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2025年貴州黔東南州鎮(zhèn)遠縣事業(yè)單位專項招聘優(yōu)師計劃畢業(yè)生8人方案

http://www.jinglongming.com 2024-11-08 14:20 來源：鎮(zhèn)遠縣人民政府

【字體：大中小】

　　鎮(zhèn)遠縣事業(yè)單位專項招聘2025年“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生工作實施方案

　　為貫徹落實《教育部等九部門關(guān)于印發(fā)<中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計劃>的通知》(教師〔2021〕4號)、《教育部辦公廳關(guān)于做好“優(yōu)師計劃”師范生就業(yè)工作的通知》(教師廳函〔2024〕22號)、《省教育廳等九部門關(guān)于印發(fā)<貴州省“中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村教師定向培養(yǎng)計劃”實施方案(試行) >的通知》(黔教發(fā)〔2023〕34號)、《省教育廳辦公室關(guān)于舉辦貴州省2025屆優(yōu)師計劃畢業(yè)生就業(yè)專場雙選會的通知》文件精神，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等文件規(guī)定，特制定《鎮(zhèn)遠縣事業(yè)單位專項招聘2025年“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生工作實施方案》（以下簡稱《實施方案》）。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘崗位共8個，具體詳見附件1。

　　三、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象

　　具有國家承認且符合招聘崗位需求的學歷、學位、專業(yè)等條件的六所教育部直屬師范大學在我省招收的2025屆貴州生源優(yōu)師計劃畢業(yè)生(2021年9月入學)；貴州師范大學、貴州師范學院兩所省內(nèi)師范院校招收的2025屆貴州生源優(yōu)師計劃畢業(yè)生(2021年9月入學)。

　　（二）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的道德品行。

　　2.年齡在18周歲及以上（2006年11月14日及以前出生），35周歲及以下（1988年11月15日及以后出生）。

　　3.具有國家承認的學歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件（崗位中有學位要求的還需取得同等學位；《實施方案》及附件1所稱“同等學位”指考生報考崗位所用學歷對應(yīng)學位，下同）；報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學歷一致（僅是學位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）?！堵毼槐怼分兴枨髮I(yè)未注明學科門類、大類、一級學科、類的均按“單個專業(yè)”對照審核。報考人員學歷、專業(yè)須與教育部學信網(wǎng)的信息一致，有學位要求的崗位報考者的學位信息須與學信網(wǎng)上所載的信息一致，方視為符合崗位要求；考生資格條件以符合《實施方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準（如有多個學歷的，不得交叉使用）。

　　對于教育部相關(guān)專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學科（專業(yè)），考生所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程70%以上基本一致（資格審查時須由招聘單位主管部門組織符合條件的專家進行認定）方可視為符合專業(yè)要求，其中以國內(nèi)學歷學位報考的考生，須提供所學專業(yè)課程成績單（教務(wù)處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　（三）以下人員不得報名

　　1.受過黨紀、政務(wù)處分尚未解除處分的。

　　2.曾被開除公職或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的。

　　4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

　　5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

　　6.已定向到其他具體市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的人員。

　　7.截止2025年8月在讀的非2025屆畢業(yè)生。

　　8.有《全國公共信用信息基礎(chǔ)目錄（2021年版）》和《全國失信懲戒措施基礎(chǔ)清單（2021年版）》禁止從事相應(yīng)行業(yè)的。

　　9.應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

　　10.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

　　11.有法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘程序

　　此次優(yōu)師計劃招聘按發(fā)布招聘公告、報名、資格初審（資格復審）、面試（試教或?qū)I(yè)測試）、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進行。招聘信息通過“鎮(zhèn)遠縣人民政府網(wǎng)”（http://www.zygov.gov.cn）發(fā)布。報考者應(yīng)密切關(guān)注各指定官方網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。

　?。ㄒ唬﹫竺?/div>

　　報名采取郵箱報名和現(xiàn)場報名的形式進行?？忌蛇x擇以下任意一種方式進行報名。

　　1.考生自本公告發(fā)布之日起至2024年11月14日16：00前，將個人報名材料掃描并以壓縮包的形式發(fā)送至指定郵箱（各崗位報名郵箱地址詳見附件1）進行報名。壓縮包統(tǒng)一命名為姓名+報考單位及崗位代碼，郵箱報名所需材料詳見現(xiàn)場資格復審要求。

　　2.考生可于2024年11月14日（10：00—16:00）期間，攜帶有關(guān)資料原件和復印件（詳見現(xiàn)場資格復審要求）到貴州省2025屆優(yōu)師計劃畢業(yè)生就業(yè)專場雙選會會場（地址：貴州師范學院體育館（貴州省貴陽市烏當區(qū)高新路115號貴州師范學院）鎮(zhèn)遠縣招聘展位進行現(xiàn)場報名。

　?。ǘ┈F(xiàn)場資格復審（審查）

　　所有通過郵箱形式報名以及現(xiàn)場報名的考生須在2024年11月14日（10：00—16:00）期間攜帶相關(guān)資格復審（審查）材料原件（含復印件）到貴州省2025屆優(yōu)師計劃畢業(yè)生就業(yè)專場雙選會會場（地址：貴州師范學院體育館（貴州省貴陽市烏當區(qū)高新路115號貴州師范學院）鎮(zhèn)遠縣招聘展位進行現(xiàn)場資格復審（審查）。未按規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格復審（審查）的考生，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?，F(xiàn)場資格復審（審查）由招聘單位及其主管部門負責組織實施，資格復審（審查）需提供的材料如下：

