貴陽貴安2024年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

 

　　根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī),中共貴陽市委組織部決定開展2024年度市直機(jī)關(guān)面向貴陽貴安公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

 

　　(一)遴選計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)102人。其中,面向選調(diào)生12人,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員7人。

 

　　(二)職位信息

 

　　公開遴選職位條件和計(jì)劃詳見《貴陽貴安2024年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》,附件1)。

 

　　報(bào)考者可通過“筑紅云(https://gysdj.gov.cn/)”及“貴陽市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.guiyang.gov.cn/)”網(wǎng)站查閱具體的公開遴選單位、職位、人數(shù)和職位資格條件等情況。報(bào)考者對(duì)職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件有疑問需要咨詢時(shí),可按《職位表》公布的電話直接與公開遴選機(jī)關(guān)(單位)聯(lián)系。

 

　　二、報(bào)名范圍和條件

 

　　(一)報(bào)名范圍

 

　　貴陽貴安范圍內(nèi)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)登記且在編在崗的人員。

 

　　省級(jí)和市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)已進(jìn)行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)登記且在編在崗的人員。

 

　　中央在黔單位的縣級(jí)機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)登記且在編在崗的人員。

 

　　以上人員須為現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下職務(wù)或者一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)。

 

　　(二)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

 

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

 

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

 

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

 

　　基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

 

　　4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

 

　　5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職符合條件報(bào)考的,須由縣(市、區(qū))黨委組織部報(bào)市委組織部審批同意。

 

　　6.2018年以來錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。

 

　　7.年齡在35周歲以下。

 

　　8.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

 

　　9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　10.符合遴選職位要求的其他資格條件。

 

　　11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　(二)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

 

　　1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　　5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的(含試用期)。

 

　　6.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

 

　　8.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職不滿3年的。

 

　　9.通過降低進(jìn)入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員,未滿最低服務(wù)年限的。

 

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

　　以上遴選資格條件涉及時(shí)限要求的,計(jì)算時(shí)間均截止到2024年8月。

 

　　三、報(bào)名與資格審查

 

　　(一)報(bào)名

 

　　采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式,報(bào)名時(shí)間為:2024年8月21日9:00至8月23日17:00。

 

　　報(bào)考者按以下流程報(bào)名:

 

　　1.2024年8月16日遴選公告發(fā)布后,報(bào)考者下載《貴陽貴安2024年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》,附件2)并如實(shí)填寫,按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)所在單位黨委(黨組)和組織人事部門審核同意并蓋章。

 

　　2.報(bào)名期間,報(bào)考者進(jìn)入“貴陽市人力資源和社會(huì)保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn/)“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接,點(diǎn)擊“貴陽貴安2024年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名入口”注冊(cè)登錄報(bào)名系統(tǒng),仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書,填寫報(bào)名信息,選擇報(bào)考職位,點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”按鈕,提交報(bào)名信息。公開遴選職位中的面向選調(diào)生職位僅面向符合條件的選調(diào)生報(bào)考,符合其他遴選職位報(bào)名資格條件的選調(diào)生,也可報(bào)考其他職位。所有報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息,凡弄虛作假者,將取消遴選資格。

 

　　3.將單位黨委(黨組)和組織人事部門審核同意并蓋章的《報(bào)名推薦表》制成圖片上傳到報(bào)名系統(tǒng)(點(diǎn)擊“材料上傳”按鈕上傳圖片,要求為jpg格式、30kb—500kb,圖片要清晰準(zhǔn)確),原件須本人妥善保存,以備后續(xù)使用。

 

　　4.點(diǎn)擊“上傳確認(rèn)”按鈕提交,等待審核。

 

　　注:請(qǐng)務(wù)必填寫完整報(bào)名信息并上傳《報(bào)名推薦表》圖片,《報(bào)名推薦表》圖片中的內(nèi)容要確保與報(bào)名系統(tǒng)中填寫的內(nèi)容完全一致,因錯(cuò)填、漏填、涂改等造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　　2024年8月21日至8月22日期間,每日19:00對(duì)各職位資格審查通過人數(shù)進(jìn)行更新,供報(bào)考者參考。報(bào)名結(jié)束后,于8月26日前公布公開遴選各職位資格審查通過人數(shù)。

 

　　本次公開遴選不收取報(bào)考者任何費(fèi)用。

 

　　(二)資格審查

 

　　資格審查時(shí)間為:2024年8月21日9:00至8月24日17:00。報(bào)考者在資格審查時(shí)間內(nèi)通過鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格審查。

 

