體檢合格人員為考察對(duì)象，由銅仁市德江縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，用人單位或主管部門具體負(fù)責(zé)考察工作。考察按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。同時(shí)，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求，對(duì)體檢合格人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。并同步通過“全國教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺(tái)”進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。經(jīng)考察合格后方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　（九）公示及聘用

 

　　經(jīng)考察合格的人員列為擬聘用對(duì)象，由用人單位主管部門統(tǒng)一公示（5個(gè)工作日），公示結(jié)束無影響其聘用問題的，由擬用人單位或主管部門報(bào)送考察相關(guān)資料，經(jīng)主管部門審核合格后，送縣人力資源社會(huì)保障局備案，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定試用期執(zhí)行，最低服務(wù)年限為六年（含試用期）。

 

　　七、福利待遇

 

　　招聘人員屬于事業(yè)單位編制，其工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按本縣同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　（一）招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

 

　?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘方案及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘方案規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時(shí)取消其招聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　?。ㄈ┰谡衅腹ぷ髌陂g，考生電話要保持暢通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ㄋ模┢渌幢M事宜，由銅仁市德江縣教育局和銅仁市德江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0856-8534013(德江縣教育局組織人事股)

 

　　0856-8523073(德江縣人社局人事招考調(diào)配股)

 

　　監(jiān)督電話：0856-8658689（德江縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室）

 

　　附件：1.銅仁市德江縣城區(qū)公立初中面向2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生專項(xiàng)招聘職位需求表.xlsx

 

　　2.銅仁市德江縣城區(qū)公立初中面向2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生招聘報(bào)名表.doc

 

　　3.誠信承諾書.docx

 

　　4.就業(yè)意向性協(xié)議書.doc

 

　　5.自愿放棄簽約承諾書.doc