　?。?）《就業(yè)推薦表》原件及復印件，同時書面承諾在2025年8月31日前提供符合報考崗位條件的學歷學位證書原件。

　　（2）本人有效《居民身份證》（或本人有效《臨時居民身份證》）原件及復印件1份；考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。

　?。?）《鎮(zhèn)遠縣事業(yè)單位專項招聘2025年“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生報名表》一式兩份（詳見附件2）；

　　（4）簽訂《鎮(zhèn)遠縣事業(yè)單位專項招聘2025年“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生誠信報考承諾書》（詳見附件3）；

　?。?）《優(yōu)師專項師范生定向培養(yǎng)協(xié)議書》原件及復印件；

　?。?）報考崗位所需的教師資格證書；尚未取得相應(yīng)教師資格證的考生，可書面承諾在2025年8月31日前提供符合崗位報考條件的資格證書、證件等材料原件。

　　（7）近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。

　　通過資格審查的報考人員，應(yīng)準確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動，請考生及時與報考單位及其主管部門聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、提供虛假學歷、學位、職稱、資格證書等材料或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

　　（三）專家評審

　　評審采取面試（試教或?qū)I(yè)測試）（以下簡稱“面試”）的方式進行，主要考察參加評審人員綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況，并對其他相關(guān)材料是否真實進行審查。

　　1.同一職位資格復審（審查）合格人數(shù)小于或等于35人的，只進行面試，即考生綜合成績=面試成績，如出現(xiàn)面試成績相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。只進行面試的崗位，考生成績須達70分及以上，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　2.同一職位資格復審（審查）合格人數(shù)超過35人（不含35人）的，須先進行筆試（專業(yè)測試），再按1:5比例進行面試。筆試（專業(yè)測試）成績占40%，面試成績占60%，即考生綜合成績=筆試（專業(yè)測試）成績×40%+面試成績×60%。按考生綜合成績由高到低順序等額確定入圍體檢對象；考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。

　　現(xiàn)場面試（試教或?qū)I(yè)測試）時間和地點由招聘單位及其主管部門另行通知，請考生保持通訊暢通。

　　特別提示：因本次雙選會各招聘單位的筆試和專家評審時間未統(tǒng)一，筆試和專家評審時間可能沖突，請報考人員慎重選擇報考單位。

　　筆試（專業(yè)測試）、面試（試教或?qū)I(yè)測試）成績和綜合成績均按百分制計算，且按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　?。ㄋ模┖炗唴f(xié)議

　　面試工作結(jié)束后，由招聘單位及其主管部門根據(jù)招聘計劃等額確定招聘入圍簽約對象名單，并與招聘入圍對象簽訂招聘意向協(xié)議書。

　?。ㄎ澹w檢

　　體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作由鎮(zhèn)遠縣人社局和縣教育局安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢具體時間由縣教育局另行確定并通知報考者，體檢費用由考生自理。

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　　體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則》（黔組發(fā)〔2024〕2號）進行?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體負責實施。考察內(nèi)容主要是了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到公務(wù)員應(yīng)當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。有《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則》（黔組發(fā)〔2024〕2號）規(guī)定的不得錄（聘）用情形以及本《實施方案》“不得報考情形之一”的，考察結(jié)論不得定為合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　自接到考察通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案且無正當理由（僅指不可抗力）的；在規(guī)定時間未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等的，考察也不得定為合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

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　　經(jīng)報名、面試（需筆試的增加筆試環(huán)節(jié)）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在“鎮(zhèn)遠縣人民政府門戶網(wǎng)站通知公告欄”（http://www.zygov.gov.cn）進行為期5個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，按規(guī)定取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由縣人社局填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》（一式四份）和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報黔東南州人力資源和社會保障局辦理審查備案手續(xù)。

　　聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確不低于六年的最低服務(wù)年限，嚴格按聘用合同進行管理，按政策規(guī)定實行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用。

　　本次招聘經(jīng)黔東南州人力資源和社會保障局正式備案聘用到具體單位后的人員，2025年度內(nèi)就不再另行辦理其他聘用備案手續(xù)。

　　五、紀律要求

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ饕龅叫畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　?。ǘ┰u審專家要嚴格遵守人事考試紀律和本方案的相關(guān)規(guī)定，堅持評審原則和標準，對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。

　　（三）評審專家及相關(guān)工作人員應(yīng)嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

　?。ㄋ模└髡衅竼挝患捌渲鞴懿块T要認真按照規(guī)定的條件標準和工作程序嚴格把關(guān)，如招聘工作中發(fā)現(xiàn)并查實有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假的，取消擬聘人員的資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責任。

　　六、組織實施

　　招聘工作在黔東南州教育局、黔東南州人力資源和社會保障局統(tǒng)一指導和監(jiān)督下實施，由縣人社局、縣教育局和招聘單位具體組織實施。

　　七、未盡事宜由鎮(zhèn)遠縣人社局、縣教育局協(xié)商后，報黔東南州教育局、黔東南州人力資源和社會保障局確定。

　　政策咨詢電話：0855－5720954（鎮(zhèn)遠縣教育局）