伊人久久婷婷丁香六月综合基地,国产最新精品视频,在线观看的黄色网站,亚洲综合小视频,色婷婷精品久久综合免费观看,美女露体午夜搞黄av,啦啦啦www免费高清在线观看视频

當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 貴州   
貴州

2024年貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院高層次人才引進方案

http://www.jinglongming.com       2024-09-26 10:57      來源:貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院
【字體: 】              
  貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院2024年高層次人才引進方案
 
  按照貴州省2024年省校合作赴省外知名高校引才活動安排,為做好貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院2024年高層次人才引進工作,特制定本方案。
 
  一、引才原則
 
 ?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部、黨管人才的原則。
 
 ?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則。
 
  (三)堅持按需設(shè)崗、按崗引才、人崗相適、人事相宜的原則。
 
 ?。ㄋ模﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
  二、引進對象及人數(shù)
 
  根據(jù)工作需要,貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院擬引進博士研究生2名,具體引才崗位及要求見《貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院2024年高層次人才引進工作人員崗位及要求一覽表》(見附件)。
 
  三、引才條件
 
  引進人才需具備下列基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì)。
 
  2.自覺遵規(guī)守紀,誠實守信,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
 
  3.專業(yè)素養(yǎng)好,熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
 
  4.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
 
  5.年齡在18周歲以上(2006年9月28日以前出生),博士研究生45周歲以下(1978年9月28日以后出生)。以上日期均含當日。
 
  6.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
 
  尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不列入本次引才對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各類事業(yè)單位的在編工作人員,不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。
 
  四、引才程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布引才崗位信息和引才方案
 
  9月26日,在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院官網(wǎng)(http://www.gziid.cn/)發(fā)布引才工作方案。
 
 ?。ǘ﹫竺?/div>
 
  1.報名時間及要求。
 
  線上報名:應(yīng)聘人才將應(yīng)聘材料發(fā)送至貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院綜合運行管理部人事工作郵箱(545873756@qq.com),報名截止時間為2024年11月1日。
 
  線下報名:貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院將在2024年9月-10月前往中國地質(zhì)大學(xué)、蘭州大學(xué)、中南大學(xué)開展引才工作,并在校方組織的雙選會上現(xiàn)場接收簡歷。具體活動安排將在貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)通知。
 
  報名人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息。
 
  報名人員提交的報名材料應(yīng)當真實、準確、完整。報名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因,導(dǎo)致資格初審未通過等問題的,后果由報名人員本人承擔(dān)。
 
  報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
 
  特別提示:
 
 ?。?)報名人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
 
 ?。?)原則上要求本人親自報名和遞交相關(guān)材料,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。
 
  2.報名須提交的材料。
 
 ?。?)本人簡歷。
 
 ?。?)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。
 
 ?。?)本人畢業(yè)證、學(xué)位證,國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,但在考察環(huán)節(jié),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
 
  (4)在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意(附件2)。
 
  (5)課程相同或相近率認定須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表掃描件(國外學(xué)歷相近專業(yè)須同時提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表中文翻譯掃描件);招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校的對比參考課程有關(guān)材料(如國內(nèi)高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章的課程表),需要進行課程相同率或相似率認定的考生,報名期間未在報名系統(tǒng)提交認定材料而不能進行專業(yè)課程認定的,資格初審結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”。
 
 ?。ㄈ┵Y格初審
 
  貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院對已提交簡歷的應(yīng)聘人員嚴格按照需求崗位專業(yè)要求開展資格初審,報名人數(shù)在35人以上,將根據(jù)業(yè)務(wù)工作和簡歷情況開展線上初評,初步確定線下考核(面試)名單,報院主要領(lǐng)導(dǎo)審定后,于11月8日前在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院官網(wǎng)(http://www.gziid.cn/)公布。
 
  (四)資格復(fù)審
 
  按照招聘條件及崗位要求,對確定進入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查,資格復(fù)審時間另行通知。
 
  應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的,取消線下考核資格。
 
  資格復(fù)審需提供下列材料:
 
  1.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書” 原件及復(fù)印件2份,資格復(fù)審時未取得以上資料的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料,但在考察期間,必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份,其中國外、香港、澳門學(xué)歷須提供國(境)外教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”;
 
  2.在職人員需提供所在單位同意應(yīng)聘的證明(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意)。
 
  注:資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。
 
  資格復(fù)審結(jié)果在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院官網(wǎng)(http://www.gziid.cn/)上公布。
 
 ?。ㄎ澹┚€下考核
 
  資格復(fù)審合格人員進入線下考核,線下考核將根據(jù)院工作實際,按人社廳相關(guān)工作要求另行制定方案。線下考核完成后,經(jīng)單位審定后,在單位官網(wǎng)上進行公示。
 
  線下考核實行百分制,考核總分低于60分的不予錄取。
 
 ?。w檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘人才總成績由高到低,按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行,體檢費用由應(yīng)聘人才自理,體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢人員名單及具體事宜在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院官網(wǎng)(http://www.gziid.cn/)另行公布。
 
 ?。ㄆ撸┱徔疾?/div>
 
  體檢合格人員作為考察對象,對其進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為重點考察內(nèi)容??疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
 
  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院黨委審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
 
  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
 
  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
 
  3.現(xiàn)役軍人。
 
  4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
 
  5.被開除公職的人員。
 
  6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
 
  7.截止考察環(huán)節(jié)未能提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。
 
  8.不符合引才崗位所需資格或條件的人員。
 
  9.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員,以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開引才違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員。
 
  10.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
 
  11.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
 
 ?。ò耍M聘人員公示
 
  經(jīng)引才評審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人才,經(jīng)貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院黨委研究同意后,確定為擬聘用人員,報貴州省人力資源和社會保障廳備案,并同時在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)及貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院官網(wǎng)(http://www.gziid.cn/)進行公示,公示無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
 
 ?。ň牛┺k理聘用手續(xù)。
 
  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
 
  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到引才單位報到。拒不報到的,解除聘用關(guān)系。
 
  五、有關(guān)說明
 
 ?。ㄒ唬┵F州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院紀檢監(jiān)察部門全程參與人博會引才工作,加強對公引才工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人才應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴格落實保密、回避等紀律要求,確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。
 
 ?。ǘ┮庞嘘P(guān)政策咨詢電話:0851-84728474(貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院綜合部);監(jiān)督電話:0851-84790517(貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院機關(guān)紀委)。
 
 ?。ㄈ┧袘?yīng)聘人員在報名前請務(wù)必仔細閱讀本引才方案,隨時保持通信聯(lián)絡(luò)暢通,并對貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院官網(wǎng)(http://www.gziid.cn/)、貴州人才博覽會官網(wǎng)保持關(guān)注,如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,后果由考生本人承擔(dān)。
 
 ?。ㄎ澹┰谝旁u審后的引才環(huán)節(jié)中(體檢、考察、擬聘用公示等)出現(xiàn)空缺崗位的,按照評審成績由高到低順序進行最多2次的遞補。
 
  六、其他
 
  未定事宜,由貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
 
  本引才工作方案由貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院負責(zé)解釋。
 


免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)