　　1.資格審查在市委組織部的統(tǒng)一組織下,由各遴選機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選機(jī)關(guān)(單位)按照遴選公告和職位所需的資格條件,對(duì)已經(jīng)報(bào)名確認(rèn)且已上傳審核蓋章《報(bào)名推薦表》的報(bào)考者,須在24小時(shí)內(nèi)完成資格審查,對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。

 

　　2024年8月21日9:00至8月23日17:00期間,資格審查不合格的報(bào)考者,可改報(bào)其他符合條件的職位?！咀?再次提交報(bào)名信息時(shí),請(qǐng)依次點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”和“上傳確認(rèn)”按鈕進(jìn)行提交】

 

　　2024年8月23日17:00至8月24日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的報(bào)考者,不得再修改任何報(bào)名信息;審核未通過的,視為報(bào)名失敗;不符合所報(bào)職位資格條件且已審核通過的,由報(bào)考者和遴選機(jī)關(guān)(單位)提出申請(qǐng),經(jīng)市委組織部審核同意后,由考務(wù)部門予以改報(bào)其他職位。

 

　　2.資格審查環(huán)節(jié)中,通過資格審查的報(bào)考者,不得再修改報(bào)名信息。確因信息有誤須修改的(報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改),須本人向遴選機(jī)關(guān)(單位)申請(qǐng),經(jīng)市委組織部同意后,由考務(wù)部門予以修改。不符合條件的報(bào)考者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考者成績(jī)無效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

 

　　3.資格審查結(jié)束后,審核通過人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,該職位遴選計(jì)劃予以減少或者取消,市委組織部對(duì)減少、取消的職位在“筑紅云”及“貴陽市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上公布。

 

　　職位遴選計(jì)劃減少的,該職位的報(bào)考者不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位遴選計(jì)劃取消的,由報(bào)考者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向擬改報(bào)的遴選機(jī)關(guān)(單位)提出書面改報(bào)申請(qǐng),經(jīng)市委組織部同意后,由考務(wù)部門予以改報(bào)。改報(bào)職位的截止時(shí)間為:2024年8月25日17:00。

 

　　資格審查貫穿遴選工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。若故意隱瞞本人重要信息或者未主動(dòng)說明本人重要情況,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格。

 

　　(三)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

 

　　為確保信息準(zhǔn)確無誤,報(bào)考者請(qǐng)于2024年8月29日9:00至8月30日17:00期間通過鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。若準(zhǔn)考證信息存在錯(cuò)誤,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系考務(wù)部門進(jìn)行修改。

 

　　四、筆試

 

　　筆試包括公共科目和業(yè)務(wù)水平測(cè)試科目,采取閉卷考試的方式進(jìn)行。一般職位僅考公共科目,開展業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位還須進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)試科目考試。

 

　　1.公共科目考試由市委組織部統(tǒng)一組織,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力,以及政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),分值為100分?？荚嚂r(shí)間為2024年8月31日9:00—11:30,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加遴選人員需同時(shí)持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

 

　　2.業(yè)務(wù)水平測(cè)試科目考試由需業(yè)務(wù)水平測(cè)試的遴選機(jī)關(guān)(單位)(具體見職位表)自行組織實(shí)施,分值為100分。測(cè)試的方式、時(shí)間及地點(diǎn)由遴選機(jī)關(guān)(單位)另行通知。

 

　　筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算方法為:

 

　　一般職位的筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=公共科目成績(jī)

 

　　開展業(yè)務(wù)水平測(cè)試職位的筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=公共科目成績(jī)+業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)

 

　　閱卷結(jié)束后,筆試環(huán)節(jié)成績(jī)于9月上旬在“筑紅云”及“貴陽市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上公布。未達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　五、資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序,按職位資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員確定(同一職位報(bào)考者筆試環(huán)節(jié)成績(jī)末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象)。

 

　　資格復(fù)審由市委組織部統(tǒng)一組織,遴選機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)實(shí)施,采取現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式進(jìn)行。市委組織部將適時(shí)在“筑紅云”及“貴陽市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上發(fā)布資格復(fù)審公告。公告發(fā)布后,由遴選機(jī)關(guān)(單位)通知資格復(fù)審對(duì)象攜帶本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)考職位要求的其他報(bào)考資格條件證書(證明)等材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

 

　　經(jīng)資格復(fù)審不符合遴選資格條件或者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)在資格復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遴選機(jī)關(guān)(單位)24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的,按規(guī)定減少或者取消遴選計(jì)劃。

 

　　六、面試

 

