本次選調(diào)報(bào)名人數(shù)與職位數(shù)比例大于30：1的，須進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)計(jì)劃比例3:1確定面試對(duì)象，末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。報(bào)名人數(shù)與職位數(shù)比例小于或等于30:1，不進(jìn)行筆試，所有報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。報(bào)名人數(shù)小于3:1的，取消本職位選調(diào)。

 

　　筆試在綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由綏陽(yáng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。筆試采取閉卷考試，滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、專業(yè)素質(zhì)能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

 

　　面試由綏陽(yáng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)職位要求的專業(yè)水平和能力。

 

　　選調(diào)總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%?？忌偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)高的考生名次排前；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t重新組織筆試，以新筆試成績(jī)高者排前。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例，直接進(jìn)行面試的，選調(diào)總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。考試結(jié)束后，考試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公示。

 

　　考試形式、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)由綏陽(yáng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局另行通知。

 

　　（五）考察對(duì)象的確定和考察方式

 

　　考察工作由綏陽(yáng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施。根據(jù)選調(diào)總成績(jī)由高到低，按考察人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)數(shù)比例1:1確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)并對(duì)人崗相適進(jìn)一步考察了解?？疾旖M采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實(shí)身份證明材料等方式進(jìn)行，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。綏陽(yáng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組綜合考察對(duì)象考察情況，按照人崗相適原則研究確定擬選調(diào)人選。

 

　　（六）公示

 

　　綏陽(yáng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局確定擬選調(diào)人選后，在綏陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

 

　　公示期間查實(shí)有影響選調(diào)結(jié)果問(wèn)題的，取消選調(diào)資格，對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否辦理調(diào)動(dòng)。

 

　　公示環(huán)節(jié)被取消選調(diào)資格而空缺的職位不予遞補(bǔ)。

 

　　（七）辦理調(diào)動(dòng)

 

　　公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的人員，由綏陽(yáng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

 

　　四、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督

 

　　選調(diào)工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，精心組織實(shí)施，明確相關(guān)責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，確保工作順利進(jìn)行。對(duì)在公開選調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)違法違規(guī)違紀(jì)和弄虛作假行為的，嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

 

　　本次公開選調(diào)未盡事宜，由綏陽(yáng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

 

　　附件：1.綏陽(yáng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2024年公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員職位表.doc

 

　　2.綏陽(yáng)縣事業(yè)單位人員公開選調(diào)報(bào)名表.xls

 

　　綏陽(yáng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

 

　　2024年8月15日