六枝特區(qū)2024年機關事業(yè)單位公開考調工作人員簡章

 

　　為優(yōu)化干部隊伍結構，進一步拓寬選人用人渠道，充實干部隊伍力量，根據《中華人民共和國公務員法》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）和《公務員公開遴選辦法》等法律法規(guī)和有關文件精神，按照《六枝特區(qū)公務員（參照公務員法管理）事業(yè)單位工作人員調配工作規(guī)定》《六枝特區(qū)公開考調工作人員實施意見》的有關規(guī)定，結合六枝特區(qū)實際需求，擬公開考調機關事業(yè)單位工作人員61名，為確保本次考調工作順利進行，特制定本簡章。

 

　　一、考調職（崗）位與數量

 

　　本次公開考調14名公務員（參公人員）和47名事業(yè)單位人員，詳見《六枝特區(qū)2024年區(qū)直機關公開考調公務員（參公人員）職位表》（附件1）、《六枝特區(qū)2024年事業(yè)單位公開考調工作人員崗位表》（附件2）。

 

　　二、考調對象與范圍

 

　?。ㄒ唬﹨^(qū)直機關單位考調對象：區(qū)內符合條件的公務員（參公人員）。

 

　?。ǘ﹨^(qū)直事業(yè)單位考調對象：區(qū)內符合條件的公務員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員和自收自支事業(yè)人員）。

 

　　報名人員應充分注意身份屬性對應，不能逆向考調，如事業(yè)單位人員不得報考行政（參公）職位、差額撥款事業(yè)人員不得報考全額撥款事業(yè)單位崗位。

 

　　三、考調資格條件

 

　?。ㄒ唬﹫竺麠l件：

 

　　1．政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

 

　　2．具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

 

　　3．區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員參加考調的，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年（含試用期）；2018年以來錄用的選調生須按照有關規(guī)定到村任職滿2年，并已進行公務員登記（參公登記）備案；區(qū)直機關公務員應在單位服務滿2年；

 

　　4．區(qū)內事業(yè)單位人員參加考調的，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）內教師服務年限滿3年，其他事業(yè)單位人員服務年限滿2年；

 

　　5．近三年年度考核為稱職（合格）及以上等次（試用期考核為“不定等次”的視為稱職＜合格＞）；

 

　　6．具有公開考調職（崗）位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經歷；

 

　　7．年齡在40周歲以下（1983年8月以后出生），崗位對年齡有要求的以崗位要求為準（如年齡要求35周歲以下的為1988年8月以后出生）；

 

　　8．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

 

　　9．符合公開考調職（崗）位要求的其他資格條件。

 

　　（二）有下列情形之一的，不得參加考調：

 

　　1．被開除中國共產黨黨籍的；

 

　　2．涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查調查尚未作出結論的；

 

　　3．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期限未滿或期滿影響使用的；

 

　　4．按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

 

　　5．尚在新錄用試用期或任職試用期的；

 

　　6．通過降低門檻政策以及其他傾斜政策錄用的公務員（參照公務員法管理人員）未滿最低服務年限的；

 

　　7．被列為失信人員的；

 

　　8．錄（聘）用后職位構成需回避情形的，即報考人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系人員擔任領導成員的用人單位的職位；

 

　　9．不符合公開考調職位要求的其他資格條件的；

 

　　10．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　以上考調資格條件涉及時限要求的，計算截止日期均為2024年8月。含“以上”“以下”等表述的，均包含本級基數。

 

　　四、工作程序

 

　　本次考調工作按照發(fā)布簡章、報名及資格審查、筆試、面試、考察、公示與調動手續(xù)辦理等步驟進行。

 

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

 

　　報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式進行。組織推薦的應征得被推薦人同意，個人自薦的應當經所在單位黨委（黨組）同意蓋章，同時公務員（參公人員）還需按管理權限報特區(qū)委組織部同意蓋章，在職教師還須同時報同級教育行政主管部門審核同意蓋章、醫(yī)療行業(yè)人員還須同時報衛(wèi)健行政主管部門審核同意蓋章。（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）垂管單位工作人員（如學校、衛(wèi)生院、派出所、自然資源所、司法所、市場監(jiān)管分局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計服務中心等）除報行業(yè)主管部門同意蓋章外，均需征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意蓋章。）

 

　　1．報名方式：現場報名及資格審查

 

　　2．報名時間：2024年8月15日至8月21日（節(jié)假日除外），上午9：00—12：00，下午15：00—17：00。

 