　　面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試時(shí)間為2024年9月8日,面試考場(chǎng)地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證,報(bào)考者須同時(shí)持本人有效居民身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。面試公告由市委組織部在“筑紅云”及“貴陽市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上公布。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　未達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　七、總成績(jī)計(jì)算

 

　　一般職位的總成績(jī)=公共科目成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

 

　　開展業(yè)務(wù)水平測(cè)試職位的總成績(jī)=公共科目成績(jī)×40%+業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%

 

　　公共科目成績(jī)、業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。

 

　　市委組織部將適時(shí)在“筑紅云”網(wǎng)站上公布總成績(jī)及排名。

 

　　八、體檢

 

　　達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。市委組織部將適時(shí)在“筑紅云”網(wǎng)站上發(fā)布體檢公告。體檢由市委組織部統(tǒng)一組織,在指定的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

 

　　九、考察

 

　　考察工作采取差額考察的辦法進(jìn)行,各遴選機(jī)關(guān)(單位)從體檢合格人員中根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序,按“遴選計(jì)劃數(shù)+1”的數(shù)額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的,一般職位的,四舍五入前總成績(jī)高的確定為考察對(duì)象;四舍五入前總成績(jī)相同的,則面試成績(jī)高者確定為考察對(duì)象;需開展業(yè)務(wù)水平測(cè)試職位的,四舍五入前總成績(jī)高的確定為考察對(duì)象;四舍五入前總成績(jī)相同的,以業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)高者確定為考察對(duì)象,如業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者確定為考察對(duì)象;面試成績(jī)相同,則同時(shí)確定為考察對(duì)象。市委組織部將適時(shí)在“筑紅云”網(wǎng)站上發(fā)布考察公告。

 

　　考察工作由市委組織部統(tǒng)一組織,遴選機(jī)關(guān)(單位)具體實(shí)施?？疾旖M由2名及以上組織人事部門和熟悉遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成。通過采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、政治素質(zhì)等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化政治素質(zhì)考察,深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律以及身體條件能否勝任遴選職位要求等方面情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī)、加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾旖M還須審核干部人事檔案,查詢社會(huì)信用記錄,如實(shí)撰寫考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

 

　　考察組成員與考察人選之間有公務(wù)員法第七十四條第一款所列親屬關(guān)系和第七十六條所列情形之一的,應(yīng)當(dāng)報(bào)告并回避。

 

　　考察后,出現(xiàn)職位空缺的,將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　十、公示、試用和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

 

　　遴選機(jī)關(guān)(單位)黨委(黨組)根據(jù)考察情況和職位匹配情況,在考察合格的人員中按照干部管理權(quán)限集體討論、擇優(yōu)等額確定擬試用人員,并在遴選機(jī)關(guān)(單位)和擬試用人員所在機(jī)關(guān)(單位)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

 

　　公示期滿,對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。沒有問題或者反映問題不影響任用的,遴選機(jī)關(guān)(單位)安排試用,試用期為1個(gè)月。試用期內(nèi),擬試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,遴選機(jī)關(guān)(單位)黨委(黨組)召開會(huì)議研究確定擬調(diào)動(dòng)人員,并按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。擬調(diào)動(dòng)人員原工作單位無特殊情況,不得拒絕遴選機(jī)關(guān)(單位)辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

 

　　報(bào)考者自愿放棄遴選資格的,須在試用期結(jié)束前向遴選機(jī)關(guān)(單位)提出,之后放棄資格的,將記入誠(chéng)信檔案。

 

　　十一、職位空缺調(diào)劑

 

　　根據(jù)遴選職位空缺情況,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,適時(shí)開展調(diào)劑工作。調(diào)劑工作按照公布職位、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、試用、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

 

　　十二、其他事項(xiàng)

 

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

 

　　遴選工作堅(jiān)持公開公平公正原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者和工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,對(duì)遴選過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為,將追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

　　(二)本次遴選不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

 

　　(三)報(bào)考者要密切關(guān)注“筑紅云”及“貴陽市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)遴選信息。

 

　　(四)本遴選公告解釋權(quán)屬中共貴陽市委組織部。遴選工作未盡事宜,由中共貴陽市委組織部研究確定。

 

　　報(bào)名咨詢時(shí)間:報(bào)名期間,每日9:00至17:30。

 

　　政策咨詢電話:0851—87988909;87987136

 

　　報(bào)名技術(shù)問題咨詢電話:0851-85759150

 

　　監(jiān)督電話:0851-86981327

 

　　附件:1:貴陽貴安2024年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)職位表

 

　　2:貴陽貴安2024年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)報(bào)名推薦表

 

　　中共貴陽市委組織部

 

　　2024年8月16日