貴州
2024年貴州銅仁市松桃苗縣招聘城市社區(qū)工作者115人簡(jiǎn)章
http://www.jinglongming.com 2024-11-01 11:58 來(lái)源：松桃網(wǎng)
松桃苗族自治縣2024年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章
為充實(shí)優(yōu)化社區(qū)工作力量，提升城市基層治理水平和服務(wù)效能，根據(jù)《中共貴州省委組織部等五部門印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見(jiàn)（試行）〉的通知》（黔組發(fā)〔2022〕17號(hào)）《中共松桃苗族自治縣委組織部等五部門關(guān)于印發(fā)〈松桃苗族自治縣深入推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案（試行）〉的通知》（松組通〔2022〕39號(hào)）相關(guān)要求，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘115名城市社區(qū)工作者，結(jié)合工作實(shí)際，特制定松桃苗族自治縣2024年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱“簡(jiǎn)章”）。
一、招聘原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用”原則，做到招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果“三公開(kāi)”。招聘程序按照“發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用”等步驟進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
此次計(jì)劃公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者115名，其中招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1《松桃苗族自治縣2024年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
3.品德端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，吃苦耐勞，具有為人民服務(wù)的思想。
?。ǘI(yè)務(wù)素質(zhì)
1.愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，熱心社區(qū)工作；
2.能較好地掌握有關(guān)政策、法規(guī)，有一定的社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；
3.能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
?。ㄈW(xué)歷及年齡要求
1.大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲及以上（2006年10月31日及以前出生）40周歲及以下（1984年10月31日及以后出生）；
2.具備以下條件的，可放寬招聘條件：①具有全日制本科及以上學(xué)歷人員，年齡可放寬至45周歲（1979年10月31日及以后出生）。②退役軍人，西部計(jì)劃志愿者，“三支一扶”人員，在社區(qū)從事黨建、治理服務(wù)工作1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員，近5年來(lái)獲得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上黨委政府工作部門表彰的人員，年齡可放寬至45歲，學(xué)歷可放寬至高中（中職）。
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件
?。ㄎ澹┍仨毦邆鋱?bào)考崗位所需的其他資格條件
?。┯幸韵虑闆r之一的不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、曾被開(kāi)除公職的；
3.因黃賭毒、酒駕、打架斗毆、尋釁滋事等被行政治安管理處罰的；
4.處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的；
5.煽動(dòng)、組織或參與非法上訪的；
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
7.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}，加入邪教組織，組織或參與非法宗教活動(dòng)的；
8.被人民法院列為失信被執(zhí)行人報(bào)考前未被撤銷的；
9.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人；
10.法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定不宜從事招聘崗位工作的以及不符合招聘崗位所需資格條件的。
四、發(fā)布公告
2024年10月31日，在“松桃網(wǎng)”（http://www.songtaowang.cn）發(fā)布公告。
五、報(bào)名和資格審核
用人單位在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名及資格審核，報(bào)考人員攜帶報(bào)名相關(guān)資料前往報(bào)名。（報(bào)考人員本人不能到場(chǎng)委托他人報(bào)名的，需提供本人身份證復(fù)印件及本人簽字的委托書(shū)原件。）
?。ㄒ唬﹫?bào)名要求
報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和崗位要求，選擇符合本人的職位，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
?。ǘ﹫?bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年11月4日至11月6日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：松桃苗族自治縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心一樓大廳
?。ㄈ﹫?bào)名所需資料
1.《松桃苗族自治縣2024年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》（附件2）一份。
2.學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件（報(bào)名材料復(fù)印件不予退還）；2002年之后取得學(xué)歷的報(bào)考人員還需提交中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
3.《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）。
4.個(gè)人近期1寸藍(lán)色底版免冠正面照片3張。
5.報(bào)考“限松桃苗族自治縣屬國(guó)有企業(yè)在職從業(yè)人員”崗位的考生，用人單位或主管部門出具的《單位同意報(bào)考證明》（附件3）并加蓋單位公章。
6.報(bào)考“限松桃苗族自治縣各單位在職合同制、臨聘人員和松桃苗族自治縣村（社區(qū)）“兩委”在職干部”崗位的考生，須出具《單位同意報(bào)考證明》（附件3）并加蓋單位公章。
7.報(bào)考“限松桃苗族自治縣戶籍（生源）或配偶為松桃苗族自治縣戶籍”崗位的考生，須提供戶口簿原件及復(fù)印件一份，本縣戶籍限于2024年10月31日及以前在松桃苗族自治縣登記入戶的。
8.報(bào)考崗位要求為中共黨員（中共預(yù)備黨員）的，須提供所在黨支部出具的證明材料。
9.在崗的報(bào)考人員還需提交用人單位或主管部門出具的《單位同意報(bào)考證明》（附件3）并加蓋單位公章。
10.“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員需提供在松桃苗族自治縣內(nèi)服務(wù)期滿的相關(guān)服務(wù)證原件、復(fù)印件和考核合格的相關(guān)資料原件、復(fù)印件。
11.“退役軍人”需提供《退伍證》原件及經(jīng)縣退役軍人事務(wù)局審核蓋章確認(rèn)的《退伍證》復(fù)印件一份、戶口簿原件及復(fù)印件一份。
12.“在從事黨建、社會(huì)治理服務(wù)工作1年及以上且仍在崗的工作人員”需提供勞動(dòng)合同原件或復(fù)印件。
13.“近5年獲得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上黨委政府工作部門表彰的”需提供表彰文件、證書(shū)的原件及復(fù)印件。
注：上述所有資料復(fù)印件均需復(fù)印人審核簽字，簽寫復(fù)印時(shí)間，簽寫“此件與原件一致”，并加蓋單位公章。
?。ㄋ模┵Y格審核
招考單位工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格或有弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持電話通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
?。ㄎ澹﹫?bào)名開(kāi)考比例及調(diào)劑
本次招聘筆試要求崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到2:1比例方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，核減、取消或調(diào)劑計(jì)劃招聘人數(shù)。