　　3．報名地點：各考調單位指定地點（具體地址及聯(lián)系電話詳見職（崗）位表）。

 

　　4．報名及資格審查所需資料：報考人員只能報考一個職（崗）位，可登錄六枝特區(qū)人民政府門戶網站提前從網上下載報名表，報考事業(yè)單位請下載附件3《六枝特區(qū)2024年事業(yè)單位公開考調工作人員報名表》，報考機關單位請下載附件4《六枝特區(qū)2024年區(qū)直機關公開考調公務員（參公人員）報名表》（以下簡稱報名表），正確填報相關信息后，按照干部管理權限經所在單位黨委（黨組）審核同意并加蓋公章，同時持相關材料到現場進行審查，具體如下：

 

　?、賵竺碓栀N照片（若粘貼紙質照片，需與電子版照片一致）；

 

　?、诒救擞行А毒用裆矸葑C》或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復印件；

 

　?、蹖W歷證書原件及復印件；

 

　?、茕洠ㄆ福┯梦募蚱渌茏C明本人公職人員身份的材料復印件；公務員（參公人員）還須提供公務員（參照公務員法管理機關工作人員）登記表復印件（加蓋檔案管理部門公章，因故未進行登記的須由市＜特區(qū)、區(qū)＞黨委組織部提供情況說明并加蓋公章）；

 

　?、菁o檢部門或單位黨組（黨委）出具的廉潔自律情況說明；

 

　?、藿诿夤谝淮缱C件電子照片，JPG格式，命名格式為：報考單位代碼報考職（崗）位代碼＿身份證號＿性別＿姓名．JPG，例如：00101＿520201000000000000＿男＿張三．JPG；用U盤或光盤拷貝。

 

　　⑦考調職（崗）位要求的其他資格條件的印證材料以及專業(yè)資格證書等（附件6從事工作經歷證明僅針對需要相關工作經歷的職（崗）位提供）；

 

　?、辔兴藞竺?，還須提供本人親筆簽名并加蓋手印的委托書，寫明原因、本人姓名及身份證號、報考職（崗）位、委托人姓名及身份證號等。

 

　　資格審查中，填報表格、印證資料出現模糊、缺項等情況的，報考人員在規(guī)定時間內進行補報。凡未按時補報的，視為自動放棄。

 

　　符合報名資格的報考人數與計劃公開考調人數的比例不得低于3：1。若報名人數未達到規(guī)定比例，該職（崗）位考調計劃將適當減少或予以取消。考調計劃減少的，該職（崗）位的報考人員不得進行職（崗）位調整。考調職（崗）位取消的，由各考調單位通知報考人員，在規(guī)定時間內，到考調單位改報符合條件的其他職（崗）位。改報時間截止2024年8月22日17：00。

 

　　資格審查貫穿考調全過程，報考人員若提供虛假材料，偽造有關證件、瞞報信息以騙取考試資格，以及在考試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，立即取消考調資格。有關情況將通報報考人員所在單位，視情節(jié)作出組織處理或給予黨政紀處分。報名表填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代為報名，視同報考人員本人填寫，若報名信息出現上述情況，由報考人員本人承擔責任。報考人員應確保所留聯(lián)系電話、郵箱地址準確、暢通。因報考人員的原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由報考人員本人承擔責任。

 

　　5．報名繳費：資格審查合格的人員，根據黔價費〔2010〕55號文件規(guī)定，每人繳納100元考試費，由各考調單位統(tǒng)一收取后交特區(qū)人力資源社會保障局。報名時間截止后仍未繳費的，視為自動放棄。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學專業(yè)崗位主要測試醫(yī)療衛(wèi)生綜合知識，教育系統(tǒng)教育專業(yè)崗位主要測試教育教學綜合知識。

 

　　筆試準考證發(fā)放與筆試時間另行通知。

 

　　（三）面試

 

　　面試人選根據筆試成績由高到低的順序，按照面試人選與職（崗）位考調計劃數3：1以內（含3：1）的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時確定為面試人選。面試最低分數線為60分，未達到最低分數線的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間、地點、面試方式另行通知。

 

　　總成績計算。筆試成績占考試總成績的50％，面試成績占50％。折算總成績時，筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，折合總分為100分。若總成績相同的，筆試分數高的進入下一環(huán)節(jié)；若筆試分數也相同，由六枝特區(qū)考調工作領導小組辦公室另行組織筆試考試，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

 

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