人才引進工作堅持公開、平等，按程序操作，堅持回避原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

 

　　本工作方案由赫章縣2024年面向北京師范大學“志遠計劃”定向師范畢業(yè)生專項人才引進工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由赫章縣2024年面向北京師范大學“志遠計劃”定向師范畢業(yè)生專項人才引進工作領導小組研究決定。

 

　　咨詢電話：0857-3232718 縣人社局人才交流服務中心

 

　　監(jiān)督電話：0857-3225161 縣委組織部人才辦

 

　　0857-3222453 縣紀委縣監(jiān)委

 

　　附件1：赫章縣2024年度“志遠計劃”定向師范畢業(yè)生專項引才崗位需求表.xlsx

 

　　附件2：赫章縣2024年度“志遠計劃”定向師范畢業(yè)生引才計劃報名表.xls

 

　　赫章縣2024年面向北京師范大學“志遠計劃”定向師范畢業(yè)生

 

　　專項人才引進工作領導小組辦公室

 

　　2024年7月23日