畢節(jié)市2024年度市直事業(yè)單位面向基層公開考調(diào)工作人員公告

 

　　為加強(qiáng)市直事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬干部交流晉升渠道，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范干部調(diào)配工作有關(guān)事宜的通知》（畢組通﹝2015﹞88號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，市委組織部、市人力資源社會保障局決定開展2024年度市直事業(yè)單位面向基層公開考調(diào)工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

 

　　一、公開考調(diào)計(jì)劃及職位信息

 

　?。ㄒ唬┕_考調(diào)計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員75人，其中計(jì)劃定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部考調(diào)9人。

 

　　（二）職位信息

 

　　考調(diào)職位詳見《畢節(jié)市2024年度市直事業(yè)單位公開考調(diào)職位表》（以下簡稱《職位表》，附件1）。報(bào)考者可通過“畢節(jié)黨建云”微信公眾號和“畢節(jié)市人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站查閱具體的考調(diào)單位、職位、人數(shù)和職位資格條件等情況。報(bào)考者對職位的資格條件有疑問需要咨詢的，可按《職位表》公布的電話直接與考調(diào)單位聯(lián)系。

 

　　二、報(bào)名范圍和條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍

 

　　畢節(jié)市各縣（市、區(qū)）級及以下公務(wù)員（參公人員）、全額撥款事業(yè)單位工作人員（含省級、市級單位設(shè)在縣＜市、區(qū)＞單位＜包括垂直管理單位、派出單位等＞的工作人員，中央在黔單位設(shè)在縣＜市、區(qū)＞的工作人員）。

 

　　（二）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

 

　　1．政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

 

　　2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

 

　　3．一般應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)（單位）工作滿2年以上。

 

　　4．近3年年度考核沒有基本稱職（基本合格）及以下等次。

 

　　5．鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職符合條件報(bào)考的，須由縣（市、區(qū)）黨委（黨工委）組織部審核同意并報(bào)市委組織部審批。

 

　　6．公務(wù)員（參公人員）報(bào)考的，需提供自愿放棄公務(wù)員（參公人員）身份的書面承諾書。

 

　　7．2018年以來錄用的選調(diào)生報(bào)考的，須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。

 

　　8．年齡在35周歲以下，部分職位根據(jù)需要年齡可放寬到40周歲以下（見職位表）。

 

　　9．具有大學(xué)本科及以上文化程度。

 

　　10．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　11．符合公開考調(diào)職位要求的其他資格條件。

 

　　12．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　（三）具有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)

 

　　1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　　3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　　4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　　5．新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的（含試用期）。新錄用公務(wù)員（參公人員）在機(jī)關(guān)服務(wù)未滿5年的（含試用期）。

 

　　6．尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

 

　　7．鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職不滿3年的。

 

　　8．按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　9．通過降低進(jìn)入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務(wù)年限的。新聘用事業(yè)單位人員未滿最低服務(wù)年限的。

 

　　10．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

　　以上公開考調(diào)資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截止到2024年10月。

 

　　三、報(bào)名與資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為2024年10月14日9：00至2024年10月18日18：00。

 

　　報(bào)考者按以下流程報(bào)名：

 

　　1．2024年10月9日公開考調(diào)公告發(fā)布后，報(bào)考者下載《畢節(jié)市2024年度市直事業(yè)單位面向基層公開考調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》（以下簡稱《報(bào)名推薦表》，附件2）并如實(shí)填寫，按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)所在單位黨組（黨委）和組織人事部門審核同意并蓋章。

 

　　2．報(bào)名期間，報(bào)考者進(jìn)入畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺（http：／／59.80.55.90：28080／），進(jìn)入“考試服務(wù)”欄目選擇“畢節(jié)市2024年度市直事業(yè)單位面向基層公開考調(diào)”，用“畢就業(yè)”等微信小程序掃碼登陸（也可直接使用“畢就業(yè)”小程序進(jìn)行報(bào)名），在“個(gè)人中心”點(diǎn)擊“我的考試”完善個(gè)人信息，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書，填寫報(bào)名信息，選擇報(bào)考職位，點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”按鈕，提交報(bào)名信息。公開考調(diào)職位中面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部的職位僅面向符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部報(bào)考。符合其他考調(diào)職位報(bào)名資格條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部，也可報(bào)考其他職位。所有報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息，凡弄虛作假者，將取消考調(diào)資格。

