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貴州

2024年貴州銅仁市玉屏縣人民醫(yī)院招聘23人公告

http://www.jinglongming.com       2024-10-22 11:31      來源:玉屏縣人民政府
【字體: 】              
  玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院關(guān)于公開招聘2024年第二批編外人員的通告
 
  根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為更好地滿足群眾就醫(yī)需求,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》要求,經(jīng)研究,我院擬面向社會公開招聘編外人員23名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜通告如下。
 
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  本次公開招聘工作由我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科,負(fù)責(zé)具體公開招聘工作。
 
  二、招聘原則
 
  公開招聘工作堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則;堅(jiān)持按需引進(jìn)、以用為本、簡化程序、特事特辦原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
  三、招聘計(jì)劃及職位
 
  本次計(jì)劃公開招聘編外人員23名,招聘職位及資格詳見《玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院2024年第二批公開招聘編外人員崗位一覽表》(附件1),以下簡稱《崗位一覽表》。
 
  四、招聘對象及條件
 
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  符合報(bào)名條件及《崗位一覽表》中各個(gè)專業(yè)崗位要求的人才均可報(bào)名。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍。
 
  2.熱愛社會主義,具有良好的政治品德和道德品行,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信。
 
  3.年齡要求:年齡原則上不超過35周歲。取得中級職稱可放寬至40周歲,取得高級職稱可放寬至45周歲。年齡計(jì)算時(shí)間截止至發(fā)布通告之日。
 
  4.學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)要求詳見《崗位一覽表》。
 
  5.招聘對象必須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
 
  6.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。
 
 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)名。
 
  1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
 
  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
 
  3.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的。
 
  4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的。
 
  5.正在接受審計(jì)的,或受到過刑事處罰的。
 
  6.應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
 
  7.近三年內(nèi),在國家及有關(guān)單位組織的招聘考試中有舞弊行為且受處理的,或被用人單位辭退、除名、開除的。
 
  8.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人。
 
  10.不符合招考崗位所需資格條件的。
 
  11.原在我院聘用自動辭職的。
 
  12.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進(jìn)的情形。
 
  五、信息發(fā)布
 
  招聘相關(guān)信息在“玉屏侗族自治縣人民政府官網(wǎng)”、“玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院官網(wǎng)”上發(fā)布。
 
  六、招聘程序與相關(guān)事宜
 
  公開招聘工作按照報(bào)名、資格審查、考試(考核)、體檢、公示、入職聘用的程序進(jìn)行。
 
  (一)報(bào)名及資格審查
 
  1.報(bào)名
 
  (1)報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀《招聘通告》,按照《招聘通告》和《崗位一覽表》公布的條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名人員須如實(shí)填寫《玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院醫(yī)院2024年公開招聘編外人員報(bào)名信息登記表》(附件2),凡提供虛假材料的,經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
 
  (2)實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對照招聘條件和崗位要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。填寫的個(gè)人信息要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、不得弄虛作假。
 
  (3)本次招聘崗位報(bào)名不受比例限制。
 
  (4)報(bào)名方式和時(shí)間
 
  報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間以《招聘通告》為準(zhǔn)。部分緊缺崗位,根據(jù)報(bào)名情況,報(bào)名結(jié)束后適時(shí)調(diào)整崗位需求計(jì)劃及報(bào)名時(shí)間,直至招滿為止,相關(guān)通告另行發(fā)布。
 
  報(bào)名需填寫《玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院醫(yī)院2024年公開招聘編外人員報(bào)名信息登記表》(附件2),提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、標(biāo)準(zhǔn)證件照、專業(yè)技術(shù)職稱證以及對應(yīng)職位所需材料原件及復(fù)印件。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系本人而造成的后果,由報(bào)名人員本人承擔(dān)責(zé)任。
 
  現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:10月31日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)-11月1日(上午8:00-12:00,下午14:30-16:00)。
 
  報(bào)名地點(diǎn):玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院門診樓五樓人事科辦公室。
 
  2.資格審查。報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行,資格審查的內(nèi)容包括:學(xué)歷證、學(xué)位證、有效《居民身份證》及招考崗位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份,近期免冠正面一寸彩照1張,所報(bào)崗位需要的其他相關(guān)材料按要求提供。
 
  報(bào)名人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。
 
  3.考試
 
  報(bào)名結(jié)束,經(jīng)資格審查后同一崗位報(bào)名人數(shù)較多的,根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況,報(bào)名人數(shù)未超過招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例的采取直接面試,測評總分為100分,按成績高低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié);報(bào)名人數(shù)等于或超過招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例,采取統(tǒng)一組織筆試,按成績從高到低以招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例進(jìn)入面試,面試順序由現(xiàn)場抽簽決定。筆試和面試測評總分分別為100分,最終成績=筆試成績*50%+面試成績*50%(總成績保留小數(shù)點(diǎn)到后兩位),按成績高低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??忌M(jìn)入考點(diǎn)須持有效《居民身份證》(含在有效期內(nèi)的《臨時(shí)居民身份證》)原件參考,持其他證件、證明一律無效。
 
  相關(guān)筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)由人事科另行通知。
 
  4.體檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘者的總成績按實(shí)際招聘名額,分別從高分到低分1∶1的比例進(jìn)入體檢,體檢費(fèi)用自理。考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者確定為體檢對象,若筆試和面試成績都相同的,則另行加試(面試),以加試成績高者確定進(jìn)入體檢程序。若體檢不合格則按成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國家及貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定不予認(rèn)可。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,逾期未體檢的,視為放棄聘用資格處理。
 
  5.公示
 
  經(jīng)筆試、面試、體檢均合格的人員,對外公示5個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,由人事科履行相關(guān)聘用程序,確定擬聘用人員。
 
  6.聘用
 
 ?。ㄒ唬M聘用的人員接到通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,逾期未報(bào)到的,視為放棄聘用資格處理。
 
 ?。ǘM聘用人員試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用并簽訂聘用合同。
 
  (三)試用期考核不合格者不予簽訂聘用合同,可延長一個(gè)月試用期,經(jīng)試用確實(shí)不能勝任崗位的,醫(yī)院與其解除勞動關(guān)系。
 
  七、紀(jì)律和監(jiān)督
 
  本次招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。從事招聘工作的人員與報(bào)名人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。報(bào)名人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊,如有違反,經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名人員的聘用資格。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
 
  八、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿于招聘工作全過程,在辦理聘用手續(xù)后,若查核發(fā)現(xiàn)提供的信息材料是虛假、偽造、更改的,則給予解聘或開除處理。資格審查由人事科負(fù)責(zé),凡經(jīng)資格審查不合格的人員,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  (二)本次招聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。
 
 ?。ㄈ┕べY福利待遇按我院編外聘用人員管理辦法執(zhí)行。
 
 ?。ㄋ模┍緦?shí)施方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
 
  (五)聯(lián)系方式
 
  1.報(bào)名咨詢電話:0856-3420052(玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院人事科)
 
  2.監(jiān)督電話:0856-3227288(玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
 
  附件:
 
 
 
  玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院
 
  2024年10月22日


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