考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　1．筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行。不設(shè)開(kāi)考比例，按實(shí)有報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，筆試總分為100分，成績(jī)按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員筆試卷面成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”（即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)）。

 

　　（1）筆試時(shí)間：2024年9月28日；

 

　?。?）筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》；

 

　　（3）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試；

 

　　（4）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2024年9月27日，上午：8：30－12：00，下午：14：30－17：30；

 

　?。?）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：各街道報(bào)名處。

 

　　2．面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試總分為100分，成績(jī)按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字，面試成績(jī)達(dá)不到60分，不予錄用。

 

　　（1）面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，同一崗位報(bào)考人員筆試卷面成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。達(dá)不到面試比例的按實(shí)有人員面試；未參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。毫硇型ㄖ?，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)站。

 

　　3．總成績(jī)計(jì)算

 

　　按百分制計(jì)算，計(jì)算方法為：考試總成績(jī)＝筆試卷面成績(jī)×40％﹢面試成績(jī)×60％。

 

　　筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生作為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象，若筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同，則加試一輪面試。

 

　　面試結(jié)束后，參加面試人員的總成績(jī)自公示結(jié)束起6個(gè)月內(nèi)有效，未進(jìn)入下一個(gè)流程的考生，均納入六枝特區(qū)城市社區(qū)工作者后備人選庫(kù)，6個(gè)月內(nèi)當(dāng)六枝特區(qū)城市社區(qū)工作者崗位空缺時(shí)，將從后備人選庫(kù)中按總成績(jī)排名由高低依次遞補(bǔ)開(kāi)展后續(xù)流程。

 

　　注：如因不可抗力因素需要調(diào)整筆試或面試時(shí)間，另行通知。

 

　　四、體檢

 

　　體檢由各選聘單位自行組織。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按本崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新入職人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在選聘單位指定的區(qū)級(jí)或區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)（若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未書(shū)面提出的，視為自動(dòng)放棄復(fù)檢，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)），經(jīng)選聘工作辦公室同意后由選聘單位組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。

 

　　體檢、復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

 

　　五、考察政審

 

　　體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象。選聘單位負(fù)責(zé)本單位擬聘用人員的考察政審工作，考察政審工作由2人以上組成考察政審工作組?？疾煺徆ぷ鹘M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、提出聘用建議意見(jiàn)。

 

　　考察政審內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察政審時(shí)須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　考察政審不合格的，取消其聘用資格，在考察政審環(huán)節(jié)因放棄或取消聘用的，所產(chǎn)生的空缺崗位按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。

 

　　六、公示和選聘審批

 

　?。ㄒ唬┙?jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬選聘對(duì)象。按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的擬選聘人員由街道黨工委行文，街道辦事處簽訂合同，統(tǒng)一分配到社區(qū)工作。

 

　　（二）新選聘社區(qū)工作者試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后納入社區(qū)工作者管理，考核不合格的取消選聘資格。選聘人員自簽訂合同起，享受社區(qū)工作者待遇，購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照《六枝特區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施方案（試行）》（六特組字〔2022〕47號(hào)）的文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，薪酬待遇后期根據(jù)學(xué)歷提升、工作年限、社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)等級(jí)和考核晉級(jí)等條件情況進(jìn)行調(diào)整。

 

　　七、有關(guān)注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。

 

　?。ǘ┍敬芜x聘堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。

 

　?。ㄈ┕ぷ魅藛T要嚴(yán)格執(zhí)行《選聘簡(jiǎn)章》規(guī)定，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。

 

　?。ㄋ模氖逻x聘工作的人員與考生有回避關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

 

　?。ㄎ澹┕ぷ魅藛T如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　（六）本次選聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄆ撸┪幢M事宜由特區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。本次選聘城市社區(qū)工作者的相關(guān)通知、公告、信息均在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.liuzhi.gov.cn）上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，不再另行電話(huà)通知，如因報(bào)考人員未及時(shí)閱覽網(wǎng)站發(fā)布的信息造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

　?。ò耍┍竞?jiǎn)章由特區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：

 

　　0858－5565515（九龍街道）

 

　　0858－5832367（銀壺街道）

 

　　0858－5535502（塔山街道）

 

　　咨詢(xún)時(shí)間：上午8：30－12：00，下午14：30－17：30，周末及節(jié)假日除外。

 

　　附件：1.六枝特區(qū)2024年公開(kāi)選聘社區(qū)工作者崗位一覽表.docx

 

　　2.六枝特區(qū)2024年公開(kāi)選聘城市社區(qū)工作者報(bào)名信息表.docx