岑鞏縣2024年縣直事業(yè)單位（?水街道）面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員實施方案

 

　　為進一步優(yōu)化縣直單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，樹立從基層一線培養(yǎng)選拔干部的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)《中共黔東南州委辦公室 黔東南州人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革為打造國內(nèi)外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的實施意見>的通知》（黔東南黨辦發(fā)〔2018〕1號）、《岑鞏縣行政、事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法（暫行）》（岑黨辦發(fā)〔2016〕16號）文件精神，經(jīng)研究決定開展岑鞏縣2024年縣直單位（水街道）面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作，特制定本實施方案。

 

　　一、工作原則

 

　　公開遴選堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，切實把政治素質(zhì)好、工作業(yè)績突出、群眾公認的工作人員遴選上來。

 

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　公開遴選工作由岑鞏縣人力資源和社會保障局牽頭負責(zé)組織實施。

 

　　三、公開遴選計劃和崗位

 

　　詳見《岑鞏縣2024年縣直事業(yè)單位（水街道）面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員崗位一覽表》（附件1）

 

　　四、公開遴選對象和條件

 

　　（一）公開遴選對象

 

　　截止到報名時，仍在編在職的岑鞏縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位工作人員（不含教育系統(tǒng)）。

 

　　通過公開遴選調(diào)入遴選報考單位后，須按新工作崗位及職務(wù)執(zhí)行工資福利等相關(guān)待遇。如原具有公務(wù)員身份人員，在新的工作單位不再保留公務(wù)員身份。

 

　　每鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含衛(wèi)健系統(tǒng)）限4人及以下報考，按報名先后順序確定報考人選。

 

　?。ǘ╁噙x條件

 

　　報考人員須同時具備以下資格條件：

 

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

 

　　2.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿錄（聘）用文件規(guī)定的最低服務(wù)年限且近3年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期年度考核不確定等次視為考核稱職（合格））。

 

　　3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　4.除特殊崗位因工作性質(zhì)對年齡有其他規(guī)定之外，年齡原則上在40周歲及以下（1984年8月13日及以后出生）；具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，年齡可放寬到45周歲及以下（1979年8月13日及以后出生）。

 

　　5.符合公開遴選崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、業(yè)務(wù)水平及其它資格條件。

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件

 

　?。ㄈ┚哂幸韵虑樾沃坏?，不得參加遴選

 

　　1.受到誡勉、組織處理或者處分等影響期未滿的。

 

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 

　　3.按照國家和省、州有關(guān)規(guī)定，錄（聘）用到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的。

 

　　4.法律法規(guī)規(guī)定的回避情形及其它情形。

 

　　五、公開遴選程序

 

　　遴選工作按照發(fā)布信息、現(xiàn)場報名、面試、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。

 

　　本次遴選考試信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為岑鞏縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/）。

 

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