 

　　3．將單位黨組（黨委）和組織人事部門審核同意并蓋章的《報(bào)名推薦表》制成圖片上傳到報(bào)名系統(tǒng)（點(diǎn)擊“材料上傳”按鈕上傳圖片，要求為jpg格式、30kb—500kb，圖片要清晰準(zhǔn)確），原件須本人妥善保存，以備后續(xù)使用。

 

　　4．點(diǎn)擊“上傳確認(rèn)”按鈕提交，等待審核。注：請務(wù)必填寫完整報(bào)名信息并上傳《報(bào)名推薦表》圖片，《報(bào)名推薦表》圖片中的內(nèi)容要確保與報(bào)名系統(tǒng)中填寫的內(nèi)容完全一致，因錯(cuò)填、漏填、涂改等造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。2024年10月14日9：00至10月17日18：00期間，報(bào)考者可在報(bào)名系統(tǒng)查看各職位資格審查通過人數(shù)，供報(bào)考者參考。報(bào)名結(jié)束后，于10月下旬公布各職位資格審查通過人數(shù)。

 

　　本次公開考調(diào)不收取報(bào)考者報(bào)名費(fèi)。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　資格審查時(shí)間為：2024年10月14日9：00至2024年10月19日18：00。報(bào)考者在資格審查時(shí)間內(nèi)要及時(shí)通過報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

 

　　1．資格審查在市委組織部、市人力資源社會保障局的統(tǒng)一組織下，由各考調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施?？颊{(diào)單位按照本公告和職位要求的資格條件，對已經(jīng)報(bào)名確認(rèn)且已上傳審核蓋章《報(bào)名推薦表》的報(bào)考者，須在48小時(shí)內(nèi)完成資格審查。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合條件的，應(yīng)說明理由。

 

　　2024年10月14日9：00至10月18日18：00期間，資格審查不合格的報(bào)考者，可改報(bào)其他符合條件的職位?！咀ⅲ涸俅翁峤粓?bào)名信息時(shí)，請依次點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”和“上傳確認(rèn)”按鈕進(jìn)行提交】

 

　　2024年10月18日18：00至10月19日18：00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息；審核未通過的，視為報(bào)名失敗；不符合所報(bào)職位資格條件且已審核通過的，由報(bào)考者和考調(diào)單位提出申請，經(jīng)市委組織部或市人力資源社會保障局審核同意后，由考務(wù)部門予以改報(bào)其他職位。

 

　　2．資格審查環(huán)節(jié)中，通過資格審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)名信息。確因信息有誤須修改的（報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改），須本人向考調(diào)單位申請，經(jīng)市委組織部或市人力資源社會保障局同意后，按程序進(jìn)行修改。不符合條件的報(bào)考者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考者成績無效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

 

　　3．資格審查結(jié)束后，審核通過人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位考調(diào)計(jì)劃予以減少或者取消。市委組織部、市人力資源社會保障局對減少、取消的職位在“畢節(jié)黨建云”微信公眾號和“畢節(jié)市人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站上公布。

 

　　職位考調(diào)計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考者不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位考調(diào)計(jì)劃取消的，由報(bào)考者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向擬改報(bào)的考調(diào)單位提出書面申請，經(jīng)市委組織部或市人力資源社會保障局同意后，按程序予以改報(bào)。改報(bào)職位的截止時(shí)間為：2024年10月22日18：00。

 

　　資格審查貫穿考調(diào)工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，取消其考調(diào)資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。若故意隱瞞本人重要信息或者未主動說明本人重要情況，一經(jīng)查實(shí)，取消考調(diào)資格。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

 

　　報(bào)考者請于2024年10月29日9：00至11月1日18：00期間通過報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。若準(zhǔn)考證信息存在錯(cuò)誤，請及時(shí)聯(lián)系考務(wù)部門進(jìn)行修改。

 

　　四、筆試

 

　　筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

 

　　筆試時(shí)間為2024年11月2日上午9：00—11：30。筆試地點(diǎn)設(shè)在七星關(guān)區(qū)，考場地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考者須同時(shí)持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

 

　　閱卷結(jié)束后，筆試成績于11月中下旬在報(bào)名系統(tǒng)公布，報(bào)考者可登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢本人筆試成績及排名。筆試成績核查結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源社會保障局確定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，并在“畢節(jié)黨建云”微信公眾號和“畢節(jié)市人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站上公布。