報(bào)名及資格審核結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的崗位，該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)予以減少或取消；招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的人員所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考人員向縣委社會(huì)工作部、縣人力資源和社會(huì)保障局提出改報(bào)申請(qǐng)，同意后可以改報(bào)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)已經(jīng)達(dá)到開(kāi)考比例且符合報(bào)考要求的其他崗位；予以減少或取消的崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，經(jīng)縣委社會(huì)工作部、縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定，可調(diào)劑增加到其他崗位，保證無(wú)崗位空缺。
報(bào)考人員務(wù)必保持所填寫的電話暢通，因聯(lián)系不上導(dǎo)致不能改報(bào)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消、調(diào)劑的崗位進(jìn)行公示。
六、考試
此次招聘考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試內(nèi)容
筆試由縣委社會(huì)工作部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試內(nèi)容重點(diǎn)測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)和社會(huì)基層工作相關(guān)知識(shí)。
2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取
準(zhǔn)考證發(fā)放。考生憑有效居民身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間為2024年11月15日（上午9:00－11:30，下午14:30－17:30），考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)居民身份證）和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
（二）面試
根據(jù)總成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃人數(shù)的1:2比例確定面試人選（末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。面試由縣委社會(huì)工作部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
體檢對(duì)象根據(jù)總成績(jī)從高分到低分順序與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則再做加試，以加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位從報(bào)考該崗位的考生中按總成績(jī)進(jìn)行依次等額遞補(bǔ)。
體檢工作由縣委社會(huì)工作部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由縣委社會(huì)工作部、縣人力資源和社會(huì)保障局指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
根據(jù)規(guī)定，體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，若考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續(xù)；考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
八、選崗
選崗工作由聘用單位自行組織實(shí)施，體檢合格的人員，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)，按總成績(jī)由高到低等額確定選崗對(duì)象。選崗按照總成績(jī)高者優(yōu)先的原則進(jìn)行，若總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對(duì)象。
九、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由縣委社會(huì)工作部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，相關(guān)街道辦事處負(fù)責(zé)具體考察工作，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信情況以及是否需要回避等，高校畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。同時(shí)，要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。
經(jīng)審定存在“簡(jiǎn)章”中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予以遞補(bǔ)。
十、公示
經(jīng)報(bào)名資格審核、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“松桃網(wǎng)”進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有反映，經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十一、聘用
對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由蓼皋街道辦事處與其簽訂勞動(dòng)合同。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，因考生自動(dòng)放棄或考察、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格后納入城市社區(qū)工作者管理，試用期考核不合格的，取消聘用。
十二、薪酬待遇
本次松桃苗族自治縣招聘的城市社區(qū)工作者薪酬待遇嚴(yán)格按照《中共松桃苗族自治縣委組織部等五部門關(guān)于印發(fā)〈松桃苗族自治縣深入推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案（試行）〉的通知》（松組通〔2022〕39號(hào)）中建立的薪酬體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。
十三、工作要求及有關(guān)說(shuō)明
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，涉及工作人員與報(bào)名參加人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避，如有違反工作紀(jì)律或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）本次招聘工作相關(guān)信息將在“松桃網(wǎng)”進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看，對(duì)因本人未及時(shí)查看或未認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
?。ㄈ┍敬握衅覆恢付荚囉脮?shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。
（四）報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持24小時(shí)暢通，因電話錯(cuò)誤或不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)，對(duì)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生不再進(jìn)行通知。
?。ㄎ澹﹫?bào)名人員個(gè)人信息僅用于本次招聘，并承諾對(duì)報(bào)名人員的個(gè)人信息、材料等信息予以保密。
?。┍敬巍逗?jiǎn)章》由縣委社會(huì)工作部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由縣委社會(huì)工作部、縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定。
咨詢電話：0856-3969959（縣委社會(huì)工作部基層政權(quán)和社區(qū)治理股）
0856-2322983（縣人社局事業(yè)單位人員管理股）
監(jiān)督電話：0856-2830282（縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件：
中共松桃苗族自治縣委 松桃苗族自治縣人力資源
社會(huì)工作部 和社會(huì)保障局
2024年10月31日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
