銅仁市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才的公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，積極爭創(chuàng)三級甲等中醫(yī)院，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，市中醫(yī)醫(yī)院擬面向社會公開引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才1名（事業(yè)編制）。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《銅仁市招才引智實施辦法》等規(guī)定，現(xiàn)公告具體如下：

 

　　一、引進(jìn)人才的原則、范圍及計劃

 

　　（一）引進(jìn)原則。按照德才兼?zhèn)湟?，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　?。ǘ┮M(jìn)范圍。面向社會公開引進(jìn)，具體要求詳見《銅仁市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》（以下簡稱“崗位表”）。

 

　　（三）引進(jìn)計劃。計劃引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才1名（事業(yè)編制），具體崗位信息詳見崗位表。

 

　　二、引進(jìn)人才的資格條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

 

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

 

　　（三）年齡原則上不超過55周歲，但需在達(dá)到國家法定退休年齡時，基本養(yǎng)老保險繳存年限累計不少于15年，報名時需提供截止到本方案發(fā)布當(dāng)月養(yǎng)老保險繳存年限有效證明材料。年齡計算時間截止至發(fā)布公告之日。

 

　　（四）身體健康，符合本次引進(jìn)體檢要求，并具有能正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　?。ㄎ澹┓?ldquo;崗位表”招聘崗位所規(guī)定的相關(guān)條件。

 

　　三、有下列情形之一的，不得報考

 

　?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰的。

 

　?。ǘ┨幱邳h紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)。

 

　?。ㄈ┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 

　?。ㄋ模┰诼毴藛T近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的。

 

　　（五）自發(fā)布公告之日起，本市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編。

 

　?。┪唇?jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

 

　?。ㄆ撸┰婚_除公職的、高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的，在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的。

 

　?。ò耍?yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

 

　?。ň牛┤嗣穹ㄔ赫J(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

 

　?。ㄊ┰诟骷壵袖浿斜徽J(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

 

　?。ㄊ唬﹪曳伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員及其他不得引進(jìn)的情形。

 

　　四、人才引進(jìn)程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　在銅仁人力資源社會保障官網(wǎng)、銅仁市衛(wèi)生健康局官網(wǎng)、銅仁市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站和銅仁市中醫(yī)醫(yī)院的服務(wù)號及訂閱號發(fā)布公告。

 

　　（二）組織報名

 

　　1.報名方式

 

　　本次引進(jìn)報名實行現(xiàn)場報名，符合報考資格條件的人員，根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照引進(jìn)條件和崗位要求，認(rèn)真填寫《銅仁市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表》、報考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份、近期免冠正面彩色一寸照片1張（含電子版），在職在編人員報名時還需提供所在單位、其行政主管部門及同級組織人社部門同意報考證明原件。不設(shè)置報名比例限制，每人限報一個崗位。

 

　　2.報名時間及地點

 

　?。?）報名時間：2024年9月12日8：00至9月16日17：00

 

　　（2）報名地點：銅仁市中醫(yī)醫(yī)院八里崗院區(qū)行政樓二樓人事科

 

　?。?）報考人員報名時須認(rèn)真填寫《銅仁市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表》，報名信息報名信息必須真實、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　?。?）報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任則考生本人承擔(dān)。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　資格審查實行現(xiàn)場審查，與報名同時進(jìn)行，由銅仁市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)。資格審查的內(nèi)容包括：《銅仁市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效居民身份證及招聘職位所需要其他條件的證件原件及復(fù)印件各1份，在職在編人員提供同意報考證明原件，重點審查考生與所報職位條件是否符合。應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥瑣，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹、賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。

 

　　報考人員參加審查時，須提供以下資料：

 

　　1.銅仁市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開引進(jìn)高層次衛(wèi)生技術(shù)人才報名表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效居民身份證及招聘職位所需要其他條件的證件原件及復(fù)印件各1份;

 

　　2.引進(jìn)崗位所需其他條件的證明材料原件及復(fù)印件各1份;

 

　　3.在職在編人員還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報考的證明材料原件。

 

　　4.其他所需材料。

 

　　（四）考試

 

　　考試方式采取結(jié)構(gòu)化面試評審的方式進(jìn)行，主要測試報考人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能、綜合分析和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。

 

　　1.面試評審成績按百分制計，并按“四舍五入”保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)，成績達(dá)70分及以上方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

 

　　2.崗位計劃數(shù)與報名合格實際人數(shù)不設(shè)開考比例。

 

　　3.面試評審時間、地點等相關(guān)事宜另行公告。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　體檢人選從考試合格人員中，根據(jù)成績由高到低，按照實際招聘職位人數(shù)等額（1:1比例）確定。同一職位合格考生成績出現(xiàn)末位并列的，另作面試加試，以加試成績高的考生確定為體檢人選。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知，體檢費自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格，空缺職位經(jīng)研究后可依次遞補。

 

　　（六）考察

 

　　考察對象為本次引進(jìn)體檢合格人員。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進(jìn)行。在職人員考察內(nèi)容為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。在考察工作中發(fā)現(xiàn)有不得報考或下列情形之一者，考察為不合格：

 

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

 

　　2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

 

　　3.不符合本次引進(jìn)對象和條件的人員。

 

　　4.在規(guī)定時間期限內(nèi)，沒有提供考察依據(jù)（如個人檔案等），或在規(guī)定時間前未能交驗招聘職位所需的畢業(yè)證書、資格證書等相關(guān)證明材料的。

 

　　5.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

 

　　6.其他經(jīng)銅仁市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘（引進(jìn)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

 

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