 

　　未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　五、資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審對象根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按職位資格復(fù)審人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）的人員確定（同一職位報(bào)考者筆試成績末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審對象）。

 

　　資格復(fù)審由市委組織部、市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織，考調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施，采取現(xiàn)場資格復(fù)審的方式進(jìn)行。市委組織部、市人力資源社會保障局將適時(shí)在“畢節(jié)黨建云”微信公眾號和“畢節(jié)市人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站上發(fā)布資格復(fù)審公告。公告發(fā)布后，由考調(diào)單位通知資格復(fù)審對象攜帶本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)考職位要求的其他報(bào)考資格條件證書（證明）等材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

 

　　經(jīng)資格復(fù)審不符合考調(diào)資格條件或者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)?？颊{(diào)單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到比例要求的，按規(guī)定減少或者取消考調(diào)計(jì)劃。

 

　　六、面試

 

　　面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和職位調(diào)整情況由市委組織部、市人力資源社會保障局在“畢節(jié)黨建云”微信公眾號和“畢節(jié)市人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站上發(fā)布。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　面試地點(diǎn)設(shè)在七星關(guān)區(qū)，考場地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。報(bào)考者須同時(shí)持本人有效居民身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

 

　　未達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　七、總成績

 

　　總成績按百分制計(jì)算，筆試成績占50％，面試成績占50％，按比例折算后合成總成績。筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　市委組織部、市人力資源社會保障局將適時(shí)在“畢節(jié)黨建云”微信公眾號和“畢節(jié)市人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站上發(fā)布總成績及排名情況。

 

　　同一職位報(bào)考者總成績名次出現(xiàn)末位并列的，四舍五入前總成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；四舍五入前總成績相同的，面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若面試成績相同的，再進(jìn)行一次復(fù)試面試，復(fù)試面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　八、體檢

 

　　面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢對象按總成績由高到低等額確定。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

 

　　體檢由市委組織部、市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織，在市委組織部、市人力資源社會保障局會同市衛(wèi)生健康局指定的縣（市、區(qū)）級及以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間體檢作出結(jié)論。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

 

　　九、考察

 

　　考察人選為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔墒形M織部、市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織，考調(diào)單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施，市委組織部、市人力資源社會保障局將適時(shí)在“畢節(jié)黨建云”微信公眾號和“畢節(jié)市人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站上發(fā)布考察公告。

 

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面考察德、能、勤、績、廉情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直事業(yè)單位?？疾旖M可以采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方式進(jìn)行考察，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、黨組織的意見，并審核干部人事檔案，核實(shí)考察過程中有關(guān)情況，如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

 

　　十、公示和辦理調(diào)動手續(xù)

 

　　考調(diào)單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況，召開會議研究確定擬調(diào)動人員，并在考調(diào)單位和擬調(diào)動人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題、查有實(shí)據(jù)且影響調(diào)動的，取消考調(diào)資格。沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的，考調(diào)單位按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

 

　　十一、其他事項(xiàng)

 

　　（一）考調(diào)工作堅(jiān)持公開公平公正原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。報(bào)考者和工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，對考調(diào)過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

　?。ǘ┍敬慰颊{(diào)不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

 

　?。ㄈ﹫?bào)考者要密切關(guān)注“畢節(jié)黨建云”微信公眾號和“畢節(jié)市人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)考調(diào)信息。

 

　?。ㄋ模┍竟_考調(diào)公告解釋權(quán)屬中共畢節(jié)市委組織部、市人力資源社會保障局。公開考調(diào)工作未盡事宜，由中共畢節(jié)市委組織部、市人力資源社會保障局研究確定。

 

　　政策咨詢電話：8319191、8222297

 

　　考務(wù)咨詢電話：8222949

 

　　監(jiān)督電話：8339320、8339328

 

　　附件：1．畢節(jié)市2024年度市直事業(yè)單位公開考調(diào)職位表.xls

 

　　2．畢節(jié)市2024年度市直事業(yè)單位面向基層公開考調(diào)工作人員報(bào)名推薦表.xlsx

 

　　中共畢節(jié)市委組織部

 

　　畢節(jié)市人力資源和社會保障局

 

　　2024年10月9日